行きます。 まだ履歴書の応募動機、自己PR欄が どの様に書けばいいのか 分からなく困っています。 自己PRするものは私には ありません(^ω^;)← 志望動機は、早く仕事がしたかったのとお金が欲しい。 そして学校帰りにバイトに行けるからです。 アドバイス等頂けるとうれしいです。 お願いします\(^o^)/
解決済み
だ活動中)、転職の流れについてお聞きしたい事があります。 企業や個人の状況等に寄って変わるかとは思いますが、参考として教えて頂きたいです! 現在は仕事をしながら水面下で転職活動中です。 1.ハロワでの応募はその場で企業へ連絡が行くのでしょうか?それともハロワの紹介状(?)を貰うだけで、企業への連絡は自分で行うのでしょうか? 2.求人票には「書類選考」と書かれていたので応募の際に面接日を決めて書類は持参ではなく、応募連絡→書類送付→書類選考→OKなら面接日の設定という流れでしょうか? 3.ちなみに面接日の設定は何日以内が好ましいでしょうか?企業から指定されれば良いのですが、希望地域が遠方なので前泊と合わせて1日半以上は休みを取らないといけないので。。。 4.内定を貰えた場合、すぐに退職の意思伝えてその後に退職届け(願い?)を出しますが、引き継ぎ期間等を含め、転職先に入社するまで1ヶ月くらい見ておくのが普通でしょうか?実際にも引き継ぎや引越し準備でそれくらいは掛かると思います。ただ、1ヶ月は長いかどうかが分からないもので。。。 ここからはあまり気にしなくても良いことかもしれませんが、皆様はどのようにしたかをお聞きしたいです! 5.履歴書の写真は糊付けor両面テープ? 6.書類を入れる封筒は糊付けorテープ?(これは糊かなと思いますが。。。) 7.書類を送る際、ポストに入れましたか?郵便局で直接出しましたか?(切手を常備していないのと、いくら掛かるかも分からないので郵便局で出そうと思ってますが。。。) 質問ばかりで申し訳ないですが、回答宜しくお願い致します!!
応募したら、 その会社の採用担当者の携帯電話から連絡がきました。 普通、こういうのは会社の電話からではないんでしょうか? 電話の内容は、書類審査をするので郵送してくれとのことで、 結果は1週間後に連絡しますと言われて1週間後の翌日の朝に電話が。 そしてそのまた翌日(祝日)に会社に伺うことになりました。 その後、その面接を約束した日の 19時30分ぐらいにその担当者の携帯から連絡が来て、 「祝日だから、会社の入っているビルが開いていない。 迎えに行くから、近くまで来たら連絡してくれ」と言われました。 具体的にどのあたりから電話したらいいかを聞いたところ、 歩いて15分ぐらいの場所から電話してほしいとのこと。 そのことを親に話したところ、 ・事務系のアルバイトなのに祝日に面接というのがおかしい。 ・ビルが開いてないからといって、15分もかかる場所から電話させるのもおかしい。 ・第一、携帯で連絡を取るものなのか?会社の電話じゃないのがおかしい。 ―と、とても怪しんでいます。 ちなみに、アルバイトの内容は大手コンビニの支社での事務です。 問い合わせ先は会社の電話番号になっています。 名乗っている名前は、 ネットの求人欄での問い合わせの担当者の名前で一致してます。 この場合、やっぱり親の言うとおりちょっと不審なんでしょうか? ただの心配のし過ぎなのでしょうか? 私には判断がつかず、困っています。
の時代応募者が多いので、書類で落ちた人の事を 会社は覚えていますか? 履歴書も返してくる所もあるので、 落ちた人の把握は できますか? 書類審査で落ちた人は、同じ会社の求人に 何年後かに受けるのは、落ちるだけですか?
から採用を決定して通知するまでに、1~2週間も時間がかかっているとは思えません。 本部との調整や諸々の準備を含めても、定型業務に負担がかからないようにしなければならないのは分かりますが、面接後1日2日で採用か不採用かはだいたい決まってるものじゃないですか。欠員補充の場合は特に。もちろん本当にじっくり考えている場合や応募者が殺到している場合もあると思いますが。 労使双方にとって採用の場合はできるだけ早く通知する方がメリットも大きいと思います。なぜ1~2週間も引っ張るのでしょうか。また、その間裏側では何が行われているのですか。
回答終了
通信制高校では求人はこないため、自分たちでハローワークに行き、探して、学校を通して応募するという形だったのですが、以前とても良い求人を見つけて応募させていただきました。 企業見学、面接共にもう済んでいて採用のご連絡も頂きました。 ですが内定を辞退したいです…。 というのも、面接の際に話を聞いて求人に書いてある内容と違っているところがあったり、自分が想像していた事と遥かに異なる部分、会社が目指す方針に私がついていけない等理由は多々あるのですが、企業見学を終えた時点で既に辞めたいと思っていて先生にも相談したのですがあまり真剣に話を聞いてもらえず、流れで面接までいってしまいました。 面接を終えて、やはり私はこの企業ではなくもう少し考えて結果を出したいと思い、迷惑をかけてしまうことは重々承知でしたがすぐに先生に連絡をしました。 ですが先生には「校長の推薦で行ってるから断れない」「先生たちが職場に行って謝らなければいけなくなる」など、少し脅してくるような言い回しで断られました。学校と会社の信頼関係にも関わると言われたのですが、4月1日(入社して1日目)で辞める分には学校は関わらないから構わないよ、と言われました。 やたら信頼関係が〜と言っていた割には入社して一日で辞めるのはOKなのかと少し疑問に思いました。 結果的に断る事は受け入れてもらえず、4月1日が過ぎてからなら何をしてくれても構わないという感じで話は終わってしまったのですが正直納得が行きません。 もちろん求人の内容や会社のことに関してきちんと理解せずに条件が良かったからという理由で応募してしまった自分も自分ですし、先生方にどれだけの迷惑をかけてしまうかというのは大体予想はつくのですが、辞退するというのはそんなにダメな行為なのでしょうか…? 私の場合企業見学に行った際見学は特にさせてもらえず雑談して帰されたりしたため企業の説明や詳細について話してくれたのは面接の時でした。 面接は企業側が応募者の人間性を見て選ぶために行われるものだと思うのですが、逆に応募者側も企業について理解し、選べる場だと私は思っていました。 ですが学校側は面接をした時点で応募者側に選ぶ権利は無いと言われてしまいました。 母や周りの子に聞いたら、内定辞退出来ないなんて聞いたことないと言っており、迷惑はかけてしまうけどその先生は謝りに行くのがめんどくさいから圧力かけて断っているだけじゃないのと言われ、色々モヤモヤしています。 結果的に内定辞退というのは、やはり出来ないのでしょうか…? また、自分と母で会社に行き頭を下げて直接断ろうと思っているのですが、そうした場合学校に連絡は行きますか? 自分は中途半端に続けてから辞めて、迷惑をかけてしまうぐらいなら早い所辞退したいと考えています。 3月頃からまずバイトでおいで、と言ってくださっているのでその際に やはり合わなかった と言い、断る事は可能でしょうか? またその際も学校に連絡は行きますか? だいぶ長文になってしまったうえ質問も多くて申し訳ないです。 辞退したいと簡単に言っていますが、もちろんその行為がどれだけ迷惑をかけるか、という重みは理解しています。 それを理解した上で言っています。 ここまで拝読してくださりありがとうございました。
に行きます。 アルバイトを探していたら、事務とコールセンターのバイトを見つけ応募しました。 面接の時にタイピングのテストがあるようです。 しかし私は普段パソコンは使いません。 家には2台ありますが使ってません。 あと2日あります。 オススメの練習法はありますか? また、面接の服装は制服でもいいのでしょうか?
いう流れで行われました。 試験は65点程度、小論文も中の上ぐらいの仕上がりかと思われます。 面接の流れは至って普通で、手応えを感じたのですが、一点とても気になる点がありました。 私は身内の介護で職歴が1年程度空いており、介護が終わり、就職活動をしましたが、中々コロナ禍で次が見つからず、当初の入りたい会社や業界とは縁がなく、友人の紹介で金銭面的に苦しいだろうからという理由で紹介してもらい入社というか手伝いをしております。 その旨を履歴書や職務経歴書に記載しましたが、いざ面接時に職歴や退職した理由などを聞かれる際には直近の会社の仕事内容や退職内容を一切聞かれませんでした。 入って間もない会社で転職活動をしている、もしくは辞めるというのですから、採用担当者は聞いて来ると思っていたのですが、聞かれず不安です。 SPIも試験も小論文も面接も中程度の私が、受かるのでしょうか?
を利用して応募しました。 今しばらくお待ちくださいというメールがすぐに届き、それから連絡はありません 。 今日になってenというサイトに初めて登録しました。そしたらそこでもその企業が募集していて、エントリーしました。説明会の予定を見てみると、明日あるようです。選考の流れとして、説明会後、アンケートにて選考予約受付となっていました。 最初からenでエントリーすればよかったと後悔しています。 この場合、はたらいくで応募したので連絡を待ったほうがいいのか、 それとも説明会に参加して選考予約したほうがいいのか、教えてください。
営業部門で損保事務の募集に応募しました。 コーディネーターの方、営業の方から連絡があり、来週派遣会社の営業の方と顔 合わせがあります。 今まで派遣で勤務した経験もあるのですが、派遣先と顔合わせ(面接?)は、あったのですが、営業の方の顔合わせしてから、派遣元に顔合わせというのは、初めての経験で、戸惑っています。 私の今までの少ない経験では、派遣先企業と顔合わせ日当日に、営業の方と打ち合わせ後、派遣先で顔合わせという流れでした。 今後の流れとしては、営業の方と顔合わせし、別の日にあらためて、派遣元へ顔合わせという流れになるのでしょうか? 営業の方との顔合わせ場所は派遣会社です。 お忙しいところ恐れ入りますが、同じようなご経験がある方、もしくは、派遣会社の方、ご教授願います。 よろしくお願いいたします。
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