ればよいのか、基本給を見ればよいのかどちらですか? 月給およそ20万(基本給9万円+諸手当およそ11万円) ↑みたいな求人を見つけたので、気になりました。基本給9万円って、、、初めてこんな基本給見ました。。。
解決済み
ょうか?教えてください。
すが 去年の年収が22歳額面480万ぐらいなんですけど手当とボーナスが多過ぎて基本給(19万ぐらい)はめっちゃ低いです 基本給の3分の1の家を借りるべきですよね?
回答終了
もんですか?
? 調べてみた感じ、調整給は手当のような感じで基本給とは別個で記載されているように思えます。 よろしくお願いします。
は新車を運ぶ仕事らしいですが、某有名な車の会社の下請けらしいです。 歩合制で、月歩合で15万円から17万 円。 朝は7時くらいから20時、忙しい時で0時過ぎて5万から7万円。 私は一般企業でしか働いたことがなく基本給は18万円とかです。 運送会社はこれが普通なのでしょうか? 残業代も割にあってないような気がします。 今後、旦那が事故や病気で何かあって傷病手当や労災保険は基本給が基本ですよね。 それを考えると不安がいっぱいです。
の25日払いです 1日に転職し社保に加入 15日までバイト扱いで時給 15日から次の15日まで正社員です バイトの給料は 転職した次の25日に振り込まれていて 引かれていたのは所得税くらいでした 次の月の25日にはまるまる1カ月分の給料だと思うんですが 基本給が端数が記入されていました 今まで170000とか160000とか ピッタリだったので え?となってしまいました
0円ぐらいだったのですが、4月が昇給のときで基本給が20000円あがりました。これは普通なのでしょうか? 去年は中途で入り、8ヶ月で5000円の昇給でした。 仕事内容はシステムエンジニアとクリエイターの二つをやっており、障害者枠です。会社では仕事について上司や同僚や後輩の皆から評価されていましたし、楽しんで働いていますし仕事は趣味としてとらえています。今の職場に就職して約1年半年たちました。
高卒初任給 基本給:162,810円 諸手当 残業手当、職務手当、通勤手当、営業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、単身赴任手当等 ※職種によって手当内容が異なります 昇給 年1回 賞与 年2回(7月、12月) 勤務時間 8:30~17:00(休憩時間12:00~13:00)※ただし、事業所により異なる場合があります。 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 借上社宅管理制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員共済会融資制度、社員親睦会、計画的年次有給休暇制度 2023年卒予定の大学院生です。上記のような会社が気になっています。ただ、 ①やはり初任給が低いのか? ②修士卒と学士卒の基本給に差がほとんどないのは何故か。 ③全体的にみてこの企業の待遇はどうなのか などが気がかりです。②は憶測や一般論でもよいので教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。因みに地方の企業です。
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