リーダーと言う肩書きではありませんが、私が一番長くいるのと年上なので、バイトリーダーのような感じで勤務しています。 その高校生達の考えている事が私には理解できず、いちいち口出ししたくなります。(実際には口出ししていません) 最近の高校生では普通なのでしょうか? 母に話した所、今時の高校生からしたらもうあんたの考えは古い、あんたの考えを高校生に話しても理解出来ないだろうからほっとけば?と言われました。 やはり私の考えは今時の高校生にはもう古いのでしょうか? ・採用され初めて会う従業員に挨拶しない 私の中では「初めまして。今日からお世話になります○○と申します。よろしくお願いします」と挨拶するのが当たり前 ・出勤しても挨拶しない 私の中では出退勤時は、おはようございます、お先に失礼しますと挨拶するのが当たり前 ・お客様が来退店しても何言わない 私の中では来店されたら「いらっしゃいませ」、退店される時は「ありがとうございました」と言うのが当たり前 これは言う子もいますが、言っても蚊の鳴くような声です ・レジ締めの際時間がかかり過ぎ 採用されて二ヶ月以上経つのに未だレジ締めが分からない子がおり、分からなければすぐに聞くようにと何度言っても無駄。 レジ締めで一時間くらいかかっていて私の手が空いたので見かねて様子を見に行くと、まだレジ締めの初めの段階で分からず詰まっていて、私が見に行くまでどうすれば良いか分からずボーッとしていた 分からないならすぐに聞けよ! ・お願いした仕事をしない 分かりましたと返事だけして放置のまま帰る。 どうやら忘れてる訳ではないよう。 しないなら最初から返事するな! ・シフト交代の際私に助けを求める シフトの交代が見つからずどうすれば良いか?と私に連絡して来ますが、見つからないなら私ではなく直接店長に連絡すべきでは? ・シフトで交代してもらってもお礼を言わない 書き出したらきりがないのでこの辺で締めます。 もちろん高校生皆が皆上記のような人だとは思っていません。 皆さんはどう思いますか? 私自身基本的に注意したり怒らないのですが、甘いでしょうか? いつも上記の事で店長から皆怒られているので、私まで怒ると可哀想かなと思いまして・・・ ご意見お願いします。
解決済み
私よりも5年も先輩です。 技術職なので、上司に練習も見てもらうことも多く、技術は尊敬してます。 私の立場は職場では2番手のポジションなので上司のサポートもしますし、後輩を指導したり パートさんとの指導もします。 技術練習はぶっきらぼうですが、ちゃんと教えてくれます。 が・・・ふだんの何気ない会話が 上手く話せません。 こっちは目を合わせてして会話をしてみても目をそらされますし、会話もあまり続きません。 他のスタッフと3人以上で居る時は会話も盛り上がるし、成り立つのですが2人きりになると話も続かないし 沈黙になるか、向こうがその場を離れて仲の良いすスタッフの所に行ってしまいます。 私はもっとコミニュケーションをとって他のスタッフみたいに距離を縮めたいと思い 先日、電話で 「まだまだ仕事では力不足な所もありますが、頑張っていきます。」 「今まで面と向かって仕事の話とか自分の話をしたことが無かったので、思い切って電話しました」 と伝えました。「上司は分かった。 頑張ってるのも知ってるし、もっと成長できるように練習しろ!!」 と言ってくれました。 でも、職場の態度はそんな感じで 上司は私のことを苦手なのかな・・・ 避けられてる?? 電話とかしたから、重い存在になってしまったのかな・・・ とも思ってしまいます。 相手も男なので、考えてることも分かるようで、分からないです。 こんな態度はわたしだけです。 どうしたらいいか教えてください。 私的にはもっとみんなと同じぐらいに話がしたいです。
クビになりかけの崖っぷちなのか? 29歳 社会人六年目 正社員 大学工学部機械工学科卒 入社から四年間は溶接していましたが、納期遅れと不良が多く、配置換えに。 三年前から機械操作を始めた。 テーブルに材料セットして、プログラム呼び出してボタン押してスタートの仕事。加工中は突っ立っているだけ。 しかし、残業多い割にこなした仕事量が少ないため、機械操作は近日中に降ろされます。 今後はボール盤作業と製品のネジ検査をやります。私は元来、手先が極端に不器用です。 大卒の割に楽な仕事しやがってと嫌みを言われています。特に、溶接の職人おじさん方に。 辛いです。
アドバイスをお願い致します。 小学生の子供2人と主人がいます。 私がナルコレプシーと診断されました 。 症状である悪夢を見るによる不眠 日中の激しい睡魔 脱力発作があります。 永年フルタイムで務めた会社を とても働きやすかったのですが 一人の新人が入った事により 人間関係がごちゃごちゃしてしまい 立場が上だったのでなんとかすべく 務めていたのですが 自分の病気もその頃わかり また勤務中に症状が出たりと 尋常ではないストレスが溜まるようになり 家庭にも影響が出始めた為に退社。 夜寝れない事から深夜の仕事に 切り替えましたが時間のバランスがとれず退社。 やはり日中と思い今度は負担減になる短時間で 子供が帰ってくるまでに帰れる会社に入り 面接時の話と全く違い 尚且つ人間関係がよくない会社で 上記永年務めた会社の二の舞になりそうで そちらもストレスから体調を崩し退社。 永年務めた会社を退社してから 3か月ごとに2カ所退社しており もはや仕事が出来る気がしなく 若干うつになっています。 でも、それではいけないので 新しい職を見つけ今度こそと思うのですが また同じ事になったらと不安に思うと どんな仕事なら出来るのか 何だったら余裕がもてるのか 考えれば考えるほど 分からなくなってしまいました。 そこで 病気の為、長時間労働には少々無理がある。 要領が悪いので連勤では気持ちに余裕が持てず 家の事や子供の事を十分に出来ず差し支える。 今までフルで仕事していたので これからは子供が帰ってくるまでに帰ってきて 子供との時間を大事にしたい。 収入は扶養内ギリギリまで。 が希望なのですが もちろんそんな全部上手くいくわけがなく どこかは妥協しなきゃいけないのも 分かってはいるのですが それもなかなか難しく 考えても結論はでず 同じ事の繰り返しで体調をまた崩してます。 思考行動共に要領が本当に悪く 自分に余裕をもたせながらではないと 何事もうまくやっていく事ができません。 元々こんなんではなかったのですが… これを見て、わがままだ、甘ったれだと 思われる方もいらっしゃるかと思います。 自身も勿論自覚あり重々承知しております。 ですが、様々な事情の元の上ですので どうかアドバイスをお願い致します。
え、個人の産婦人科で働いてるんですが、 最近やはり総合病院や大学病院で看護をしっかり学びたいと思い、転職しようかと考え始めました。 私は免許取得後すぐに出産だったので、就職はせずに居ました。なので今の働いてる病院が初めてです。 大学病院などとなると、仕事の後も勉強やレポート、研究と色々あり家庭や育児と両立出来るか…という不安があります。 自分のやる気と根性なんでしょうが、やはり両立とは厳しいものでしょうか…? ちなみに産婦人科では新卒を雇うのが初めてだったみたいで、指導をあまり受けてないので、ほとんど新卒状態です。 やはり厳しいものでしょうか?
派遣)がショットワークスに募集されていたので、応募しました。 面接はありません。 2日間限定でしたが、朝の集合に5-6人集まり、点呼の社員はその場で帰りました。(社員は風貌が●でいい加減な感じ) バスで移動後、職場に着きました。 ここの仕事に長期で入っているリーダー格の男性(前歯がない30代男性)が手順を説明し、仕切っていましたが、嫌味な感じでした。説明でも、その言葉があまりにもイラッとしましたが、職場で仕事がはじまり、その内3人がその前歯のない汚い男性と仕事をすることになりました。 肉食品の加工でパートや男性社員は良かったですが、その男性とペアになった男性は2時間ももたずにバックれたみたいです。トイレに行った際に帰ったそうです。 その後、また別の男性は、奴は嫌味たらしい。偉そうと、聞きました。昼休みの際に、その男性も帰ったみたいです。昼からその男性と組みましたが、2人が帰った理由がわかりました。 同じ仕事ですが、楽している様子。こちらが何か聞いても聞こえないふり。無視。 そのくせ、人の粗探しはだけは凄く、言葉も嫌味。人には挨拶や返事しろと言いながら、自分は正反対。ありがとうといったらとか、イライラさせられました。その後、我慢していましたが、耐えられなくなり休憩で帰ろうとしたら、2日間きているんだろ、会社と約束しているから・・とねちっこく。お前に雇われている訳でもなく、エラそうに説教。 こちらが仕事している後ろから見ているだけ。やることがないから、こちらの仕事を無理やりとる。そのくせ、要領がよい。 最後まで我慢して勤務しましたが、帰りの時、その前歯のない男性がまだ職場にいたので先に急いで帰りました。帰りのバス停で先回りしていたのか、座り込んでいました。こちらを見つけると、またも、こんなんじゃ続かないとか、明日も来るのは自由だけど・・・ ひつこい話が長々と。(お前がいるから初めての人はみんな帰るんだろ!)と言いたがったですが、バカなのであいずちと返事だけして相手にしませんでしたが、最低限なマナーや労いすらなし。 2日間でしたが、明日もこんなバカと一緒に仕事ができないと会社の担当者の電話しましたが、朝の社員にも、エラそうに言われ、キレられました。同じ食品会社の募集(袋詰め)も盛んに堺の堺(850円)で募集しているようです。 年明けに会社に電話して給料を取りにいく予定ですが、どう思います? 年始にまた、5日間(兵庫伊丹)で募集しています。よく募集があり、最終日に給料がもらえるのでよいかなと思いましたが、この前歯のない汚い男性がいるから、殆ど初日で辞めていくんだな、と思いました。 皆さんの意見など聞きたいです。よろしくお願いします。 この会社のバイトの評判はあまりよくなく、悪い事ばかりスレが経っています。 ●栄物〇 共感した 0 閲覧数:381 回答数:2
。 訳ありで家族皆バラバラに暮らして私は高校に行かないで仕事をして暮らしています。(フリーターですね) 元々人間関係の間で問題が起きやすく今の職場では1度辞めてまた戻ってきて約1年半ほど働いています。 簡潔にまとめてしまうと余計分からなくなると思うので長くなりますがお話します。 私が働き始めたのは中学を卒業してからすぐでしたが1番最初の場所は1ヶ月も続かず辞めその後短期バイトを転々としてようやく今の職場にきました。 人が足りない為即採用でしたがきちんとどうゆう場所か確認するべきでした。 ある程度の事はきちんと教えられますが出来てきたら放置、短い期間で覚えろみたいな場所、他のアルバイトさんとは仲が良いのか悪いのか分からない間にいたり、1番酷かったのは店長でした。 後から入ってきた学生(専門学生)が店長の彼女になってから(それより前からだけど)彼女が調子に乗り始めた?のか上手く言えないのですがよくある自分が上の立場になった途端ガラリと変わる人……みたいな感じになってそれだけでも追い詰められているのに他のパートのおばちゃんからもグチグチ言われたりとその時点で限界でしたが店長に相談したら変わると思い相談してみましたが「そうゆう人達だから」「そうゆう性格だから」 などと相手にしてくれなく私が辞めようとすると 「今辞められたら困る」「○○が必要」 などと言ってきて私は元々承認欲求というものが酷いので必要という言葉につられて続けました。 自分がいなきゃこの店はダメだとか考えてましたが本当に限界がきた日バックれました。 前の日に母親がお店に食べに来てくれたのですがパートのおばちゃんや社員の人に家族の事まで色々言われておまけに店長の彼女にまで色々言われたりと辛くなって本当はロングシフトでしたがお店に来る前から行きたくない行きたくないなどと考えていた為か楽屋に入ってから動けなくなりました。 時間になっても来ない為店長が楽屋にきたのですが何言っても返事しない為大声で怒鳴られました。 自分で自分の事苦しめてんじゃねーか、甘えてる〜、その後何か言ってましたがもう忘れました。 これが1度今のお店を辞めた理由です。 その後期間があいて前お店にいた優しい男の副店長の方が戻ってきてその人が戻ってきて欲しいと言われた為戻りその後なんやかんやで副店長の方とお付き合いして副店長の方とあってからも色々ありましたが他店舗への転勤(私もついて行きました)、お店の中の作りが変わったりと学ぶ事が増えて今ではある程度仕事がこなせるようになりました。 今までアルバイトが何人も辞めており人があまりいない為常に求人を出しては新しい人が入ってくるのですが私の苦手な専門学生(あれ以来トラウマで……)が何故か多く働きづらいなと思っています。 あと空いた期間中に1度働けず(強制)休暇がありました。 私がちょっと問題を起こしてしまい本部にまでいってしまった為です。 その原因となるものとしては私の精神的な障害?もあり万が一鬱で死なれたら困るとの事で強制休暇になりました。 結局鬱ではなく鬱に近いパーソナリティの障害だと言われました。 これをお店の管理者に伝えたところ「厄介」発言。とりあえず3ヶ月は様子見しながら仕事して良いと許しを貰ってそれからまた期間は飛びますが今は途中サボりが入りながらも働けています。 今1番の問題としては前に働いていた人がホールで働く為に戻ってきたのですが自分より出来が早かったり私が研修の時とは違う優遇差?など…… 後から入ってきた人間だけどうしてあんなに楽出来るんだろうと思ったりと嫉妬?心が出てきて困っています。 考えてしまうと自分が苦しくなってしまうので考えないようにしているのですが最近更に酷くなっています。 ・後からきた子達だけ時給が上がるのが早い(私の時は研修期間は3ヶ月のはずなのに過ぎても研修時給のままだったり) ・戻ってきた子も病気持ちでしたが病気持ちを話した時の私の対応とその子の対応が違う ・頑張っても認められない、満足出来ない ・皆顔が可愛い、スタイルも良い、家もある、学校にも行ける(高校にはお金の問題で行けず)、 など自分にはないのに他の子は皆持っている、欲しいと思えば欲しくなる、こんな事ばかり毎日考えているのでいつかまた限界がきて壊れてしまうんじゃないかと…。 私には家と呼べるものはありません。 2歳から施設にいて帰ってこれたのは14の時、親のようになりたくないので学力は低いですか勉強したいと思い受験して受かったのに働けと言われた、当時寂しさから成人の人と付き合ったが体目当て…これ以上は話したくないです。 長くなりすみません。 短文でもいいので言葉を下さい。助けてください
トイレに行けないので 店内に入ると お客様に 呼びとめられ、 欲しい商品が定番コーナーにないんだけど、全然ないの?と 尋ねられました。仕方ないのでバックに 在庫ないか 確かめに行くと 店長がいたので 何処にあるのか聞きました。ら、店前に代車に乗ってあると いうから取りに行きました。そこで 店長は私が 休憩と 気付き ‘俺がやるからいい’と 言い 代車を 店内に持って行きました。定番を埋めた後 店長が ‘定番に無くても 島にあるから いい’と 島にあった商品を見つけると さも 島にある商品を見つけなかった私が悪い と 言う言い方。そうですか?定番に 全然なかったら ない?と 聞きますよね?本当 毎日 こんな 繰り返しですよ。自分ら 手がまわってる と 平気で 言うてますが 他の店に比べると 商品は抜けてる 所は多いし 値段の間違いは多いし レジが立て込み お客様は 遅い と 怒り出すし。私は こんな 勝手な店 今月末で 辞める予定です。同じパートの人が 自分らの作業した後 出した ゴミ処理を 時間内に 出来ず 後から来た私に ‘片付けといて’と 言い帰るし、私は私で 店長から頼まれた 仕事があるのに 本当 規則を破るパートも 出てきて これ以上 荒らされて 同類に見られたくないです。本当 ストレス溜まると必ず 倒れてしまう私我が身 かわいさに 仕事が続かないのも 嫌なんですが これ以上 どうしようもないみたいです。
います。でも、一年も経っていないので辞めたくないと悩んでいます。 生活するため昨年の8月に就職しました。 何度もハローワークへ通いやっと保育園で就職することが出来、喜んでいました。 しかし労働条件が実際とは異なったり、する仕事が無かったりでやる気を無くしかけてきました。 当初、労働条件は午前9:00~16:00時で有給休暇6ヶ月後に6日有るとか、雇用保険有り、仕事内容は全般と書いてありました。 私は無資格者なので、当然雑務とか補助だろうと覚悟していました。 しかし実際の勤務時間と言えば午前9:00~15:30時に変更されていました。 また、重いものを運ぶ肉体労働があり、私は腰痛症で気をつけていたのですが、それでも何度か整骨院に通ったりしています。 整骨院では労災とは言わず自己負担しています。 本来なら就業中や通勤中では労災はでるところですが、ここでは園内や通勤中での負傷で労災を使う先生はいないらしく、指を 骨折をした先生も自己負担しているとかで、園の方針らしく、それを聞き私もやむなくそうしているです。 そろそろ今年は有給休暇が出る頃となり、園長に確認すると返事が全くありません。 他のパートに聞くと有給休暇は無いとの返事が返ってきました。 有資格者の先生は正職員でもパートでも当然給与待遇も優遇されています。 賞与もあって資格があれば得だなァと仕方ないこととわかってはいるのですが、内心羨ましいし悔しくもあります。。 また私の作業するうえで必要な道具があって、今までは他の先生が私物の持込みでやれていたのですが、退社されたので手元に 無く不自由で自分が買うのも高いものだし園は買ってくれなし、それも非常に困っています。 私の最も困るのは、する仕事が無く手持ち無沙汰になってしまう時です。それでやむなく退社することもあります。 「資格が無いないからね。取ればァ」と嫌味も言う先生もいます。 私の先に勤めた何人かの人があって、いづれも続かなかったと聞きました。 納得いかない事が次々と浮き彫りになって、やり切れないモヤモヤした気分が続きます。 私以外は有資格者で気持ちを伝える人は誰もいません。 何のためにここへきているんだろうか。このまま続けていっても大丈夫だろうか。 最近、朝、憂鬱で行きたくなくなってきています。 でも、まだ一年も経っていないのにそんな自分が挫折するのも悔しいし、園に改善を求めても無駄だしどうすれば良いのかわからないのです。 良い知恵があればアドバイスをお願いします。
です) お店の店長がかわりました。 本気で辞めるかどうか悩んでいます。我慢しつつ四年いる職場(スーパーのレジ。パートです)なのですが、以前も何度か職場について意見を伺っていますが、宜しければ色々アドバイスを聞かせてください。 今度の店長は、本店の店長を経験した人らしく、人に仕事を押し付ける気満々な雰囲気がすでに今からあります。今の店舗は夕方五時から、私一人でシフトに入っています。レジ一人、管理一人の二人体制なので、私以外は店長かチーフのどちらか一人がいます。というわけで、一番お客さんが多い時間帯は私が一人でレジで対応しています。 クレーム、返金処理、ポイントの処理(加算や減算など)、返品、忘れ物、商品が見つからない際の売り場のご案内、カゴ出し、ビール補充、商品前出し、ゴミ出し、捨てられているトレーを分別して洗う、カートの片付け、POP替え、掃除など、その他いろいろと全てレジを打ちながらこなしています。閉店後は基本的に残業はしてはいけないことになっているので、閉店までにそれらの仕事を全て終えて、閉店の五分後には退社です。 正直きついです。 店の一日の売り上げの半分以上は、営業時間13時間中、私がシフトに入る時間帯の4時間で売っています。規模としてはコンビニ3件~4件分程の広さはあると思います。ヘルプで呼べば店長か主任が少しの間入ってくれますが、お客さん優先の意識は無いようで、レジに入りたがりません。小さい店舗とはいえ、スーパーなのでそれなりに夕方から夜にかけてはお客さんは多いです。 そんな中、今度はレジをしながら営業時間中にレジ精算をさせられることになりそうです。そんなの絶対無理だと思います。一人ではさすがにもうそこまでは出来そうもありません。 辞めて他の仕事に就くことも考えましたが、今までどこに行ってもあまり続かなかったので、一番長く続けたここを辞めるとまたどこに行っても上手にやれないんじゃないかと、そんな不安が頭をよぎってなかなか踏み切れません。辞めるにもなかなか人が入ってこない状況・・・ どうしたらいいのか分からず、いっぱいいっぱいです。仕事が上手に出来ない私は上手に社会を渡れないんじゃないかとか、生きてても仕方ないんじゃないかという気持ちになってきて、どんどんマイナス思考になってきています。どうしたら今の状況を少しでもよく出来るでしょうか?
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