難う存じます。 私は、結婚で実家を出て電車で小一時間程の場所に住んでいる子ども無しの45歳パート主婦です。 95歳全盲初期認知症の祖母を介護していた母75歳が13日に心筋梗塞で急逝しました。 父76歳が救急車を呼び心肺停止になっていたので蘇生を試みましたが帰らぬ人となり検視の後、通夜と葬儀の手配まで済ませてから私に14日の16時半頃に電話が来ました。 通夜20日、告別式21日で密葬です。 まず店長にこういう理由で20.21日休みを頂く事を電話で告げ翌日すぐに実家に帰省しようとしましたが今、遺体は市営葬儀屋の斎場遺体安置所?にあるので(市営は、混んでいる為20,21日しか取れなかったとの事)来ても意味が無いとの事でしたので17~19日(今日は、これから出勤します)は、普通に出勤です。 そして昨晩父から電話が来たのですが今、実家に居住している独身正社員の実弟が忌引きをもらい母の代わりをしているが今迄もヘルパーさんに午前中来て貰っていたが母の代わりは、難しい。 自分も高齢で通院しており、やはり難しい。 何よりも問題なのが今、ここで母の死を祖母(母方)に告げるとショック死しそうなので頃合いを見てから真実を話すという事で母の代わりをしてほしいとの事。 ※全盲なので一番重要なのが朝昼番の服薬させる事と点眼薬が大事。 今のパート先に決まるまで10社程度ですが応募して落ちて11社目で幸い採用頂けた職場で人間関係も良く、丁寧にご指導頂いてまだ全然ですがやっと流れを掴んできた(庶務・経理全般)時なのでこんな事を天国の母に言いたくはないですがせめて3カ月前の失業中だったらとは、思います。 実は、続かなかったら恥ずかしいので半年続いたら皆に言おうと私の持病を心配して良く電話をくれた母にだけしか仕事決まって働いているよと伝えていなかったのです。 それ位、全く普段元気で訃報が来るなら祖母が先と皆考えておりそちらのシミュレーションは、ある程度していたので本当に想定外です。 色々苦悩したが祖母に隠し通しながら自然に世話を出来るのは、お前しか頼めない。弟も忌引きが明けたら普通に出勤開始となる。折角仕事にも慣れてきた時だろうがすまん。一生のお願いって子どもではないが本当にすまん、頼む。 と今まで生きていて生まれて初めて父に一生のお願いなどされた事が無いので驚愕し私も考えたものの物理的にもうそれしかないなと腹をくくりました。 一応まだ決定でなく明日の通夜の後で話を詰める予定です。 今迄、常識ある対応の円満退職しかしてきたことが無く本決まりになったら連絡だけは、早い方が良いと思い21日の告別式の後に直接電話で伝え後日時間が取れる時に来店してお詫びをするつもりです。 私が採用された時も前任者からの引き継ぎが全く無く現場の人たちも何も解らず前の書類を見たり上司に確認を取りながらやっていたので引き継ぎの問題は、無いと思うのですが(マニュアルも無かったので画面コピーにギッシリメモと付箋の汚い自分仕様ファイルは、あります)仕方ないかと。 今落ち着いて投稿しているのも、今まで幼少時の祖父葬儀以来全く身内の不幸を経験していないせいかまだ実感が無く普段も離れて暮らしていたので解らないというのが正直な気持ちです。でも実家に電話してみるといつもなら母が出てくるのでかけてみると当たり前ですが父なんですよね。 実際に冷たくなった母と会う明日がこわいです。会いたい。でも、会いたくないような。 電話で云々で同様のケースを検索してみたのですが退職したいが為に嘘をついたケースの質問が多く参考にならなかったので投稿させて頂きました。 自分では、まだ普通の感じだと思うのですがごく親しい友人に電話で話したところやっぱりいつもの○○ちゃんじゃないよね。無理だけはしないでね。と言われたのでもし、この質問内容が変でしたらすみません。 ご回答どうぞ宜しくお願い致します。
解決済み
母ですが結婚前をたどってもどんな仕事についても最高1年しかつづいたことがありません。 商業高校を卒業して専門学校も3ヶ月で退学してしまいました。その後はフリーターとして、事務やウェートレス、ワープロオペレーターなどの仕事を経験しました。ワープロオペレーター以外は1年未満しかつづけられませんでした。一番新しい仕事は、マンションの共用部分の清掃を今年の4月からはじめ、3ヶ月でやめてしまいました。ほんとに自分でも情けないのでこんなことはつづけたくないと思っています。いま日商PC3級の試験をうけようと思っていますが、それはPC音痴をなおしたいと思う気持ちからです。 どんな仕事に就いたらいいですか?どんなアドバイスでもいいのでよろしくおねがいします。
です。 会社の内容は水産関係で 主に内臓取り、箱詰め、選別、真空、冷蔵などを行ってます。 時間は朝8 時~18時くらいまでを毎日やってます。 休みは変則で土日は交替出勤だったり、休日出勤だったりします。 残業は毎日でだいたい18時~19時くらいで、場合によってはそれ以上かかる場合があります。 定時は年2回くらい(講習会や避難訓練とかある時) 給料は15万くらいです。 このくらいならどこの会社もあると思うのですが 問題は新入社員が続かない&人が入らない自体になってて。 私は5年勤めてるのですが後輩が 正社員は二人(4月に一人加入) パートさんは3人 4月に派遣さんが1人加入 ↑挙げた人たちは勤務歴は2年くらいです。 ちなみに同期なしです。 入社した時から同期辞めてました。 5年間に入った方も居たのですが みんな辞めてしまいました。 周りがおばさん達なので若い方とは仲良くなりたいのですが どうせ辞めるしな~と思ってあまり関わらないようにしてしまいます。 最近、私も体を崩してきたので そろそろ転職も考えてるのですが 職場の人数も足りないので辞めるに辞められない状態です。
ます。 皆さん仕事の合間合間に「昨日は仕事どうだった?」「○○さん今日はいないね」「今日何時に帰るの」等 自然に会話されています。 お昼休みは仕事の話を始め家庭や子供の事等の話で盛り上がっています。 私自身も仕事の合間や休憩時間に、天気の話から「疲れましたね」「どちらからみえたんですか」 「昨日こんな作業をしましたね」等 話しかけ、何か聞かれた時もなるべく笑顔を心がけているのですが、 あまり話が続かず 人から話題を振られるより自分から話しかける方が多いような気がします。 バイトにいる期間が自分とあまり変わらないのに、楽しそうに会話している方もいます。 何が違うのでしょうか…? 休み時間の、他の人のプライベートには正直あまり突っ込みたくはないのですが 仕事に関する情報交換や意見や仕事の仕方とかは 共有したいのです。 でも私から聞いても何となく型通りの受け答えで終わってしまうし… 今日もお昼休み誰とも会話することなく終わってしまいました。 自分から挨拶をし せめてと思い朝は他の方より早めに行って掃除をしています。 けれど、どうも他の人と自分を比べると 何となく一線を置かれている気はします。 私は今回のバイトを長期を見据えて働こうと考えて入社しました。 短期バイトさん達の間で既にこの状態で焦心しているのに 短期が終わった後常勤のパートさん(気の強いおばちゃん達) とどうやって信頼関係を築き上げたら良いのか 不安で仕方ありません 勿論仕事をしっかりするのが第一だと思うので それは必死にやっているつもりですが…それだけでは足りないのでしょうか 皆さんはどのように同僚と信頼関係を築きましたか?
にはデジタル系の会社へ正社員で入って、デザイナーとして働くと質問していたものです。 今、人生の岐路に立っています。 正社員で中小企業にてWEBデザイナーをするかたわら、 夜学を4年間で卒業し(法学部です)ました。 しかし、今年結婚することになり会社に行くのに片道2時間以上かかっていたことと、デザイナーとして私は才能がないことを自覚しつつあり、会社を退職いたしました。 思えば、ここで退職したのは間違いだったかもしれません。 しかし、大学の奨学金を払わねばいけないですし、挙式、結婚指輪、親の老後や冠婚葬祭、自分の老後、子どもの学費、考えれば考えるほどお金がこれからもかかることは明白です。 そこで、一瞬思いついたのが再び学校(看護)に行って、くいっぱぐれない資格を手に入れるか、というものでした。しかし、経済的に夫にそこまで負担を強いるのはいかがなものか、と思います。(学校に行っている間、すべて食費も何もかもすべて夫持ち)なおかつ パートでやった看護助手の仕事は、思いのほかきつくて…。 やりがいもあるし患者様もかわいいものだけれど、とても一生やってけるものとは思えず、やはりもといた業界にもどりやっていくべきか、けど才能は無いし…と、延々と悩んでしまっています。 夫は看護師になりたいと言ったんだから最後までやれ、と押してきますが、(看護師は何十年先も働ける、ということもすすめてくる理由のようです。事務員や営業は10年先も続かない、というようなことを言っていました。)今ここで迷ってしまっている時点で、大学とは違う堅い世界でやっていけるのか、留年退学の多い世界だし、と二の足を踏んでしまっています。 給料が安くても、事務系の仕事についてやっていくべきか、はたまた看護師になるべきか・・・。 みなさんどう思われますでしょうか? 私としては、大学を卒業したんだし無理してまた学校行って苦労する必要はない。給与にひかれたけれども、やはり看護よりも安らげる家庭を作るために仕事は夜勤のない仕事にしたいと思うのですが、 夫の反対が強く、どう反論すればいいのかわかりません。 自分で言い出したんだから、は分かりますけれど、新婚ですし挙式もしたい、ハネムーンもしたい、結婚指輪だって買いたいです。 けど、そう言うと、そんな一瞬先の未来のために自分の道をふいにするなんてだめだ、と言われました。 一体、どうすればいいのでしょう?
金銭的面でやむを得ず中退しその後結婚したのですが、 看護学生や看護士を見かけると過去を思い出し後悔してしまうんです。鹿児島市内で行ける専門学校の一般入試年齢制限35歳。これから段々子供にもお金がかかってくるし…。とりあえず夫に相談したら「中退したくせにお前には無理。そんな費用ない」って言うばかり。自分の親金銭面に厳しい為お願い出来ません。姑にもそんな事言いだせません。 でも看護士になりたい夢をどうしても諦められません。どうしたらいいのでしょうか? 借金したくありません。
て、中南米に興味があります。 国際ボランティアなど中南米を支援できる職に就きたいのですが、いまいちど うすればいいのか分かりません。 大学の国際関係を学んで、NGO、NPOなどに就職とかでしょうか? 国際ボランティアでは専門的な技術が必要ですよね? どのような専門技術が必要か…例えば農業や医療など…。 大使館というのも興味があります。 今高校生ですが、国際ボランティアや中南米についてまだまだ知識不足です。 スペイン語や英語を使った、中南米に携わる仕事はどのようなものがありますか?
私よりも5年も先輩です。 技術職なので、上司に練習も見てもらうことも多く、技術は尊敬してます。 私の立場は職場では2番手のポジションなので上司のサポートもしますし、後輩を指導したり パートさんとの指導もします。 技術練習はぶっきらぼうですが、ちゃんと教えてくれます。 が・・・ふだんの何気ない会話が 上手く話せません。 こっちは目を合わせてして会話をしてみても目をそらされますし、会話もあまり続きません。 他のスタッフと3人以上で居る時は会話も盛り上がるし、成り立つのですが2人きりになると話も続かないし 沈黙になるか、向こうがその場を離れて仲の良いすスタッフの所に行ってしまいます。 私はもっとコミニュケーションをとって他のスタッフみたいに距離を縮めたいと思い 先日、電話で 「まだまだ仕事では力不足な所もありますが、頑張っていきます。」 「今まで面と向かって仕事の話とか自分の話をしたことが無かったので、思い切って電話しました」 と伝えました。「上司は分かった。 頑張ってるのも知ってるし、もっと成長できるように練習しろ!!」 と言ってくれました。 でも、職場の態度はそんな感じで 上司は私のことを苦手なのかな・・・ 避けられてる?? 電話とかしたから、重い存在になってしまったのかな・・・ とも思ってしまいます。 相手も男なので、考えてることも分かるようで、分からないです。 こんな態度はわたしだけです。 どうしたらいいか教えてください。 私的にはもっとみんなと同じぐらいに話がしたいです。
制度案:週休3日あわよくば4日を義務化。 日本人は働きすぎだと思います。土日だけでなく+1日休むことで、残り4日を仕事に集中できると考えます。 また+1日の日を資格勉強・技術向上日と設定し、この日は必ずスキルアップの為の勉強を会社でするようにすれば、良い人材が今より育つのではないでしょうか。 また週休4日の場合、例えばAさんは月~水まで勤務、Bさんは木・金・日勤務、土曜日は会社が完全休業とする。こうすることで給与は半分になりますが、仕事ではなくその他の事を重要視している人にとっては良い人生となるのではないでしょうか 週休3日制はドイツの企業や日本の少しの企業が実施していると聞いた事があります。 週休4日制を採用している会社をご存じの方は合わせて回答頂けると幸いです。
感じます。スキルアップは、パソコン覚えりゃいいってもんじゃない。そう、頭では分かってる・・・。 けど、人間である以上、苦手な人は必ずいますよね? 私は、女で30歳、高校は中退していますが、この度、ようやく正社員として採用されるかもしれないのですが(まだ、研修中です)職場の人間関係にかなり悩んでいます。 何が悩みかって、全然肌の合わない人しか回りにはいません。 「職場の人間関係なんて、そんなもんだ、って思いながら続ければいいんだよ、」 と、友人には言われましたが、肌が合わないのでコミュニケーションが上手くとれません。 しかも、職場は少人数。私以外の人達は、明らかにお互いに気が合うらしく、コミュニケーションも頻繁に取っている様子。 上司は、私の事を、パートやアルバイトの子たちよりも「やる気がない人」と思っている様子で、毎日が億劫です。 話そうと努力はしているのですが、話が全然続かない人ばかり。 今、転職を考えています。安定性とは何だろうかとも。 気の合う人達に囲まれ、毎日が活き活きしていたアルバイト掛け持ち時代のほうが、心の安定性は保たれていました。 長々となり、しかも駄文ですみません。 私は、どうすればいいんでしょうか?
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