セブンイレブンのよくない話を聞いた事ある方は多々いらっしゃると思うんですが…自分の店も本当に環境が悪いなとつくづく感じさせられました。 オーナーご夫婦の性格が良いとはまず言えません。口を開けば悪口、文句が始まります。仕事の事で言い方が言い方ならまだ許せます。でも仕事の事から関係ない所まで好き放題です。傷付けたり侮辱する事を普通に口に出しますし。従業員だけではなく業者からも嫌われてます。実際自分も業者さんに「本当に嫌。よくあんなんで接客業がやってられる。」みたいな話を聞きました。 新規の商品や予約(ケーキやワイン・年賀状の時期の)がある時は「買え!」「予約しろ!」です。普通「予約してもらえない?お願い。」「買ってもらえない?」じゃないんでしょうか?しまいには「お前金使うとこないんだから買えよ」裏で「何時も店に貢献しない。都合良い事ばっか言ってて嫌だ」と言われてました。必要な物は自分の店で買うようにしてるんですがそれっぽっちじゃ貢献のこの字にもならないみたいです。 自分は病気の親の為にも働いてるんでコンビニの高い商品を頻繁に買う余裕なんかないし強制される筋合いはありません。シフトでも年末年始協力してくれない人は時給下げます。と言われてます。 以前居た従業員は精神的におかしくなって店を辞めてます。店はオーナーと奥さんの店長が経営してる限りは変わらないんじゃないかと思ってて…。 早く区切りを付けて辞めた方がいいんでしょうか? 経験者の方や同じように嫌な思いをした方、皆さんのご意見やお話を聞かせてもらえないでしょうか?
解決済み
てから、建設会社で6年間事務をしていました。 ちなみに、高校時代のバイト経験はありません。 退職してから7年になりますが、まず働いたのがコンビニでした。 同じ時間帯のスタッフは、5年以上働いている方が3人いたのですが、何故か1年経った頃、オーナーとSVの勧めで店長になりました。 退職後はファーストフード店で勤務していましたが、4ヶ月でMGRの話を頂きました。 それからも、スーパーやカレー屋などで働きましたが、責任者をしなかった店がありません。 しんどいなら断れば良いのでしょうが、やはり評価してくれた事が嬉しくて頑張ってきました。 色々な店で、同僚やお客様から『接客向いてるね』と言われてきたのですが、実はカウンターやレジは苦痛で、厨房等の方が楽しくて大好きなんです。 しかも、甲状腺の病気を発症してから体が疲れやすくなり、年齢も30代になった事から、頑張ろうという気持ちよりも、別の人にお願いしたい気持ちが大きくなっています。 そして、今まで両親にも言えなかったのですが、責任者になり期待に応えようとすると、必ず円形脱毛症になるのですが、人に心配をかけるのも苦手な性格です。 そして今日、今働いている飲食店で店長代理の話を頂いたのですが、受けようか悩んでいます。 ちなみに、明日の朝が返事の期限です。 長文になってしまいましたが、皆さんならこのような場合、どうすれば良いと思いますか? 意見を宜しくお願いします。
した。そこで、私から以下の内容の企業がブラック企業になるのか(あくまで面接前の時点で)教えていただけないでしょうか? 求める人物像!チームで仕事を進めるため、コミュニケ―ション能力や協調性は不可欠。 好奇心旺盛で、楽しいこと・面白いことを考えるのが大好き、流行にも敏感という方を歓迎します。市場調査で街に出て、店を視察するなど、分析が欠かせない業務。どんな年代の人がどんな製品を購入しているのか、今の流行は?など、店頭や売り場をチェックし、商品企画に反映できるようにリサーチします。 ニーズの半歩先をいく斬新さも売上を左右する大きなポイント。手がけた商品がヒットした時のやりがいは格別です! 自分が作った!と胸を張れる仕事をしてみませんか!?味にうるさい、グルメなあなた! 今度はあなたが作り手になってみませんか?商品ラベルには開発者本人の顔写真を貼り付け、お客様一人ひとりに自信の程を直接アピールしています。 業務内容担当業務【食品産業における、新商品の企画開発業務】 スーパーや大手コンビニエンスストアの棚を彩るお弁当やおにぎり、お寿司など、多彩なアイテムの企画・開発や新商品の企画・開発などに携わってください。 消費者であるお客様に愛される魅力的な商品を創り出す仕事です! 【仕事の流れ】 ◎マーケティング 流行をいち早く取り入れたもの、変わり種弁当など、競合他社のアイテムから次なるトレンドをキャッチ! 市場の動きを取り入れながら、試作のアイデアを出し合います。ヒット商品を生み出すためには独創性はもちろん、世間のトレンドや話題性をうまく採り入れることも大切です。 ◎試作品をもとに営業と打ち合わせ まずは社内でのプレゼンからスタート。営業の意見も取り入れながら、試作品をブラッシュアップしていきます。 ◎取引先バイヤーにプレゼン 複数回の打ち合わせ後、採用が決定し、商品化へ。開発担当者は量産化に向けた製造方法の指導も行います。 勤務条件勤務形態正社員 (事務・企画関連 企画・マーケティング) 給与年収400万円 ~ 600万円 歩合制なし ※最低額は条件に関係なく得られる額(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。) 就業時間09:00~18:00 完全週休2日 備考土・日・祝を中心に月9日休み 必要条件 「食」に関わる業界経験を飲食店やレストラン等で調理経験がある方 ※食品開発経験者、栄養士・調理師免許等お持ちの方優遇 24歳~40歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年年齢層対象 学歴:専門学校卒以上 ブラックでないように思ったのですがどうですか?
めてから5、6回ほどのシフトを入れてもらい、1回2~3時間程度位です。 まだまだ不慣れな事ばかりで、 漸く案内・レジ・オーダー・下げ物・補充等が出来るようになった程度。 鈍くて物覚えが悪い私なので、色々な人には迷惑を掛けっぱなしで申し訳ないのですがお客さんがたまにかけてくれる「頑張って!」などの声がすごく嬉しくて、職種と言いますか、仕事内容が自分にあってる気がします。きっと接客が好きなんだと自分で感じました。 しかし、人間関係が嫌なんです。中学時代の部活の先輩だった人が同じ職場で働いているのです。店長の話によれば、その人はとても仕事が出来るようで、人望も厚く重宝されているようです。私は中学時代、その先輩が苦手で苦手で苦痛過ぎて部活を途中で辞めてしまいました。その先輩がバイト先に居て、顔をあわせるのが既に精神的苦痛でしょうがないです。 今日のバイトでたくさんのミスをしてしまいました。言い訳になるかもしれませんが初めてのことばかりで戸惑っていたり、ピーク時に慌ててしまって違う客席へといってしまったり、オーダーの反応が遅かったり。その件に関して何度もお客さんの前で怒鳴られてしまって、好奇の視線がとても痛く、泣きそうになってしまいました。後、私のミスではないのに私の所為にされ怒鳴られたり、甘ったれかもしれませんがあの先輩ということもありとてもしんどいです。これからお盆、毎日シフトが入っていて今辞めたら迷惑がかかるということも分かっているのですが、これから毎日長時間顔をあわせるのかと思うと胃痛が酷いです。同期もおらず、愛想の悪い(被害妄想かもしれませんが、私にだけみたいです…)歳の離れた方ばかりで話し相手も居ません。上がるときに挨拶をしても無視されました。時給は今研修期間で720円なのですが、研修が終わっても最低賃金額を下回っています。 もう盆なんてとんでもない!と思うほどに胃痛が酷いです。私は我慢するべきなのでしょうか?甘い考えで辞めてもいいのでしょうか?また、辞めた場合にはコンビニの求人があったので、そちらにあたってみようかと思っています。 もしかしたら4月の頃に初めてバイトをしたときに1日で辞めてしまい、辞め癖がついているのかもしれません…。 回答よろしくお願いします。
を営んでおります。 年越し前になると給湯器や暖房器具などの設置工事を駆け込みで依頼される機会が多くなります。 人手がほしいと思いつつもコスト削減のため一人で何とか頑張っております。 先日、屋外で給湯設備の設置作業をしている私のもとへ見知らぬ60歳前後くらいに見えるおじさんが仕事をくれないかと近づいてきました。 私は間に合っていると答えたのですが、おじさんは何度も頼むと言って作業している私のそばから動きません。 邪魔だなとは思いつつも無視して作業を続けていたらおじさんはこう言いました。 「腹が減った。おとといから何も食べていない。300円分だけでも手伝わせてもらえればコンビニでおにぎりとお茶が買えるのだが・・・」 うちも零細企業とはいえ、れきっとした法人です。 最低賃金に満たないお金で他人を働かせることなんてできません。 ただ冬は日が暮れるのが早いのでできる限り明るいうちに作業を終えたい気持ちもありました。 何かしらの技術を持っていれば3、4時間程度、相応の賃金を支払ってでも、という気持ちもよぎりました。 「おじさんは何ができるの? ガスや水道の配管作業の経験は?」 「そういうことは何も。モノ運んだりとか、手元を支えたりとかなら・・・」 正直、役に立つどころかかえって非効率な事態になりかねません。 下手にいじられてガス漏れ水漏れ起こされてはたまりませんし、設置する商品やお客様の物件に傷などつけられたら補償ものです。 「悪いけど、お願いできることは何もないよ。」 とやんわり断りましたが、おじさんはその後も腹が減ったと言いながら私の傍らに居続けます。 やがて、昼食時に差し掛かりました。 普段なら会社(兼自宅)に戻るなり飲食店に入るなりして休憩をとるのですが、この日は手を休める時間が惜しい状態でした。 そこで私はおじさんに提案しました。 「2千円渡すからコンビニで適当に見繕って弁当と飲み物を買ってきてくれないか、おじさんの分も好きなもの買ってきてかまわないから」と。 300円分のおにぎりとお茶に比べれば破格の提示です。 するとおじさん、「俺はガキの使いじゃない」と吐き捨てて去っていきました。 それから数日、いまだにおじさんのことが気になります。 プライドを傷つけてしまったかな?とか、無事に年を越せたのだろうか?とか、 ちょっと気がかりです。 このような場合、皆さんはどのように接しますか?
ファミマで面接をします。 家から自転車で20分です。 そのことでいくつかお聞きします。 (1)新しく出 来るから人数が多くて落ちる可能性はあるで しょうか? (2)ファミマではありませんがコンビニ経験者で2年と1年やってきました。これは有利でしょうか? (3)週2日〜OKなので週5希望なのですが祝日が入ってくると実際週4です。17:00〜22:00までの時間で月曜日、木曜日、金曜日、土曜日、祝日です。 (4)短大2年ですが留年しているので実質1年と変わらないので長く務められます。 留年した理由は 元々保育学科にいたのですが 家が母子家庭で母が倒れたことがありました。 保育学科は毎日忙しくてバイトどころではなかったので 転学科を希望しました。 ですが保育にいた頃の単位が反映されないので留年という形になりました。 (4)履歴書の動機 まったく思いつきません。 学費の足しや家にお金を入れたい為 また、家から通いやすいので。 私は人と接するのが好きで接客をするのが好きなので。 ファミリーマートを良く利用していて店員さんがとてもいい接客をしてくれているので私も働きたいと思いました。新しくできるお店なので明るく良い接客でいつも来てもらえるようにお客様をお迎えしたいと思います。 こんなので大丈夫でしょうか? オープニングスタッフの募集で 一昨日2つとも落ちてしまいました。 なので正直怖いです。 なにかアドバイスあればよろしくお願いします。
す。 今転職をしようかと悩んでいます。 その理由といたしましては、店長の娘さんにあります。 彼女は私 の6歳年上で、仕事初めの頃は色々仕事内容を教えてくれたり、何かと気を使ってくれたりと、とてもいい人だなぁ。。と思っていたんですが。。 とにかく、自分はかわいそうアピールをします。 たとえばお客さんに、 「どうして機嫌悪いの?」→「朝は低血圧なんで機嫌悪いんです。」「不眠症で寝てないんです。」「鬱なんです。」「ストレスでー。。」 「どうしてレジで携帯いじってるの?」→「仕事のことで調べ物なんです!」 「○○さん(私)さんは動いてるのに。。」→「○○ちゃんとは体の作りが違うんです!」 私が忙しそうに動いているとき、「それ私がやっとくよ!」と言うのでお言葉に甘えて違う作業をしていましたが、戻って様子を見てみると途中で放棄されているか、全く手をつけていないこともしばしば。。 理由を聞くと「忘れてた。」「レジしてたからできなかった。」(正確にはレジが終わった後携帯いじってた) 注意すると舌打ち。睨む。 「仕事なんだから上司も部下も関係なく注意したらいいよ!」と自分で言っておきながら、いざ私が注意すると「年下から命令されるの嫌い」と言われたこともあります。 会話好きで、仕事中に他の店舗に行きずっと会話していることもあります。 忙しい時期だったのでこれはさすがに声を荒げながら注意しました。 謝罪もなく、やはり舌打ちや睨まれる。。 あげだしたらきりがありません。。 ちなみに仕事のことで調べ物とは言いますが、実際は自分用のネットショッピングか私用のメールです。 正直、疲れました。 自営業ということもあって、ゆるーい職場なのだとも思います。 責任者の娘だから、ある程度のことも許されるのかもしれません。 今職場の一人が家の都合などで休むことが多いです。 うちの職場は人数がギリギリで、一人休まれると結構キツイです。 しわ寄せが全部私にきます。 多分私がやると思っているのでしょう。 自分の休みの日だから〜と普通に休みます。 私は休み返上で働きます。 従業員ですからね。当然かもしれませんが。 コンビニがありますよね。 コンビニより少し広いくらいの店舗で、店内を私一人で回している、と思っていただけたら。。 長文な上、なにが言いたいかよくわからなくなりましたが、とにかく。疲れました。 一家経営なので家族内の内部争いにも巻き込まれて、もう、疲れました。。
でバイトを1年しているのですが、いまいちやりがいを感じられず、シフトもOKにしてもすべて入れるわけではなく、 営業時間が17時~23時と短く一日3時間しか入れません。 最近、接客をやってみたいなと思い始め、パチンコ店でのバイトをしたいと思うようになり調べていたのですが、いまいちいいイメージではなかたのですが、ほんとのところはどうなんでしょうか?? 後、その他で接客の仕事でおすすめはどんな仕事ですか?? できれば今の仕事はやめたくないんですが(店長が優しく自分を認めてくれており、社内の雰囲気もいいので) いざとなればやめます。 本当に文章がわかりずらくてすいません。
した。 一応面接では、契約者のアフターケアがメインで、たまに飛び込み営業があるという話でした。 帰宅時間も夕方で、残業は基本的に無いらしいです。休みも基本的に土日らしいのですが、普通よく聞く営業の話より楽な感じなので、今逆にとても不安に感じています。給料は20万で、契約を取れれば、それに応じた少しの給料上乗せがあるというシステムです。 私は何も知らなかったのですが、保険の営業というのは大変厳しいと聞きます。 一応面接で、飛び込みで全然成果を上げられなかったら、何かペナルティーはあるのか聞きましたが、無いと言われました。 ノルマのようなものが無いと受け取って良いのでしょうか? 面接時も「そんなに厳しすぎることもないけど大変だよ」と言われました。 どっちなのかよくわかりませんでした。 求人票の内容の雰囲気と聞く情報のギャップが激しく、何もわからず不安です。 もし仕事を始めたものの、続かなかった、なんてことにはなりたくないので、情報やアドバイスをお願いします。 ちなみに今は仮内定なので、私の返事次第で本採用か辞退するか決められる状態です。
さんとします。 Aさんは女性。結構な歳(定年間近)の方です。 Aさんの心理が理解できません。。 最近、ガソリンスタンドで給油するたびにポイントがもらえ、 ポイントがたまると景品がもらえるのでためている・・とAさんが話していました。 1回給油ごとにポイント付与、らしく 一度にたくさん給油してしまうとなかなかポイントがたまらないので、 少しずつ何度も給油している、と。 面倒なのにそんなにほしいのか、、と思いつつ 「ふ~ん」と聞いていました。 そしたらAさんはこういったんです。。 「でもその景品、キャラものだから、私使わないんだよね。 もらったらあなたにあげるね!」 (我が家には小さい子供がいるから) 思わず「は?!なんでうちなの??」と言ってしまいました。 ほしいなんて言ってませんし、何がしたいんでしょう??? これ以外にもAさんはいつも コンビニやら、パンやら、シールやポイントで景品がもらえる類のが大好きでいつもためてます。 で、よく我が家にくれます。。。 景品って質も悪いし、正直、いらないんですが 「こんなのいらないだろうけど うちにおいといてもしょうがないし、 他にあげられる人もいないからもらって」と 先回りして言われてしまうので おとなしく「ありがとう」と受け取ってしまいます。 景品の交換期間が終わりそうになると、 ポイントをためるために、 自分で消費できる以上の商品を買ってきて 周りに配ってます。。 うちにくれる以外にも景品は大量に家にあるらしいんですが 「ほとんど使わずしまってある」と本人が言ってます。 お金の無駄だと思わないんでしょうか? ガソリンスタンドのくだりではあきれてしまったんですが、 他の主婦の方々は「その気持ちわかる~」みたいな感じでした。 私には理解できません。。。 迷惑というほどでもないので別にいいんですが、 基本的にはいらないので、 いつかAさんに、ものすごく冷たいことを言ってしまいそうです。 Aさん、悪い人ではないので日々繰り返されるこの類の話しを できれば優しく聞いてあげたいです。。。 Aさん、何がしたいんでしょう?? 誰か教えてください。。
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