。 これは人事の人がそれまでの社会保険の加入履歴を確認するためですか? 直近は派遣社員で雇用保険に入っていたため、雇用保険の履歴が残るのはわかるんですが、大学時代から卒業後までやっていたアルバイト(社会保険の加入は一切無し、また国民年金も滞納していた時期あり)まで調べられてしまいますか? 国民年金の滞納やアルバイトの勤務年数まで調べられてしまうのかと心配でなりません。
解決済み
面接時の持参物で 年金手帳と住民票を持ってくるようにと言われました。 過去、採用後の契約時に 上記2点の提出を求められたことはありますが 面接時に求められたのは初めてで 採用になるかも分からない段階で何故提出するのか疑問に思っています。 面接時に、年金手帳と住民票を提出する理由を ご存知の方、いらっしゃいますか?
す。 そこで質問なのですが、試用期間とはいえ雇用保険に入ってますので職歴に残ってしまいます。 試 用期間中、正社員ではなくアルバイトで転職までの繋ぎだったと面接で説明したいのですが、年金手帳や源泉徴収などで雇用形態の詐称はバレてしまうのですか?
用を頂き、先月から働き始めて2週間ほどたちました。 ただいま、試用期間中で、雇用契約書などの書面はな く、口頭でした。 雇用保険被保険者証と、年金手帳の提出も求められておらず、再就職手当申請の事業者用の書類を出し、まだ返されてないです。 正社員なので、試用期間でも、雇用保険と社会保険の加入は行われると思うのですが、雇用保険被保険者証や年金手帳を出していなくても、会社は労働者の雇用保険や社会保険の手続きができるのでしょうか? 確か、採用日の翌月10日までの届けだと思うのですが。。 再就職手当申請の書類に、何か番号が記載されていたと思うのですが、雇用保険の番号が記載されているのでしょうか?
保険書がもらえませんこんなに時間がかかるものなのでしょうか?
があって年金手帳が必要になったのですが 家にはないし2ヶ月で辞めた会社にもあるかわからないです 入社したら絶対もらえるらしいですけど会社にあると思いますか?
月24日に会社を退職しました。 会社では厚生年金と健康保険料を毎月の給料から天引きされていたのですが、会社を退職をした場合は国民健康保険と国民年金に変えないといけないんですよね? その場合市役所には何を持って行けば良いのでしょうか? 前の会社の時は源泉徴収の紙と年金手帳の返却があったのですが、24日に退職した会社ではなにも渡されませんでした。(年金手帳は自分で持っています。) この場合、市役所に行けば手続きは出来るのでしょうか? また、まだ次の会社は決まっていないのですが、もし10月に保険完備の会社に入社出来たとしたら、国民健康保険と国民年金は支払わなくて良いのでしょうか? よろしくお願いします!!
際は 会社側で 厚生年金等の手続きはしてくれたものです 今回 知り合いが 前会社を退職し 新しい会社に勤務がきまったので 厚生年金手帳を会社に持っていったところ 前の会社の年金が切れていないとのことでした そんなことってあるのですか? 普通 会社が手続きしてくれるものなのではないのでしょうか・・・?
の2点を持ってきて欲しいと言われました。 この2点になにか問題があれば採用は難しくなるのでしょうか? というのも、今までずっとアルバイトをしており親が年金を払ってくれているのと社会人になっても、病気などで延納?しています。雇用保険に関しても、一年以上働いていないので分かりません。 採用側もその二点を見れば分かることですよね?
のページのコピーを、持ってきて欲しい言われました。年金手帳の番号はわかったのですが、雇用保険の番号が どこにあるか分からず見つけられませんでした。 調べたところ、雇用保険の番号は前職で保険か何かに入ってた人が適用されるとのことだったのですが、私は今年の3月まで学生だったので、この番号はまだないということなのでしょうか?それとも紙を私が無くしてしまい分からないだけなのでしょうか? 長く分かりづらくなってしまい、すいません。回答お願いいたします
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