1人の社員さんに不満があります。 顔も気持ち悪いのに性格も悪い。例えば、自分の嫌なことがあったらすぐ キレる(お客さんの前でも舌打ち当たり前) 時には、お客さんにあたることもあります。 自己中心的でいつも自分が正しいと思っているから人に頼ることもありません。 この態度に逆に私が態度を悪くしてしまいます。(睨んだり、無視したり)ダメなことはわかっているのですが、どうしてもやめられません。こういう人の対処法ってありますか?
解決済み
ます。 こないだ朝番のパートさんが車にはまって遅れることになりました それで朝のパートさんが僕の上司A(現場責任者的な人)といつになるとか、代わりに中番の人をこさせるとか相談をしてました。結局中番の人が代わりに出勤して上司Aは帰ることになりました。 その後僕は、全店共有しあえるタブレットで、朝番が車にはまってこれなくなったため中番の人が代わりに出勤することになりました、と報告したところ本部の社長から電話がかかってきて以下の文句を嫌みたらしく言われました 結局朝番の人どうなったんだよ?大丈夫なんかよ?無事に到着すんのかよ?安全第一っていってんだろ?中番の人のきたのかよ?そういうのが足りねえんだよ。 もっと具体的にタブレットにかけよ。 そんなもんおれがしるかよ、お前が直接パートに電話してきけよ、店長でも管理職でもない手取り14万の俺にそこまで責任もたすなよと心の中でぶち切れましたが、皆さんどうおもいますか? チェーン店の本部の社長って現場にこんな横柄なもんなんでしょうか? 皆様ご感想よろしくお願いします!
回答終了
ヶ月経っても覚えることが多くて未だに覚えられないところもあったりして大変なのもあるのですが、美容専門学校に通ってるためテストや検定、また授業以外での学校の手伝いなどがあり、週3以上出勤、土日どちらか出勤という会社のルールが守りたくても守れていません。でも契約上1年以上勤務なので、来年までは続けようと思ってますが入社して1年も経たずに早めに辞めたい場合は許されるのでしょうか。 私の中では学校が2年間で就職もするので最大であと1年程しか働けないのですが、恐らく来年の夏にかけてが就活のピークだと先輩方からも言われたのであと1年は無理かなと思ってます。 また、就職する会社によりますが学校にまだ在学中でも、もう働いてください!って言われるところもいくつかあるらしいんです。 もし契約期間内で辞めた方がいましたらどのような理由で辞めたか、また許される理由はどんな例でしょうか。教えてください!
ーキ宮は黒かこげ茶にしないといけないけど、コメダ珈琲は何色に染めてもいいって聞いたので、、、
あるのですが、これは正社員のみでは無くアルバイト/パートさんもやるべきなのでしょうか?
前働いていた飲食店にはレジが無く、レジ打ちの経験がありません。 「飲食店で接客をしていた経験はあるがレジ打ちの経験は無い」という旨を伝えた方が良いでしょうか?
れ脅されるなどの問題が起きた為、店長に「もう行きません」と連絡してから無断欠勤を続けて辞めることになりました。 他にも当時私は高校生だったのに七連勤、一日休み、九連勤、一日休み、十二連勤など訳分かんないシフト組まれたり、過剰にイジられたりと正直やってらんない状況でした。 だけど友人から話に聞くと、別店舗ではここまで酷くないと耳にしました。 そこで、前回の経験を生かして別の店舗で働きたいのですが、無断欠勤で辞めた人って同じ会社のバイト受かりますかね? 一応言いますと、こちらに態度の問題などは一切ありませんでした。 断言します。 胸倉掴まれた際も言いがかりの末です。
ますと言われたくらい求人に人が集まってるみたいです。飲食でのアルバイト経験もありレジ打ちなどの接客ができないわけではない のは分かっていますが、環境に慣れるのに他人より時間がかかる人間なので、応募が集まってることを知るとなんだか自信がなくなってしまいます。面接の時に心がけるべきことは何でしょうか?(前回のアルバイトは人手不足で絶対雇ってもらえるのをわかっていたので気楽でした…)
ますが・・・ 年休80日、実労働時間1日最低11時間 12年働いて有給休暇1回も取れず。 ↑ これで年収400万 円台 訴えれるレベルでしょうか? 転職しようか迷ってます。
アマネージャー(?)の人が 店長の代わりをしてくれています。 その人がすごく嫌いです。 理由は ・物の 場所などを変えたり、やり方を変えても連絡ノートに書いてくれず、意味がなかったり、用途が不明。(土日しか入らない私にはどうなっているのかわからない状態) ・お昼には通常4人で働いているのですが、人が足りてないのもあり新人を入れての4人回しをさせられる。(正直言ってそれでいままでと同じように仕事は終わりません。残業させられます。) ・14時上がりになっていたら仕事が終わっていなくても上がってしまう。よってバイトの私たちが残業。 ・7月からクーラーの調子が悪く店は真夏も外と同じくらいの暑さにも関わらず直さない(買い換えなければ直らないらしい)暑いのでお客さんに文句をゆわれる。現場の人が多かったりするので少し怖い… 以上のようなことでかなり嫌っています。 今度すべて文句言ってやろうと思うんですがだめですか? 雇われている以上文句を言う権利はないんですか?
求人の検索結果を見る
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
仕事を知る
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
マルチタスクとは?メリット・デメリット、できないときの対策を解説
仕事をしている際に、「マルチタスク」をしなければならない場面はよくあります。よく見聞きする用語ですが、具...続きを見る
2024-06-02
ガクチカとは?見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?概要や、使われる場面について...続きを見る
マッチポンプの意味は?自作自演との違いや仕事で行う危険性を紹介
法律とお金
マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょ...続きを見る
「汎用性」の意味は?言葉の使い方やビジネスシーンでの必要性を解説
汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です...続きを見る
インシデントとは?IT・医療業界の具体例から学ぶ意味と対策
仕事でのミスやトラブルは「インシデント」と呼ばれます。インシデントの適切な管理はビジネスの安定運営に重要...続きを見る
ビジネスパーソン必読!スキームを仕事で使いこなすコツ
ビジネスの現場では、さまざまな用語が飛び交います。その中でも「スキーム」という言葉は、重要な意味を持って...続きを見る
デジタルデトックスの方法を紹介。行う際のポイントもチェック
多くの人がパソコン・スマホを日常的に使用する現代社会において、定期的な「デジタルデトックス」が重要という...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です