なるのでしょうか?また残業をしていても苦では無いのですか? 会社でスマホいじったりしてサボる時間も残業申請してるのでしょうか? 全く残業時間何してるかについてよくわからないので回答お願いします。
回答終了
毎日頑張っているのか 無気力です。 どうすれば良いのでしょうか…
われてこなかったのに、最近になって残業が少なすぎると上司から言われました。 ですが、残っている仕事があれば残業しているし何も仕事がなければ定時上がっているのに少ないと言われるのはおかしいと思うのですが、どうなのでしょうか、、。 そして、今後2時間は必ず残業するか、固定残業20時間にして給料を安くするか2択と言われました。これは違法ではないのでしょうか? もし違法であればサイトのURLも貼っていただきたいです。お願い致します。
すか? 超えた場合支給すると言われている場合、それはどのように支給されていますか? 自己申告制なのか、出退勤管理で人事が計算して給料日に残業代が支給されているのでしょうか? いろいろなやり方があると思うのですが、どんなものなのか想像つかないのでイメージが着くように教えて貰えると嬉しいです。
してくれないかと頼まれます 家が遠く朝も早いので残業出来るのも2時間が限界なので断ってます ちなみに人手は足りてて(その時間帯のパート)も数人います 上司がパートを上手く使えなくて仕事の段取りが下手だから社員の自分に延長してくれと言ってるだけだと思います この場合上司からは協力的じゃないと思われるのでしょうか?
は出ません。誤魔化せるのから。現場は出ます。現場は誤魔化しようがないので。やる気が無くなります。帰り間際に客先から問合せなどあってもなぜ対応しないとならないのか?って思います。5分、10分なら我慢しますが、30分や1時間になるとさすがに馬鹿らしくて。
考え方が真逆でした。 同じ「残業が100時間あって辛いです」という内容に対して、 今は「辞めちまえそんなブラック」という回答が多いのにたいして 、昔の回答は「そのぐらいで甘えてるんじゃない」「それぐらいあたりまえ」と言った回答がかなり多かったです。 これは企業に対する社会の認識が変わったということでしょうか。
解決済み
024年4月以降】 月の残業時間が60時間を超えたトラック運転手のみ、 その月の残業手当が1.25倍から1.5倍に、 その月の深夜手当が1.25倍から1.5倍に、 その月の深夜残業手当が1.5倍から1.75倍に、 増加する。 この時間外労働条件に従わない運輸会社は、労働基準法違反となり処罰される。 その代わり月の残業時間は80時間を超えてはならない。 月の残業時間が80時間を超えたトラック運転手が発生した場合、 労働基準法違反となり、運輸会社と運行管理者は処罰される。 この解釈で間違いないでしょうか?
社に10年以上扶養範囲内で勤めております。 そこは始業10分前に引き継ぎがあり、10分前には始めましょうねと言われて10年間その通りにやってきました。タイムカードも15分か20分前には押してます。 入った時は時給も良かったのが魅力的で引き継ぎの10分くらいタダ働きでいいかなと思ってましたがそこから年に10円ずつしか時給があがらずとうとう最低賃金に追いつかれてしまい私も最低賃金で働いています。 10年働いて最低賃金なのが辛くなってきてせめて10分前引き継ぎをやめてほしい、3年分は遡って残業代をもらえるので請求させてほしいとお願いしたところ今日このような紙をもらいました。 3年分遡ってもらえるのか分からないですが、もしもらえる場合、私はもう扶養範囲ギリギリでこれを今年の給料としてつけられてしまうと103万円超えてしまいます。どのような形でもらうことになりますか? 貰えないと、労基に相談に行っても良いですか?3年分で10万円近くになるのでこの先最低賃金は我慢するのでそれだけは出来ればもらいたいです。
分、14分と時間が超えても残業手当はつきません。少し大げさな表現かもしれませんが、サービス残業が非常に多いです。以前勤めていた職場は1分ごとに残業手当が支給されていました。ダラダラと時間を過ごしているわけではなく、職場の体制が時間内には帰りにくく、とても一生懸命に仕事をこなし、10分、14分と時間が過ぎ残業がつかないというのを1年半ほどモヤモヤした気持ちでやってきました。きちんと働いた分に対してはその対価を得たいなと思います。仕事はやりがいがあり続けたいのですが、会社へ改善して頂くように強く言ってもよいものなのか?それとも決まりなので仕方ないと諦めなければいけないものなのか?現状の会社のやり方に法的に問題があるものなのか?教えてください。
求人の検索結果を見る
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
2024-05-07
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です