いちばんいいでしょうか。
解決済み
になりながら仕事してました フライのゲージの中に手を突っ込むのさえ怖いです。 手が周りに当たった時熱めだし、火傷になる程ではないですが、レンジで温めて出す時毎っ回火傷します。 下を持ったらいいよと言われて持つけどあっついです。 下持つ前に少しだけ横を触ると思いますが、そこでも火傷、下持つ熱くてやけど、今日はパンを温めて袋持ったら火傷しました。 まじで痛くて死にそうです 何がいけないんでしょうか;;
回答終了
ンイレブンのバイトに応募して採用されました。その時に提出する書類の中に扶養親族の有無の所があるのですが、この場合は扶養されている場合に書くべきなのか、それとも誰かを扶養している場合に書くべきなのか、どちらを書けば良いのかわからないです。 どちらの場合に書けばいいのでしょうか?
イトを始めました。今契約書を書いていて、銀行口座を書く辺りです。 ふと、セブン銀行を給与振込先に指 定したらポイントも付くし、おろしやすいし、セブン銀行を開設しようかと思ったのですが一点。 セブン銀行で給与振込と確認してもらって、特典を受けるためには、通帳に「給与」や「賞与」と書いてないと対象にならないとあり、少し不安になり質問をさせてもらいました。 セブンイレブンで働いた給与が振り込まれる時は通帳になんと記載されますか? 分かる方、よろしくお願い致します。 ちなみに、直営店ではなくフランチャイズ店です。
です°ω° まずレジ打ちのやり方についてなんですが、私はレジ打ちというのを体験したことがないのでここを注意したら大丈夫!とかレジ打ちを覚えるための練習法はこれだ!みたいなものがありましたら教えてくださいm(__) それから私は土日の2日間だけがシフトになっています。 時間帯は3時から7時までの勤務です。 高校生なので平日は無理ということで、土日だけになりました。 出来ればバイトと勉強を併用したいのですが、このままのシフト内容で大丈夫ですか? また、勤務時間についてのアドバイスやセブンイレブンの忙しさなども教えてください。その上でシフトのアドバイスを貰えると大変有り難いです。
接店舗の番号が書いてるトコがありますが 採用センターを挟んでるとこは直営店って事?
間が2店舗合わせて45.5時間になります。 法定労働時間の40時間を超えた5.5時間分は残業代として割増賃金としてもらえるのでしょうか? また、そのような場合どちらの店舗が負担するのでしょうか。A店とB店、どちらの店舗にも掛け持ちしていることは伝えているのですが給料の件で再度お伝えしたほうが良いのでしょうか。 ご存知の方、回答お願いします。
ますが、名前と、揚げ物が一致しません。(揚げ物と名前を覚えられない) お客さまに揚げ物を指定された時 も、何がなにかわかりません泣 覚えやすい方法とか、ありますか?
で明日の午後に電話します。」と言われたのですが結果電話は来ませんでした。これは落ちたと考えてよろしいで すよね?
ので、雇用保険加入ですね?と聞いたら、途中で5分休憩をとる規則だから無いと言われました。どう考えても雇用 保険に入れたくないための規則では? 面接時に休憩のことを聞いていないため、休憩無しで働くか30分から1時間早く勤務したいと言ったら、後日連絡すると言われ1ヶ月たっても返事なし。 セブンイレブンはどこでも5分休憩あるのでしょうか? またセブンイレブンはパートを雇用保険に加入しない条件でしか雇わないのでしょうか?
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