。 質問内容を読んで不快な思いをされたなら、申し訳ございません。 文章もまとまりがなく読みにくいと思いますがよろしくお願いします。 ※※※ 第2子の育児休業中。 復帰するため、昨年から6月入園で保育園の申請をしていたが、入園できず。 (上の子供が4月から保育園に通っており、同じ園で申請しましたが定員オーバー。) 現在は育児休業を延長。 市役所からは他の園での申請も提案されたが、 第1子の時ですら、自宅~保育園~最寄駅まで自転車で30分、電車で会社最寄り駅まで60分かかっていたため、別の園では難しいと思い第一希望の園で空き待ち中。 車ではなく自転車なので、悪天候の場合を考えると。。。 今回選考で落選した理由は、勤務時間でした。 保育園の送迎を考えると、最大7時間しか勤務できません。8時間勤務のご家庭が入園されました。 この理由で、転職を考えるようになりました。 離れている時間は私のほうが長いのに、1時間の勤務時間が短いということで入れない。 何のために仕事してたのかな。保育が必要な時間は通勤は考慮されないのか。。。 今、勤務している会社は正社員で入社しましたが、育児のため契約社員にしていただき 時短で働いていました。 子供の急な体調不良で欠勤する場合、快く対応していただいて非常に感謝しております。 恵まれていると思います。 しかし、今回の件でもっと近場で仕事を探したほうが良いのかなと思いはじめました。 近場(通勤30~40分、せめて1時間以内)で働いていれば、別々の園であっても 仕事できるしな、、と。 今の職場が時給制でボーナスはありません。 勤務歴が長いので、他の契約社員の方はしませんが、正社員のクレーム処理をしたり、 新入社員の指導をしたり、自宅に帰ってからも仕事をしたり、、、と自分なりには頑張ってきたつもりです。でも、年収200万円未満。。。 頑張って続けても、正社員に戻るには転勤・月40時間以上は確実という残業が必要な総合職。。 今までは、お世話になっている、仕事にやりがいがあるということで頑張ってこれましたが 主人に、そこまで頑張る必要があるのか?と言われてしまい、 悶々と考える日々です。 長くなりましたが、 育休を取っておきながら、いまから転職活動を初めても良いでしょうか? 決まるかどうかは別として、そういった行為をすることに罪悪感もあり、 皆様のご意見をお聞かせ頂きたいのです。 よろしくお願い致します。
解決済み
活動をしたことがなく、ほかの職種の経験もなく、世間知らずです。就職前の社会経験といえば学生時代に飲食 店でアルバイトをしたきりです。 なので就職活動、転職経験のある方の意見を中心に参考にしたいので、回答お願いいたします。 今の職場の人は労働条件、労働時間、福利厚生、給与において、とても良いところです。 ・代休をとれる。 ・給与は生活費を抜いて最低でも15万以上もらえる。ボーナスは年3回。 ・出産、育児休暇をもらえる。その休暇後も給与が発生して、最低でも1年以上は休暇を取れる。 ・残業はほとんどなし。 しかし欠点も多々あり、例えば規律が厳しく拘束時間があったり、現在寮に住んでいますが、プライベートがない。 仕事内容は単純作業ですが、現場作業で人並み以上の体力を維持していかなくてはなりません。 私が先程の欠点としてあげたものは、まず、プライベートがないと自分という性格を保っていけないと感じたからです。最近は憂鬱気味です。私はどちらかといえば、マイペースなので、個人作業が向いていると思います。また、一般的にほとんどの方が会社まで自宅から通勤していてプライベートもあると思います。マイペースな私にはそのようなプライベートが充実した方が生き生きとした生活になると思いました。 次に、人並み以上の体力を維持しなければいけないのは、かなりストイックな性格で、運動が好きな人ではなくては一生はやっていけないと思いました。私は運動が好きではありません。体育会系でもござません。 あいにく、人間関係はあまり良くないです。私の元の性格が内向的なので特定の人としか仲良くないです。 以上のことから転職しようかと思いました。 私としては、転職したいとは前から思っておりましたので、転職したいと思います。軽はずみでしょうか? 皆さまの意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
が、みなさんはどう感じますか? 私は、1年契約を定年(60歳)まで更新し続けれる雇用形態で就業しています。 週休2日、年次休暇、夏季休暇、ボーナス、社会保険アリの条件で、 産休・育休も取得でき、復職も可能です。 10年働いても、年収300万円に満たないお給料です。 職場の「到達目標」が異常に高く、しんどくなっています。 求められているのは 「世界から注目されている○○(←うちの職場)」 の仕事の質なんですね。 世界から注目されている事業があるからこうなっているわけですが、 すべての事業においてそこを到達目標にされてしまいました。 会議や打ち合わせでは壮大な話しになりますが、「地に足をつけようよ」と、何度も何度も思っています。 一番の利用者さんは、近所の中高年の方なのですから。 「国連が!」とか言ってたら、利用者さんはびっくりするだけです。 残業制度がないので、「残業した分は振り替えて休む」ことになっていますが、 世界レベルの仕事の質を求められ続ける状況で、残業ナシで帰れるわけがありません。 頑張って認められるのがうれしかった時期もありましたが、もう疲れました。 正社員もいますが、1年契約の私と、職務内容も求められている「世界レベル」の質も変わりません。 「契約打ち切りにならないように、認められる仕事をしよう」と尻を叩かれ、 休みの日は国内のあちこちに「視察」に出かけたり、自主勉強会を開いたりしています。 自主参加なのですが、しつこく誘われ、断ると「やる気がない」と言われます。 地に足の着いた到達目標にはなりそうにないので、退職を考えてしまいます。 雇用形態に見合った仕事の質や量で、いいんじゃないでしょうか?? 私は国連で議題に上る仕事より、 もっと身近な利用者さん(近所の中高年の方)に目を向けたいのです。
在は、調剤薬局事務之資格を取るべく勉強し、その後は医療事務之資格も取ろうと考えています。 しかし、その後どうしたいのか自分ではよくわからず、そのまま医療事務系に就職したいのかといわれると、全くその気は起らず、自分はどうしたいのかわかりません。あと2カ月で父が定年退職し、兄もいまだに就職しておらず、働かなくてはいけないという自覚はあるのですが、正直正社員のように縛られたくないのです。だからといって、派遣やパートとなると、雇用期間が限られており、非常に不安定な収入になってしまう。 私自身あまり縛られたくないので、派遣やパートとして働きたいと思っているのですが、父親は納得してくれません。どうしたらよいのでしょうか?
るので、アドバイス下さい。 まずは仕事の事です。大きい病院に勤めていて異動があります。次の異動は 私の可能性が大です。しかしハッキリ言って行きたくありません。私のしたい職種ではなく流れ作業的な仕事が主だからです。オムツ交換、入浴、食事介助など。 異動を言い渡されたときにパートになります。は無理な話なんでしょうか?【パートは異動ありません。今のところパート枠はあいていて募集している。】 正社員でいるといずれは異動があります。 今のうち、もしくは来年度からなどパート宣告をしておくべきでしょうか。 私は妊娠希望ですが、出来るまでは正社員で働きたいです。【が、4月の異動がとても恐いです。】 なんとか今年度に妊娠出来れば、異動は免れると思います。 私の希望は今年度に妊娠、すぐにパートになる、異動なし。 ただ出来にくいので病院に通っています。見えない将来がとても不安で、涙が止まらなかったり不安定な毎日です。 どうすればベストな環境になれますでしょうか…
おります。 4月の昇給月の時、休みが多いという理由でほぼ昇給なし。 3年ほど前に入社した私の後輩が私を通り越して、先に昇格しました・・ 社員全員の前で後輩の昇格を伝えられ、いたたまれない気持ちになり、そこから考えるたびに涙が止まらなくなってしまいました。 今は、安定剤を服用しつつなんとか仕事をこなしています。 育児休暇をとり、休みも確かに多くとりましたが、その分フォローしようと休日出勤までしてがんばってやってきました。 実質、他の事務員に比べても私の仕事量は多く、それでも定時に終われるよう必死にがんばってこなしたきたのに、まったく評価されていませんでした。 給与においても、後輩のほうがはるかに昇給しています。 出勤日数が査定に響くことは重々承知していますが、私にはこんなにショックなことはありませんでした。 後輩が先に昇格することにおいて、なんの説明もなく、後日、会社側から配慮が足りなかったと謝罪をうけました。 私の仕事量が多く、事務の中でも中心人物であることは会社も認めているとの事でした。ボーナスで評価するから頑張って欲しいと言われました。 しかし、このような精神状態で仕事を続ける自信もなく、退職しようと考えています。 夫も、私の精神状態を見て、辞めるよう勧めてくれています。 この場合、やはり自己都合の退職になりますよね?こんなに悔しくつらい思いをしたのに、会社都合にもならないなんて悔しいです。 私の考えが甘いのでしょうか?それすら判断できません。 何かアドバイスいただけると嬉しいです。 かなり精神的に参っているので、きつい言葉は避けて頂けるとありがたいです。 宜しくお願いいたします。
る率は少なくなるでしょうか? 今全くキャリアのつかない職なのでなるたけ早く面接を受けた方がよいですか? 今は午前中~正午までは工場のライン作業で 夕方から数時間はスーパーの調理と後片付け。 面接で今している仕事を聞かれて答えると「ふ~ん」と言われます。 何のキャリアも身につかないからばかにされているのは分かっています。 就活しても落ちてばかりで更にバイトの事務ですらできない能力が無い自分に悔しい。 そんな状況でもせっかく続けた事務なので 事務関連の資格を取る勉強や事務に限らず他にできそうな社員の仕事を探す予定です。 就活してても受からずこのまま一人暮らしで全くキャリアのつかない仕事をして 時が過ぎてゆくのが怖いです。 そして体力的にかなりしんどい。 皆からも「しんどいんじゃない?」と言われます。 掛け持ちしているのは何度も転職したら印象悪いし 精神的に不安定なので仕方なくです。 因みに地域柄、フルのパート・バイトは少なくて派遣・短時間パート・バイトばかりです。 本音では社員の仕事をしたいです。 でも無理ならせめて社員登用の仕事に就きたい。 考えがまとまらず分かりにくいかと思いますがご意見願います。
の先働くことが怖くなってしまいまいた。どうしたら復帰することができるでしょうか。 31歳、既婚(子供なし)、結婚4年目の女性です。ちなみに2つとも離職率の高い職場でした。 1つ目は紹介予定派遣で3ヶ月働きました。仕事内容や環境等が自分に合わずとても辛い思いをし、また残業が夜11時を過ぎることもあり家庭との両立も考え正社員にならず契約を終了しました。 2つ目は長期派遣の予定でしたが2か月で辞めました。 当初希望の求人に応募したらすでに他で決まったとのことで、同じ会社の別の事業所を勧められました。通勤が遠かったのですがそこでの勤務は一時的で、近いうちに自宅近くの事業所への異動を考慮してもらえるとのことで了承しました。が、そこが最悪でした。仕事内容が話と違うし、職場環境が悪くとても働きづらい、さらに教育係の人がいじわるをしてきちんと教えてくれずいじめられ最後はトラブルになりました。 派遣会社や派遣先と何度も相談や交渉の上早急に別の事業所に異動の話が進んだのですが、話が二転三転し異動の話がなくなり結局辞めざるを得ない状況になりました。 紹介予定派遣を経験し、また既婚(いつかは子供も持ちたい)の状況から自分には正社員は無理だと感じました。しかし派遣だとこのように条件が悪い仕事しかないように見えてしまい、7社ほど派遣登録をしていますがすべての派遣会社が信用できません。また条件の悪い仕事を押し付けられるような気がしてしまい、契約終了などで仕事が変わったら余計な職歴がどんどん増えていくような気がします。パートだと長く働けたとしても収入面や社会保険で大きな不安があります。夫に相談してもいい答えが出ません。 この先どういうスタイルで働くのがいいのでしょうか。どうしたら自信を持って新しい職場で長く働くことができるでしょうか。 長文になりましたが、どうかよいアドバイスを頂ければと思います。
の中では誰もが知ってる大手 ・仕事内容は一般事務 ・雇用形態は限定社員 ・給料は低く、ボーナスもなし ・昇給の可能性もなし ・休みは年120日程で多く残業もほぼなし ・友達の友達が働いてるいる会社で紹介してもらった(紹介してもらったというか、まだ募集してるか聞いてもらった程度) ・現在応募書類を提出したところ 《B社》 ・以前働いてた同業界で、取引先のグループ会社(この業界でもかなりの大手) ・コールセンター(コールセンター経験あり) ・雇用形態は契約社員 ・時給制の為、シフト次第の給料。A社とほぼ変わらないかちょっと多い位 ・月8〜10程度の休み(年中無休) ・昇給や正社員途用制度あり ・仕事内容は今まで経験はありますが、さらに専門的知識を求められます。全くの未経験もいるので事前研修はしっかりとしています ・英語がしゃべれる方が望ましいとの事ですが、私自身は全くしゃべれません ・まだ応募はしておらず、勤務開始は10月から どちらも、福利厚生はしっかりとしているし、大手、育休や産休も取りやすい会社です。 職場環境も割といいです。 正直、仕事が楽なのはA社だと思います。ただ、仕事のやりがいや、昇給などがないため、たんたんと仕事をし、向上心を持って頑張れるかどうか…。結婚などが決まってたらそういった会社でいいとは思いますが、現在は予定もない為、できなかった時にずっと頑張れるかどうか。。 B社は覚えることがたくさんあり大変だとは思いますが、経験もあるので、未経験者よりは覚える事は早いと思います。ただ、クレームなどはあると思うし、大変だと思います。コールセンターの経験はあるのである程度は大丈夫ですが。 今後の給料アップや、正社員を目指せるという点、もしかしたらグループ会社に異動などもあるかもしれませんので、先を見据えるとやりがいはあると思います。 また、同じフロアのグループ会社の元取引先の方達には割と好印象を持たれてると思っています。(退職時にうちで働けばと言われました) 30歳で、最後の転職と思ってます。1度焦って決めて失敗しているので、長く続けられる会社で頑張りたいとは思ってます。 正直、本命はB社ですが、先に結果がでるのはA社。A社は知人の紹介でもあります。 自分自身もどちらを取るか迷ってます。楽をとるか、やりがいをとるのか…。
フリーターをして1年以上たちます。 しかし、やはりちゃんと働きたいなと思い始めました。 母と2人暮ら しで、母も働いているのですが、仕事から疲れて帰ってくる姿を見ると胸が痛いです。 安定したある程度の収入を得るには、高卒の私にはもう不可能ですか?高卒は社員にはなれないのですか?社員とかの仕組みが分からなくて(;_;) 本当に何も知らなくて恥ずかしいんですが、教えてくださる優しい方がいたら嬉しいです、、m(._.)m
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