悪いかいいかわかりません。だってお客さん来ないんだもの 暇で体力持て余すのは嬉しいですが、この調子で下降現象は確実に潰れます。かといって、私達が何かしようとすると、社長のワンマンがスタートして、企画もなんもかも潰されます。だから粛々と日々与えられた業務をこなしますが、その業務も無くなって行き、最近は掃除ばかりしています。いつから清掃業になったのでしょうか、辞めたいと言うと三時間面談されました。もうどうでも良いです。交通費も出ていません。残業代はもちろん出ていません。だってそもそも残業が無いのだから、幸せなのでしょうか、不幸なのでしょうか?倦怠感のなか日々を生きています。。。 何かいい気晴らしなどないでしょうか?
解決済み
清掃のアルバイトなのですが 清掃内容は難しくないし 早く終わる作業なのだと思います。 ただ今ま でアルバイトをやってきて 1ヶ月続けばいい方でした。理由は ・作業効率が悪い ・急ごうとしてムラなどが残ってしまう ・次の作業を聞こうと思い聞くと「自分で考えなさい」といわれ結局何をしていいか分からずいる ・分からないことを聞くと 「見て覚えて」などと言われしっかり教えてもらったことがない ・自分で考えて行動すると 「なんでそれやってるの!」と言われる (上記のことは清掃業以外のです) など色々あって清掃以外にも 色んなアルバイトに触れて来たのですが、楽しいと思えた職場はありませんでした。 ただ正月の短期バイトでスーパーの裏方をやった時はしっかり教えてくれて分からないことや次の作業も教えてくれました。 でもスーパーの裏方って探しても遠かったりレジ募集っていうのしかありません。 今の清掃業も 自分ならできる!と思い面接をして受かりました。 いざ仕事に取り掛かると 他の社員さんよりもうんとかかる時間が遅く、迷惑をかけてばっかりいます。 また車で現場に移動するのですが その時に社員さんが 仕事についての愚痴をほかの社員さんに言っていて 「ああ、自分もきっと影では色々言われてるんだろうな」 って思うと頑張って仕事に行っていても苦しみしかありません。 また応募内容には女性の方もいる感じだったので安心したのですが 男性しかいない環境でした。 また無口な人も多いので、実際聞きずらいというのも言い訳になるかもしれませんが、あります。 親にも「辞めたい」と言っても「いつまでもそんなのでどうするの」と言われます。 実際もうわかりません。 何でもいいです。アドバイスでも 罵倒な言葉でもいいです。 改善できるならしたいので。 補足ですが、自分は考える力が疎かったりします。考えて行動する時も時間がかかってしまいます。 「これは何で?」とか 「どうして?」とか言われると すぐ言葉が出ずに時間がかかってしまいます。 そこも何か関係があるのでしょうか。 (意味不明な文面ですみません)
仕事となります 今まで接客業しかやったことなく、清掃スタッフは初めてなのでわからないことばかりです。 ・仕事内容 ・スタッフの年齢層 ・制服 ・メリット ・デメリット ・その他知っておいた方がいいこと等 を出来るだけ細かく、経験者の方教えていただけないでしょうか やらない方がいい。私ならやらないなどの回答は受け付けておりません 19歳フリーターです
めたいなと思っています。 今働いているホテルの正社員になりたくてオーナーさんに給料や勤務時間はどうなるかを聞いたところ、何も答えてくれませんでした。 今までのバイトにトラウマしかない私にとっては このホテルは人間関係も良くて最高でした。 違うバイトか正社員の仕事を探したいのですが、私は接客が本当に苦手です。 コミュ障やHSP気質でもあります。 本当に人と話したりするのが苦手です。 そんな私でも出来るような仕事ってあるのでしょうか? ずっと仕事を探していますが、出てくるほとんどが接客業で不安でしかありません。
清掃をしたことがありますがにたようなもんでしょうか?(´・ω・`) お願いします!
良い仕事はありますか?
ッチン(洗い場、清掃) とあるのですが40代が入っても大丈夫な感じでしょうか? 飲食店というと若い方が多いイメージがあるので心配です。 もしこういった飲食店で働いたことがある方いましたら どうか教えてください。よろしくお願いします。
間内に作業が終わらず、後輩が入って来て結局、抜けれてしまい情けないです。 他の人たちは、初めて1週間程度で作業を覚え、2時間以上余裕を持って終わるのですが 自分はまったく終わりません、する工程は覚えているのですが ノロマで間に合いません。 一番の問題は、周りから使えない奴、仕事が出来ない奴という目で見られて迷惑がられている事です。 もう周りに一度こういう目で見られだしたら、辞めた方がいいのでしょうか? 会社の方からクビと言われるまでは続けた方がいいのでしょうか?
在仕事がほとんどなく収入も少なく母のパートの給料で生活している状態です。 父が60才になればシルバーセンターでの仕事と自営業の内装業の掛け持ちみたいな事は可能なのでしょうか?詳しい方よろしくお願いします。
か? 俗に言う「人工貸し」が横行している業界にいます。外壁清掃の事業立ち上げを検討しているのですが、自社スタッフでは足りない人数を同業者から、一人○万円の約束で借り受けたる。或いは自社の仕事の閑散期に、同業者の仕事に作業員を貸し出して、あぶれさせないようにする。などが慣習化しているようです。コンプライアンス遵守の立場としては、人材派遣業登録をしなければいけないのでしょうか? 同じ様に登録許可事業で「宅建業」がありますが、「不特定多数の相手に対し」「反復継続的に取引を行う」業態を宅建業と位置付け規制しています。 同業者同士の人の貸し借りであれば、“不特定多数の相手”にあらず、人材派遣“業”と看做されず、派遣業許可も不要、なんて結論が出れば有りがたいのですが。
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