となっているため、ひと月ほど間が空いているのですが、新会社より「特別徴収の異動届(本人分)」というのを 提出してくださいといわれました。 ですが、現在勤めている会社に問い合わせたところ 「そういう書類は無いと思うのですが・・」といわれてしまいました。 これはどの会社にもあるのでしょうか? それともいくつか呼び方があるものなのでしょうか? 教えていただけると助かります。 なお現在住民税は、給与天引きとなっています。
解決済み
すが、普通徴収に変更してもらうか特別徴収を次の勤務先に引き継ぐかで悩んでいます。 次の勤務先から はどちらでもよいと言われました。 特別徴収の継続するなら、異動届を今の勤務先から次の勤務先へ送る関係で次の勤務先の部署までばれてしまうので、できれば避けたいのです。 また、最初普通徴収ではダメなのかと聞いてみたところ、担当者は「今までずっとみんな特別徴収の継続だった。普通徴収なんて聞いたことないし、今から変更はできない。」と言われました。 また、大人しく言うことを聞かずに文句言ってるため、「黙っていう通りにしろよ。面倒臭い」と思われているみたいです。 しかし、こっそり自分で市役所に聞いたら普通徴収可能とのことでした。 そこで質問ですが、 意地でも主張して普通徴収にしてもらう(悪いことではないが、今の職場からは非常識な行動) 穏便に済ませるため特別徴収継続する 特別徴収継続するが異動届を自分で提出し、勤務先がばれないようにする どうするのがベストと思いますか? 経験者のかた、アドバイスお願いいたします
通知書が来ていないのですが、11月分は新しい転職先で支払われるのでしょうか。 転職先で税関係の書類を書いた記憶があるのですが、あまり詳しくなく、よろしくお願いします。
民税が引かれていません。住民税の普通徴収の用紙が来ています。 年金、保険は手続きしたのですが、住民税の手続きを失念していました…。この場合、会社に言えば天引きの特別徴収に切り替わるのでしょうか?年金の様に自動で切り変わっている?んですか?
収されてない票は会社から税務署には送られないものですか? また、給与支払報告書は30万円を越えた場合の み市役所に送られるという認識であっていますかね? 次の質問ですが、だいぶ過去の年の確定申告をしていないのを思いだしたので近々しようと思っています。その年は単発バイトをよくしており源泉徴収票がたくさんありすぎてないものもあると思います。給与の合計は年間計80~90万くらいだと思います。この場合、市役所さんや税務署さんが把握している金額と多少誤差が出てくると思うのですが、その場合問題がでてきますか? また別の年では同じように単発で年間30万くらいの給与でした。源泉徴収は全て高いほうでだいぶ多目にとられていました。このような場合でも確定申告は必要でしょうか?何年もしてないとあとで追徴とかなると怖いので‥ 読みづらい文で申し訳ないですがよろしくお願いします。
1まで前の会社。1/1から今の会社です) 今日郵便で市県民税の納付書が届きました。 これはどういうことなのでしょうか? てっきり退職はしたけど給料で天引きされているものだとばかり思っていました。 教えていただけると有難いです。
きました。私はこういうのは給料から天引きされるものと思い驚いて市役所に電話しました。「今の会社の給料担当に振り込み書を送 って下さい」とのことでした。私自身、今の会社のあまりのOJT志向に怒りが溜まっていて「こんなの会社が入職の時にアナウンスするのが普通だろ」とキレてしまいました。 実際、こういう場合は転職先の会社は待ちの姿勢なのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
高くなっていると?会社にばれると思うのですが。 10月から会社の人事異動があり、給料が年間で80万位さ がります。 現在住民税11000円です。 副業で収入月4〜5万予定。 副業をしても、これから住民税が上がる事は無いと思うのですが?。 住民税は現在働いて会社と副業先からの2社からの請求ですか、それか合算した請求ですか。 他に何か良い方法、ありませんか。 乱文と上手く伝えられず申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。
て どのような対応をとるべきでしょうか?(送付物などの関係です) 私が認識している範囲としては ■職安へ ・雇用保険被保険者離職証明書 ・雇用保険被保険者資格喪失届 を提出し、会社経由にて本人へ郵送 ■社労士(保険関係を一任しています)に頼んで 健康保険、厚生年金保険の資格喪失届を行なってもらう ■源泉徴収票を作成し、本人へ郵送 ■保険証をはじめ、会社からの支給物をすべて回収 他にありましたら教えて下さい。
事務が私一人なので、自分で手続きをしなければなりません。 退職するにあたってする保険関係の手続きは以下のとおりでいいのでしょうか? ◆社会保険事務所に、健康保険(厚生年金保険)被保険者資格喪失確認通知書の提出 ◆ハローワークに、雇用保険被保険者資格喪失届を提出 ※転職先が決まってすぐに入社する予定なので離職票は不要だと思います。 来月半ばに退職予定ですが、それまでに手続きを済ませてしまっていいのでしょうか? 新しく採用される人が決まって、その人の保険手続きをするついでに私の手続きをするぐらいで いいのでしょうか? 初めての経験なので自信がありません。 詳しい方がいらっしゃったら教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
人事異動を拒否したら解雇?拒否できるケースやリスクを解説
法律とお金
人事異動は、今後の人生を左右しかねないイベントです。「会社から人事異動を伝えられたけれど、仕事や家庭の事...続きを見る
2022-08-08
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?
働き方を考える
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
2022-06-08
バイトも所得税を引かれるのはなぜ?免除される方法や年収の壁を解説
所得税は会社員だけでなく、バイトの給料からも引かれます。そもそもなぜバイト代からも所得税が引かれるのでし...続きを見る
2023-04-21
賞与の源泉所得税の基礎知識。給与の手取りの計算方法とは違う?
賞与から引かれる税金や社会保険料の金額を把握するためには、源泉所得税の計算方法を理解する必要があります。...続きを見る
2022-12-16
アルバイトが知っておきたい所得税のルール。確定申告の必要性は?
アルバイト勤務を予定している人は、所得税のルールを確認しておきましょう。総支給額からは、所得税以外にも差...続きを見る
2023-04-17
年収と所得の違いは何?両者の違いを特に意識したいシーンとは
似たような意味を持つように思われる「年収」と「所得」には、はっきりとした違いがあります。社会人として仕事...続きを見る
2023-04-26
給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です