理職の方が月に3万円多いですがやりがいはありません。
回答終了
が管理する他部署は何度も崩壊へとすすんでいました。 しかしパワハラ上司は、その問題を私が他部署能力支援を何度もしないのが問題といい張り対立しました。 私はその部署を業務閉鎖するしかないと言い残し退職しました。 しかし会社は他部署が崩壊したのは私の責任といいパワハラ上司から抗議の電話がかかってきます。 どうしたらよいでしょうか?
るのでしょうか?
解決済み
聞くからかなり評価下げるぞというの有効ですよね?部下としてはそれ言われたら従うしかないですもんね。
会社で店長、部長、エリアマネージャーなど管理職だった人ではどちらかが転職しやすいですか?
前任の部署長(役職定年で私が引き継いだ)が、取引先とトラブルになりました。 取引先が嘘を言っていると決めつけています。 今日、部署長である私と、管理職である支社長・副支社長とで、取引先と面談しました。 で、解決に向けた道筋を決めました。 面談で決まった事項を私から伝えると反発してくることが予想されたため、 管理職から伝達してもらうことにしました。 ですが、私が「今日の面談での伝達があるので、支社長室にお願いします」と伝えると、 「取引先の嘘に基づいて決まった話は聞きたくない、そう支社長に伝えてください」 と言います。 支社長にそう伝えたところ苦笑いをされたのですが(結局支社長の急用が入り、今日は伝達しませんでした) 私はこれ以上やりようがありますか? 取引先を無視しての勝手な行動もあるかもしれませんが、 新たにトラブルを引き起こした場合、 前任の部署長を監督しきれないのは私の責任になりますか? 胃が痛くなる毎日を送っています。 アドバイスをお願いします。
場で再雇用された社員がいます。 その社員は、Excelのマクロ、関数、Accessなどに長けており、業務のなかで本人が必要と思われるものを作成しています。 ただ、周囲にマクロ等に詳しい者がいない、マクロ等を活用せずともほかの方法で目的が達成される(実はアナログのほうが早い)など、周囲が求めていないものを良かれと思って作成しています。 承認欲求が強く、以前「ここからは他部署がの担当なので大丈夫です。」とやんわり断りを入れたらその日以降、口をきいてくれなくなりました。 このような社員への対応方法を教えてください。
になることを目標にこれからがんばっていくことになりましたが、何年後こうなりたい というキャリアイメージがうまく思い浮かびません。こういう人になりたいというのは 思い浮かびます。見た目を清潔にしたい。 資格をとって選択の幅を広げたい。とか。 だけど、仕事上で自分がなりたい姿っていうのがよくわかりません。転勤を受け入れた理由は、管理職というキャリアを経験すれば 働き続ける関係なく後の人生に活かされる と思ったからです。ただ自分の根底には地位とか名誉、権力が別に欲しいとは思っておらず、とりあえず現場のリーダーを目指すようにと派遣会社から言われました。管理職になれるというチャンスがあるならやるにこしたことがないのですが、もしその会社や工場現場でやりたい役職がわからないとき、 どういう行動や質問をすべきでしょうか? あとキャリアイメージで転職を視野に入れるという解答を派遣会社に伝えるのはありでしょうか?
しています。 自分は、管理職などには付いていなく一般社員なのですが、充填機の部品など管理しろと言われるのですが、管理する人は管理職の仕事なのではないでしょうか? それとも一般社員でも管理するべきなのでしょうか? 解答お願い致します。
に変えていけと社長から言われます。でも、システムの人材もいなくしたい事も出来ない状態です。周りの管理職は自分の立場を守っているから心配するふりして自分優位になる様に私のダメ出しを社長に言いつけてます。 私にも生活があるので良い様に使われているのが分かっていても辞める勇気ありません。 無謀な事ばかり言われ協力者もいない私はどうしたら良いのか分かりません。部署を変えたい気持ちはあります。でも、1人では何も出来ません。味方が出来ない私に問題があるのでしょうか。
求人の検索結果を見る
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは?仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何?管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事?必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
栄養士と管理栄養士の違いとは?給料・仕事内容・就職先などを比較
栄養士と管理栄養士は、どちらも栄養指導に関する資格です。資格取得する上では、どちらを目指すのがよいのでし...続きを見る
2023-04-03
管理栄養士の志望動機を書くポイントとは。パターン別の例文も紹介
選考対策
管理栄養士としての仕事を探しているなら、魅力的な志望動機の書き方を理解するのがおすすめです。ポイントを押...続きを見る
2023-06-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です