慰安旅行のため、 毎月給料から3000円ほど積立を取られます。 天引きではなく、給料以降に、 担当の人にお金を直接渡す方法です。 しかも、これは職場全員に強制ではなく、 任意のものです。 支店長には声をかけていないようなので、 支店長は支払っていませんし、 職員の中には「馬鹿らしい」と言って、 参加していない人もいます。 正直、私も、派遣社員の身だし、 払いたくありません。 飲み会も慰安旅行も行きたくありません。 私は少し遠くから通っているため、 飲み会で遅くなるとタクシー代がかかるので、 それも正直、痛いです。 慰安旅行に至っては、土日を使っていくため、 あくまで私は派遣社員なので、 会社にそこまで拘束されたくありません。 正直、飲み会も慰安旅行も、 やりたい人だけでどうぞ…という感じです。 でも、任意とはいえ、自分だけ辞退するのはどうかな…? という感じです。 いくら派遣社員といえども、組織で働く以上、 職場の方針に従って、任意の積み立てに参加すべきでしょうか?
解決済み
タクシー会社に乗ったそうです その会社さんで具体的には書きませんがとてもひどい目にあったそうです 具体的に聴きましたが本当に酷いです 私なら雲助を引きずり出して投げ捨てています で、その会社さんをまぁ仮に日の丸観光さんって名前だとします それから以降違う会社だとわかっていても似た名前のヒノマル交通さん(これも仮です)に乗れなくなったそうです 他の地域でわたくしどもの対応が良かったから当地域でもわたしどもをご利用頂けたとの事でした この話は他社のバカがヘマしやがったざまあみろって話では無いんですね 他人事じゃ無いんですね いつ、わたくしどもで同じミス・・・・はまぁ絶対にあり得ませんが ポカしてその一発が原因でお乗り頂けなくなるかも知れませんし、 今回が「ひのまる(仮)」さんだけですがタクシー全体が嫌だと思われたら 次が色やラインで嫌われたらと考えたらわたくしどもや皆さんも他人事ではないんですね 全体の問題なんです 全体の問題なだけに一人一人が自覚を持って綺麗な仕事が出来るようにしていきたいですね 乗務員の皆さんどうですかね?
で作ったサラ金の借金が200万あり定期をかき集めて返済したことがあり、お金に信用できないのでしんどかったですが、結婚14年で7回転勤について行きました。 しかし社交的な子供達も中1と小5になり、将来の高校進学を考え、ひとまず地元(同じところ)に落ち着くことにしました。 現在、10万円渡しています。 帰宅旅費(月1回) 15,000 電気ガス水道 10,000 生活雑貨等 5,000 食費 50,000 飲み代やパチンコ 50,000 栄養の偏りと節約を心配して夕食のおかずはすべて手作りして宅急便で単身赴任先に送っておりました。 ですので、実際夕食代は不要のはずです。 親子3人でどんなに贅沢をしても月々食費5万は使いきれません。 毎月3万以上必ず要求されます。 こちらの生活もマンションの家賃10万円・子供の塾代3万円など考えると主人の給料では赤字です。 生活が落ち着いたので、私も月8万程度のパートに出ることになりましたが、いくら働いても働いても浪費されるのでは、一人で子供を育てているのにやり切れません。 義父母に「この事実を伝えて欲しくない」と言いますが、言わなければ改まる気配はありません。 みなさんのご意見をお聞かせください。
て苦しくないですか? 手取りが18万円として、 マンションが7万、食費が2万、携帯が1万、ガスなど光熱費で2万、 化粧品が1万、洋服代が1万、貯金が2万、2ヶ月に一度の美容院が 月に1万くらいですかね。 これで17万円かかります。 飲み代、デート代、お茶代、急ぎのときのタクシー代とかどうしていますか? 私はお父さんから買ってもらったマンション住まいで、週末は都内の実家に 帰ります。 まだ、お小遣いとかもくれるのでぜんぜん余裕で海外旅行とかばんばん行けちゃい ますけれど、「普通は手取り18万くらいかな。」というお話を聞いて「大変だなあ、 女性は。」って思いました。 そういうかたは実際どうしていますか? 結婚式とかもありますよね?
くらいですか?また、経験者の方、運転代行のツライ所ってありますか?運転自体は好きです。運転暦10年。
、5年目に入ります。 端的に言うとその先輩はとても性格が悪いです。 他部署なので、いい距離感保ってやってきましたが、 今年に入り、私の昨年の営業成績が良かったので、役職につきました。私が役職についた途端、その先輩は役職ついたから奢ってよ。と言ってきたり、役職ついてるし後輩だから車で帰りに送るのはあり前など、パワハラが度を越してきています。 1番困っているのが、ご飯に誘ってくるのにお金を払わないと言うところです。今年同じ高校から新入社員が入ってきて、3人で歓迎会をすることになり、参加したくないですが、今回ご飯に行ったらしばらく行かなくていいので、行きました。 私は、業務が多くて遅れて行ったら、先に始ていてたらふくご飯を2人で食べていました。それは別にいいのですが、問題はお会計の時です。新入社員に向かってお金払ってくれるってよかったねーといい伝票を渡してきました。流石に歓迎会なので、新入社員の前でお金ごとで揉めたくなかったので、お金を払いました。 2次会も同じ感じで、その先輩は新入社員と私を残してバスの時間だから帰るねーと言って帰りました。 新入社員のバスの時間まで1時間あり、私は次の日も仕事があり早く帰りたかったので、タクシー代を渡して返しました。 正直、一個しか変わらないので社会的には対等だと思っていますし、役職ついても年下で後輩なのは変わりないと思っています。奢ってもらいたいとは思わないですが、流石に全部払ってもらうみたいなのは、生活がかなりキツくて困りました。 とても器が小さいと思いますが、役職ついつも給料は数千円しか上がらないし、私は一人暮らしで先輩は、実家暮らし。性格水準が全く違うのにたかられると生活が本当にままならないです。 世間的には、他部署で年齢と役職関係なくても、奢らなければいけないものなのでしょうか?
た仕事を辞めることになりました。そして今現在仕事が見つからず困っています。 私は三重県の南の方に住んで います。なので通勤にわ津ぐらいまでが距離的限界かと思います。もしこの津ぐらいまででいい仕事があれば紹介して下さい。 ちなみに私の父親は55歳です。 体力、力はあると思います。 あと給料は最低でも30万ぐらい稼げるとこ を紹介してもらえればありがたいです。
なり3ケ月たつのですが現在ガソリン代に4・5万(週6勤務+休日出勤有り)かかってい ます。ですが会社からは\8000です。私は今妊娠中で働いていなく主人の給料のみだと貯金ができない状態です。仕事が終わるのは深夜なので車以外では通えず引っ越しも(例え敷金礼金会社もちでも)今は公団住宅で家賃が安い分普通のアパートでは±0になります。どうするのが一番いいのでしょう…
えが違い、びっくりしました。わたしと同僚のどちらの感覚が一般的なのでしょか? (状況) 仕事である現場からタクシーで会社に荷物を持ち帰ることになりました。 その現場には上司1人、先輩1人、同僚1人、私がいました。 上司と先輩はその現場から直帰、私と同僚の2人が荷物運搬係になり、現場を後にしました。 そのタクシーでの道中、同僚が「経費であとで清算できるとしても、上司が部下にお金を渡して、 とりあえず立て替えるべきだ、おかしい」と少し憤慨したように言い出しました。 (同僚の意見) お金を出すのは給料の高い人から。 たとえ、立て替えでも安月給の若手にさせると、上司より日常生活への影響が大きい。 前の会社では上司が立て替えくれた。 (私の意見) 清算の書類さえ書けばすぐにお金は戻って来るし、別に立て替えは気にしない。 そもそも社会人としては、常にそれなりのお金は持っているべきだ。 同じ会社でこれまで複数の上司の下で働いていますが、他の方も特に立て替えをしてくれたことはありません。 もちろん、食事や飲み会で奢ってくれたことはありますけど。
電で帰らせて頂いていた事などはとても感謝しています。 ですが色々な事情があり辞めなければいけなくなり ました。 私が営業前に店に入ることはよくあるのですが、終電で帰るため営業後は店にはいません。 ママは営業前にいることはなく、来るのはいつも遅めで私がお客様のお席につかせて頂いてる時です。 入ってからママと二人で話したことはありませんでした。 辞めると言いたくても席を立って言うのも違うと思い、先にLINEで言おうと思い、1ヶ月前にLINEで辞めたいと言い、そのためにお時間を開けてほしいと言いましたが既読がついただけで返事はありませんでした。 その後1ヶ月ママと話すこともなく、出勤する日はきちんと出勤して、その次の月はシフトを出しませんでした。 お給料が30日締めの10日払い手渡しだったのでその次のお給料を頂きたい、何時頃行けばいいのか(ママがおる時間はバラバラなので)を聞いたのに返事がありません。 電話番号は聞いておらず、LINEしか知りません。 諦めるしかないのでしょうか。
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