回答終了
4〜からの社保付きと記載があり、面接でもその旨を話しました。 しかし、当日行ったら面接担当をするはずの店長がおらず、面接日時を勘違いされ代理のアルバイト?であろう女性スタッフから簡易的な面接をされました。 その時点で?とは思いましたが… 今日店長から先日の謝罪と確認の電話が来て「一点確認したいのですが週3ー4の募集なので社保は入れないですがよろしいですか?掲載内容とは違って申し訳ありませんが…」と言われました。 これって酷すぎませんか…?… 面接日時を間違えられるわ募集内容と違うことを提案されるわで、、、 こういうところっていい加減なところですよね?
解決済み
からコンビニバイトに応募しました。 先方からはその日のうちに連絡があったのですが、私はお風呂に入っていたため電話に気づきませんでした。お風呂から出てすぐ(10分程後)にそれに気づいてかけ直したのですが電話をとってもらえず、その後、先方からの連絡はありません。 最初の電話から二日経ってしまっているのですが、今日連絡してもいいでしょうか? また、その場合、なんと言って電話をかければいいですか? よろしくお願いします。
面接日変更を電話でお願いしましたが、またこちらからご連絡させて頂きますと言われました。 これは、確定で連絡が来ない言い方だと思うのですが、どうしてもそこで面接を受けたいのです。こちらから、電話をもう一度かけることは迷惑でしょうか??…
。 バイト先に行った所、ものすごく怒っていて、今日はもう帰っていいですと言われました。 自分の人生初の遅刻なのでもの凄く落ち込 んでいます。 どうしたらいいでしょうか、
に悪かったです。 例えば)) 頼んだお弁当が毎回入ってない 違うお弁当が入っていて電話対応も悪い 弁当が冷めていた 二度と利用しません などの言葉が多かったです。 なのでもう一つアルバイト応募した たつ吉(お弁当さん) 美味しかった という言葉ばかりでした。 こう見るとほっともっとは自体した方がいいですよね?
すが、前日に電話がかかってきて明日面接という形でした。 そして、持っていくものが分からず店先に電話をしたのですが繋がらず家族に聞いたところ「何も言われてないのであれば持っていかなくってもいいんじゃない?」との事でした。 そして当日、ほんとに分からず何も持っていかなかったのですが店長に履歴書は?と聞かれ、戸惑ってしまいました。あとから考えてみれば履歴書を持っていくことは常識であり本当に非常識なことをしたなと思います、 店長からは電話越しでやる気があるのは伝わったと言われたのですが採用されるのでしょうか、
いのもあって即面接。 面接での話的に募集人数以上の人がすでに採用されてるようでした。 これってもうそれなりに採用したけど求人情報消すの面倒だし、応募してくれたのに面接しないのは失礼だな程度に面接して落とされたって思ったほうがいいですよね?
直接会っていうんですか?
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