前はディーラーで車を販売しており、 ディーラーの場合、 お客様は車を買いたくて来店されてるので 基本的に声掛けするとほとんどの方は反応してくれて 見積等色々提案出来たのですが、 今の職場は、 デパートの中にあるコスメ専門店で、 もちろん商品探してくる方もいるのですが 多いのが、たまたま通って見に来た方です。 私は、積極的に「ご来店ありがとうございます。何かお探しですか?」や スキンケアを見てたら、 「スキンケアでお探しですか?」と声掛けしてます。 ですが、お客様は大体、「見てるだけです」 といいます。 ディーラーで働いてた時の先輩に聞いてみると、 「◯◯気になってますか?」等の声掛けが 良いかもと、アドバイスを頂きました。 ですが、なかなか急にその様な声掛けをするのが 難しいというか余計逃げられるかなと思ってしまいます、、。 お客様が反応してくれる良い声掛けなど ごさいましたらアドバイス頂きたいです! よろしくお願いします。
解決済み
「どうしてもこの会社に入りたい!」と思う会社を見つけました。 応募先があまり有名でない求人サイトで、"まずは簡単な自己紹介的な文を送って、企業が興味を持ってくれたら返信きて面談まで進められる"的なサイトだったので、プロフィール欄を充実させた後、簡単な自己PRとともに送りました。(20:00頃) 履歴書などは添付できない仕様でしたので、送れておりません。 その日は会社業務も終わっているであろう時間に送ったので、明日1日待ってみようと思っていたのですが、その日の深夜3:00頃にお祈りの返信が来ました。 不思議に思いいろいろ調べて見たのですが、その求人サイトはサジェストに怪しいとか色々出てきました。返信があった時間帯的に考えても本当に企業からお祈りされたのかイマイチ信用できず... 私はどうしてもこの会社に入りたいので、その求人サイトからではなく、改めて会社のHPの求人ページ(そちらは履歴書などを添付できるちゃんとしたページ)から応募しようかなと悩んでいます。 この場合、「不採用にしたのにまた送ってきた失礼な人」となってしまうため、控えた方が良いのでしょうか? その求人サイトはGreenというところです。 深夜の3:00にお祈りメールが来たことに対する不安が大きく...もしかしたらちゃんと応募したら受かれるのではないかという希望がまだ捨てきれていないのですが、一般的に見て再応募が非常識であるならば再応募は検討しようかなと思っております。
問題30分、非言語能力問題40分、計70分での形式で学習を進めていました いざ、企業の方からWebテスティングの案内が来たら試験時間は約65分との記載がありました 正直めちゃめちゃ焦ってます、どのような時間配分が予想されますか?また、出題形式も変わるものでしょうか? 有識者の方の意見沢山参考にしたいです…!
職歴は営業3年、人事2年です。 今後、キャリアアップをしていきたいと考えて転職活動をしておりますが年齢もあって悩んでおります。 今の会社は完全な零細企業で、営業が嫌になってバックオフィスを探していた際に見つけたものです。 ただ、今後キャリアアップをしていきたいのでどのように動いたらいいか悩んでいます。 5-10年後、比較的安定した企業に勤められるよう今から準備をしておきたいと思っています。 ①このまま人事として経験を積んで中堅転職を目指す ②人事アシスタントとして大手に潜り込む ③人材系(営業)→大手人事を目指す どうしたら最終的に「まあまあかな」と思える地位につけるのでしょうか? 言い方悪いですが今の会社は人事としてキャリアアップするための踏み台として入社しています。営業もできればしたくありませんが、やはりエージェントは営業を進めたがります。
回答終了
就職したいと考えています。 どのように進めていくのがいいでしょうか? また、事務指定講習を終えて登録してから就職活動を始めたほうがいいでしょうか?
を見て転職活動をしております。 現在、人材コンサル系で10社ほど応募して、書類選考で6社ほど通っております。 現在は不動産の営業を3年やっておりまして、今後人材業界に興味を持ち、 転職したいと考えておりますが、どの会社がいいのかとか、人材業界の働く環境などまだ未知なところがたくさんありまして、悩んでおります。(ちなみに私は女性です) もうあまりガッツリ営業はしたくないと考えてます。 転職活動された方の会社を選ぶアドバイスや、どのように進めていったかのアドバイスを頂けるとありがたいです。宜しくお願い致します。
てから勤めていた会社を退職し、 6月から現在の会社で働いております。(販売系です) 前職で色々とあり転職しようかと思っている所、今の会社の販売員募集の求人を見て応募し、雇って頂きました。(今のお店の商品をよく愛用していたってのもあり) 入社から半年間は試用期間で、その間はアルバイト扱いで、まだ社会保険の適用もなく、国民保険にだけ自分で入っております。 今の職場までは片道2時間程掛かっております。 タイトルの件なのですが 親から既に転職を進められております。 面接時に、毎月2回棚卸し作業があり 2時間ほど残業があります。との説明は受けておりました。 お店を19時に締め、そこから2時間なので21時には終わる。多少時間は掛かっても22時までには帰れるだろうと思っておりました。 6月に実際、棚卸しの作業をやったのですが、考えが甘かったのです…。 毎月、半ばと終わりに作業を行うのですが、 2時間では全然終わらず、日付が変わるギリギリまで掛かってしまいます。 勤め始めてすぐの頃に一緒に働いている人から私が通勤に時間が掛かっていると言うこともあり、帰れるかな…?と心配してくださっておりました。 一緒に働いている方々は皆さん 家が近く、遠くても車で30分の方ばかりで 終電を逃しても家族に迎えに来てもらっていました。 私は電車で2時間なので親に迎えに来てもらえず、 棚卸しの日はお店に泊めて貰っていました。 (近くにホテルも無ければネカフェもない場所です。タクシーで帰るにもお金が掛かりすぎるので無理です…) その事に親から凄い心配されており、 「女の子1人で」お店に泊めさせるなんてありえないと言われ、 転職を強く勧められました。 次の日も出勤だったのでそのまま、また働いてるってのにも親は納得が出来ていない感じでした。 でも、まだ入社して1ヶ月で転職出来るのか心配です。 面接の時に 「前職を退職して現在はアルバイトしております」と言えば問題ないでしょうか?(今はまだアルバイト扱いの為) 何卒、アドレスお願い致します…。
しまうことがあります。お客様優先、それが接客販売業という仕事なのは承知です。 やらないといけない事と接客のメリハリをつけないといけないのも重々承知なんですが、自分の心の余裕が無い時にどうしても進めたい事を遮られる感じが苦手です。 共感して頂ける方はいらっしゃいますか。また皆さんはどのようにこのストレスを対処していますか。 転職するという解決策以外でお願いします...。
遠に同じポジションでやらされて一生うだつの上がらない人生を送らされる…なんて事があるのでしょうか? 特に大企業とかで。 有能なのに全然認められず、落ち込んでいる友人に部署異動や転職を進めているのですが、どうも受け入れて貰えません。 本人は上司と一回やりあってしまった事があるようなのですが、その上司は去り、同じ部署に残ったままでここで見返してやると頑張ってるのですが、全然上げても貰えません。 なので、日本の企業(特に大企業)では、一度そう言う事が有れば、二度と上げて貰えないのか?と不思議に思ってます。 人事とかの就業経験があり、そこら辺詳しい方いらしたら教えて貰えませんでしょうか? 出来たら、何とか異動や転職を受け入れて貰えるように説得したいので。
したのですが、社長と全く性格が合わずに悩んでいます。 会社といっても社長と私だけで、事務所は社長の自宅(日本家屋)の一室です。 入社以来性格の違いからか叱られる事が多く (もともと社長は職人肌というかとても短気です)、 時には私の方が正しい意見を言っていても叱られる事もあります。 また、業種は私のやりたい事なのですが、社長の仕事の進め方には納得が行かず、 私の仕事に対するモチベーションも低いです。 ただ、仕事である以上そのような事はよくある事で、一旦入社したからには 雇ってもらった事に感謝して3年は頑張らねば…と思うのですが、 以下の様な理由の為、出来れば転職したいと考えています。 ①社長の思想が国粋主義で、カルト的なものも信じています。 日本は神国であり他国民より優れている、 阪神大震災は神国日本を妬むユダヤ勢力によって起こされた、 天皇はアマテラスの子孫と本気で信じ、政治家やコメンテータの 「非国民」発言をラジオや新聞等で知っては 「こいつら全員死刑にしちまえ」と悪口ばかり、 国のために命を捧げるのは当然と神風特攻隊を賛美 ダーウィンの進化論は信じない。人間は神が造ったもので、 その世界の始まりに日本は深く関わっている・・・ 等といった話を2人きりの職場で毎日聞かされ、頭が変になりそうです。 少しでも反論すると、我々の世代が受けてきた「アメリカによる日本人をふぬけにする教育」のせいだと言われます。 ②職場の環境 上記のように事務所は社長の自宅の一室です。 家族が暮らしている為、台所には入れません。 洗面所もない為、水道が使えません。 トイレだけは使えるので手が洗いたい時はそこで洗えます。 休憩時にコーヒーを入れるなどとても出来る環境ではありません。 そもそも入社前に面接に行った時に、私が入社するまでに環境は整えておく…との事だったのが 入社しても全く整えられていませんでした。 そこで転職したいと考えているのですが、 やはりたった半年で辞めてしまうのはまずいでしょうか。 また、もし転職する場合、面接で退職理由を聞かれた時に、 人間関係や前の会社の欠点を理由にするのは印象が良くないと存じますが、 上記のような思想面や環境面を理由にするのもまずいでしょうか。 皆様のご意見をお聞かせ下さい。
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