りますか? 雇用保険番号?
解決済み
月24日に会社を退職しました。 会社では厚生年金と健康保険料を毎月の給料から天引きされていたのですが、会社を退職をした場合は国民健康保険と国民年金に変えないといけないんですよね? その場合市役所には何を持って行けば良いのでしょうか? 前の会社の時は源泉徴収の紙と年金手帳の返却があったのですが、24日に退職した会社ではなにも渡されませんでした。(年金手帳は自分で持っています。) この場合、市役所に行けば手続きは出来るのでしょうか? また、まだ次の会社は決まっていないのですが、もし10月に保険完備の会社に入社出来たとしたら、国民健康保険と国民年金は支払わなくて良いのでしょうか? よろしくお願いします!!
際は 会社側で 厚生年金等の手続きはしてくれたものです 今回 知り合いが 前会社を退職し 新しい会社に勤務がきまったので 厚生年金手帳を会社に持っていったところ 前の会社の年金が切れていないとのことでした そんなことってあるのですか? 普通 会社が手続きしてくれるものなのではないのでしょうか・・・?
の2点を持ってきて欲しいと言われました。 この2点になにか問題があれば採用は難しくなるのでしょうか? というのも、今までずっとアルバイトをしており親が年金を払ってくれているのと社会人になっても、病気などで延納?しています。雇用保険に関しても、一年以上働いていないので分かりません。 採用側もその二点を見れば分かることですよね?
が、高卒の募集で学歴を偽ってしまいました。年金手帳の交付年月日を見ると私が16歳の時に交付されました。 いずれはバレてしまうのでしょうか?自分が嘘をついてしまったのがいけないのですが、どうすればよろしいでしょう。どうか意見をお願いします。
のページのコピーを、持ってきて欲しい言われました。年金手帳の番号はわかったのですが、雇用保険の番号が どこにあるか分からず見つけられませんでした。 調べたところ、雇用保険の番号は前職で保険か何かに入ってた人が適用されるとのことだったのですが、私は今年の3月まで学生だったので、この番号はまだないということなのでしょうか?それとも紙を私が無くしてしまい分からないだけなのでしょうか? 長く分かりづらくなってしまい、すいません。回答お願いいたします
で、昨日から始めたバイトを辞めたいです。 長時間バイトなので社会保険等に加入するため、年金手帳や雇用被保険者証などを昨日提出し契約書を書きました。 もしすぐに辞めた場合、これらの書類や年金手帳はすぐに返ってくるのでしょうか?
に退社してから就職するまでに2週間ほどのズレが生じました。また、次の会社の担当者の方から年金番号を聞かれたのは入社してから半月ほど経った頃で、実際に年金分が給与から引かれ始めたのは次月からだったので、年金を支払っていない期間が存在します。 年金機構から知らせが来たのですぐにでも支払っていない分を払いたいのですが、この場合は年金手帳を持って近くの年金機構に行けば良いのでしょうか? 恥ずかしながら、支払い方や金額が分からず困っています。地方によるものもあると思いますが、一般的な方法を教えてくださると幸いです。よろしくお願いいたします。
すが そこまで見ますか???
採用のご連絡を頂きました。 しかし、面接時に提出した履歴書に嘘の職歴を記入してしまいました。 内容としましては、正社員で1ヶ月しか勤務していない所を、1年勤務していた事にしてしまいました。 過去2度、正社員で働いた事が有るのですが、どちらも直ぐ辞めてしまっていた為、採用されないと思い、詐称してしまいました。 正社員の場合、職歴の詐称は直ぐにバレてしまうと思うのですが、パートの場合も同じでしょうか? 契約の際にマイナンバーや年金手帳を持参するよう言われました。 上記書類や保健加入の際に前職の事など分かってしまうのでしょうか? 乱文では御座いますが、ご回答宜しくお願いいたします。
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