てから通勤時、毎回お腹の横の下腹部が走った後 みたいな痛みがズキズキとあります。 今まで遅刻はせず何とか通ってたのですが、今日お昼休みに 初めて同様の痛みで歩けず、1分遅刻してしまいました。 1人目の時には無かった痛みで最近毎回なので、しんどい! です。 上司(課長男性)には妊娠の旨は伝えてありますが、最近の近況等は 一切伝えておらず隣の席の上司(係長女性)には前置胎盤で大学病院に 転院した旨や何か突然あるかも・・とそれとなく話してありますが、いつ 痛みで動けず今後遅刻するか分からないので、課長にも話しておいた方が 良いかな?!と今日思いました。 今日お昼に戻れなかった事で、今後も同じ事が起こるのでは??と凄く 心配です。 3月末迄の契約で私が遅刻が多く更新されない!等は更新する気は 無いので良いのですが、私の遅刻の多さで上司が役員に呼び出されたり、 部下の管理が出来てない!と降格されかねない会社なので、とても心配 です。 今後余裕を更に持って行動しよう!とは思いますが、何が起こるか?いつ 起こるか?分からないので毎回遅刻するかも・・と連絡するのもどーかと 思いますのでどのように伝えるのが良いのでしょうか。 今の状況を上司に一言とりあえず伝えるだけで良いでしょうか。
解決済み
れている方など意見ください。 私は23歳で医療事務管理士の資格を取得しており、過去に眼科、総合病院、調剤薬局で勤務した経験があります。 先日、10月29日にハローワークにて特別養護老人ホームの総務事務(介護請求、労務管理、経理事務、庶務)の求人を拝見し、応募しました。 私が応募した時点で求人を出されてから1週間が経過してました。 その時点での応募者は私以外に2人。1人は50代の一般応募の方。もう1人は30代のトライアル応募の方だそうです。私は一般応募です。 応募は、ハローワークから電話で問い合せてもらったところ『明日の午前中に面接に来て下さい』とのことで翌日11時から面接でした。面接をしていただいたかたも感じの良い男性の方でした。 履歴書を見て、私が以前、学生の時期に務めていた洋菓子店のお菓子が大好きで妻と子供とよく買いに行きましたよ。などと話をしてくれて、私の住所から、その方の自宅まで近い距離だそうで、多分、僕の家も見た事あるんぢゃないかな?どんな感じの家で何処にあるんですけど。と言われ、私も以前の会社にその家の前を毎朝通勤道路として使っていたので知っていました。朝も車が混まずにスムーズに通勤できると思いますよ。というような話をして帰ってきました。 合否の結果は来週中までには(10月30日~11月6日)と伝えられ、面接を終えてきました。 このような面接の内容だったのですが、合否の結果について、どうだと思いますか? あくまでも、それは結果になるまで分からないかもしれないけれど、期待できるような内容だと前向きに考えても大丈夫でしょうか? 沢山のご意見お待ちしております\(^o^)/ ちなみに、面接で『この人、感じが良いなぁ!』とか必勝方法やアドバイスも沢山お願いします^_^;
身の 27歳男性、実家暮らしです。 一つは水族館の受付・案内の仕事です。 【メリット】 ・給料の手取り17万円(ボーナスは少ないがある) ・車通勤でガソリン費支給あり ・室内で働しやすい環境。 【デメリット】 ・職場のスタッフが全員女性しかいない。 ・始めたばかりでまだ慣れていない ・土日など休みの希望休が取りにくい ・現場の上司はいい方なのですが、 会社の専務が面倒な方で時々様子を見に来てマニュアル通りに動かないと怒る事がある。 もう一つは遊園地のアトラクションのお仕事です。 【メリット】 ・元々アルバイトを長年していて週一ぐらいで働いていて仕事の流れなど雰囲気はわかっている ・仕事自体は元々好きな事なので水族館より疲れるはするがやりがいや楽しさは遊園地の方に感じる。 ・男女のスタッフの割合は半々ぐらい。 ・他の遊園地に無料で遊びに行けたり福利厚生は強い。 ・土日など希望休は取りやすい。 【デメリット】 ・給料が手取り13万円(ボーナスは少ないがある)で少ない。 ・ガソリンの交通費の支給無し。(その為、月々12000円程ガソリン代自己負担) ※実質手取りは12万ぐらいになる。 ・屋外勤務なので暑い、寒いなど感じやすい。 どちらかの仕事にしようか迷っております。皆様のご意見をどうぞよろしくお願いします。
り、長崎市の刑務所にいました。 そのとき付き合っていた彼と今でも付き合っているんですが彼以外の男の人に慣れるまでに一年以上かかりました。今でも怖いです。トラウマがあるため接客業が好きなのにそれもできず、最近やっと接客をやってみようと思い、ツルハに半年前からアルバイトとしてやってるんですがツルハ以外に復業していてお弁当工場に勤めています。そのお弁当工場は駅の地下にあり、通勤時は毎日人だかりです。9/3に家に通知書が来ました。内容は難しすぎてわからないんですが、母が言うにはこっちに戻ってきたみたいなんです。だから気を付けなよ、とゆわれました。そっから毎朝起きると憂鬱で仕事に、というより職場である駅に、行きたくなくて仕事も休みがちになっています。あまりにも休みすぎて上司に不審に思われたので上司に話することになって全部話したんですがおととい、もうひとつの職場のツルハで男性のお客様に終わったらご飯いこう、とゆわれ何か書いた紙を渡され、拒否したら、また来るからとゆわれ、もう怖くて怖くて仕事終わっても外で待ってるんぢゃないかとか色々考えちゃって日中やっているお弁当工場にも行けなくて昨日も今日も休みますって泣いちゃったんですが、電話で上司に、だめだな休みすぎだ。今忙しいから話できないから。って一方的に切られました。もう復業も身体的に辛いのでツルハは11月15日で退職決定しているんですがお弁当工場にはこの先もずっと勤めたいのになんかもうどうしたらいいかわかりません。助けてください…明日も仕事行かなきゃだけど朝になると憂鬱で行けなくなります。明日はちゃんと行くつもりなんですが居場所なくなってくるしもうどうしたらいいか…ちなみにずっと連日
かなり年下の嫁と、生まれたばかりの子供がいます。 ■先月入ってきた大人しそうな臨時職員の女性(35歳、以下A子とします)に、職場に慣れてもらおうと「昨日は(自分がたまたま帰りにA子さんの通勤通路を車で通ったので)家に送っていけば良かったね」と声をかけました。 A子は「え?あ、大丈夫です…」と曖昧な答えを言いました。 「送っていくかい?」と声をかけたらセクハラになりそうなので、違う言い方にしました。 ■A子が体調不良で突然会社を休んだため、翌日に出勤した時に、「おめでたなの?」「おめでたなら、次の週の飲み会大丈夫?」と直接聞きました。 A子は一瞬驚いた顔をして、「いえ、違います…」と言ったので、「いや、うちの奥さんが、突然女性が会社を休むのはおめでたなんじゃないかって言っててさ。変なこと聞いてごめんねー」と言いました。A子はその時曖昧な笑顔でわらっていましたが、 それ以来A子はあからさまに自分を避けるようになり、意味がわかりません。 ■A子は普段別のデスクで仕事をしていますが、日に10分程度自分の隣のパソコンで作業をします。 会話がないのも何なので、A子が隣に座った時に自分のパソコンのディスプレイを拭きながら、「これ汚いなぁ」とか10分程度ずっと独り言を言ってみましたが、話しかけてもらえず、むしろ席を心持離された気がします。 間が持たなかったので、「今度の飲み会、苦手なものある?」と聞いてみると、「大丈夫です」と返事がきただけで会話は続きませんでした。 その後に「ホットコーヒー入ってる?」と聞いたら、ニコリともせずに「入ってます」と手の平でコーヒーポットの方を指しました。 先輩に対してなんて無愛想なんでしょうか。 腹が立ったので、月に一度臨時職員が手伝ってくれる簡易的な仕事(元々は自分の仕事、A子の手が空いたときに手伝ってもらう仕事)を自分でやりながら、まったく関係ない職員に大声で「お前ちゃんと仕事しろよな!」と何度も言い、A子にプレッシャーを与えたり、A子がいれる麦茶ポット(職員共用)のケースの蓋を、誰にも見られないようにそっとキツく閉めたりして、おしおきしました。 A子は蓋を開けるのに苦労していたようで、ざまあみろと思いました。 もともと半年で辞めていく臨時職員くらいには、多少のプレッシャーを与えても大丈夫ですよね?嫌ならやめていきますよね。
です。 働き始めて1年も過ぎ、業務にもようやく慣れて、職場の戦力として働けるようになってきました。 しかし、先日支配人との面談で来月から1ヶ月間、人手不足の料飲部の朝食ヘルプにはいってもらう。と言われました。 朝食は朝の5時半からで、私は車もなく、バスの始発でも間に合わないことを伝えたところ、 「あぁ、それは大丈夫。○○くんに送ってもらうから。」と言われました。 (○○くんとは料飲部の27?歳くらいの男性です。) 私は○○さんとは新年会の場で一言くらいしか話したことがなく、その時の印象としてはいい人だったのですが、毎朝シフトをわざわざ合わせて朝早くから送ってもらうことへの申し訳なさ+そこまでする!?と言う思い+車内は気まずいだろうなぁという不安でいっぱいです(;ᴗ;) しかも、よくよく話を聞くと、早朝手当などもなく料飲の経験が全くないのに研修などなく来月からいきなり働かされるのです…。 高校を卒業して、初めての職場でこの会社は正しいんだ。と疑うことなく働いてきましたが、なんかこの会社おかしいのでは…?と思ってきました。 皆様はどうおもわれますか?(;ᴗ;)
たいです、お力を貸してください【長文ごめんなさい】 私の状況 30手前の男性です、発達障害でひょっとした ら給付金を貰うかもしれません でも給付金はあまりあてにせず、次のステップに行きたいと思っております。 多動性のADHD(落ち着きがない)とほんの少しのアスペ(ほんの少しだけ凡人と比べて人の気持ちがわからない) という症状です。 A型事業所で働いています。 1年半経とうとしているのですが、 収入が頑張っても8万届くか届かないか なので 本を読んだり 夢を追いかけながら仕事をしているので 休みを多めにしてもらっています。 とある平日の曜日が定休日で週5勤務だったのを3か月ぐらい前から週4にしてもらっています。 週5というか3日連続or4日連続勤務になると精神的にばててしまうからです。 仕事内容は、安価なレストランみたいな所です。 どちらかというと後片付け や開店準備 或いは お客さんがたくさん来た時以外は 先日職業訓練校に行こうとしたのですが、残念ながら落ちてしまいました。 その仕事につく前は、求職期間はありますが、コンビニ深夜勤務を週3+αしていました。2年半程 障がい者手帳を貰ったのもつい数か月前です。 カフェで働きたいので、障がい者手帳を視野にいれていたら、ADHDだったりアスペだったりで 更には発達障害 かもしれないという事態がわかりました。 仕事の時間は6時間で、1時間~30分休憩が入る感じです。 だいたいは そんな状態なのですが、十二分に誤解をされ困っています。 とはいえ、職員さんや支援センターの人がいわんとせんことも一応わかります。 今の職場の不満、 端的に言うと飽きたんだと思います、自分は、何かを作るのが好きです、ポップデザインとか、 勿論、接客でお客様と話すのも好きです。 仕事が開店前と閉店前&混雑する時以外退屈、(掃除する箇所を見つけたりはするのは得意!、しかし毎日見つかるモノではない) 1年半務めた+殆どの仕事は出来るようになったので、人生経験としては十分だと思う。 収入が二桁万円行かないのが、凄く苦しい、 有給が発生しない(2つ前のスーパーのアルバイトだと出た、元知人のA型事業所は出ていた) 切り詰めてなるべく多く働いても貯金額が大した金額にならない。 =過労で事故して損害が発生したら、貯金がパーになります。 それだったら、なるべく精神的に健康な状態を保ちつつ、勉強をして次回の職業訓練か、就活の備えにしたいと思っています。 という状態なのですが、職業訓練や就活するのであれば、まず週5勤務をこなしなさいと言われ困っています。 過去に職業訓練(その時はバイク通勤で今より大変だった)いった実績があるのに 揚げ足を取る様なことを支援センター(サポートセンター)の人に言われてすごくイラッと来ます。 心配してくれてるのはありがたいことですが、自分の時間の管理ぐらい自分でしたいです。 そして、貯金は、せめてもっと数倍貯金できる環境になってからしたいと思っています。 それこそ年に2回他県に(例を言えばコミケに)行くみたいな 限られた収入でやりくりしてはいるけど、貯金は出来てない、だから次のステップに行きたい そういう状態なのに、過度に心配されて、 それに対しなんていえばいいのか分からず本当に困っています。 同い年の正社員の友人だったら200万とか貯蓄あるんだろうな……とか思うと、自分に対する劣等感で死にたくなりそうになり憂鬱になります。 現にネットの趣味の世界の人でも、立派な車持っていたり、50万する物を買っていたり 私だってそういうの買えるようになりたいです、旅行だって行きたいです。 でも頑張りに頑張って月に、1万や2万算出しても、1回の旅行であっという間に消えてしまいます。 ろくな親孝行もできません(金銭的な) 端的に言えば、仕事を変えてから(時給の良い職場環境)で貯金したい のだと思います。 勿論 月に1万~2万、食べ物や娯楽施設(ラウワンとか)本とかで支出はあります。 と、なんとなく雰囲気が伝わっていれば幸いです、 私の今の目標はやはり、勉強して就職したいだと思います。 支援センターの人や職員さんが言ってることをは理解していても 私なりに あれこれ準備をしているんです。 30手前なんですから、それぐらいできます、干渉しすぎないで欲しいです。 的なことを いうとしたら どんなふうに言えばいいでしょうか 障がい者のレッテルが貼られてるんでしょうか? ……そういうのを考えるだけでもすごく苦しいし悔しいです。(小ばかにされてるように感じて、私のプライドが高いんだと思います)
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