期間にやめたから給料少し減る、と辞めたあとから言われました。 で、給料もらってちゃんと合ってるか確かめたいんですが目の前で確認していいんでしょうか。笑
解決済み
怖かったため辞めてしまいました。 その1週間分のお給料(4万円ほど)が通常なら3/15に支払われるはずだったのですが支払われず問い合せたところ、私の勤怠管理の紙を責任者が紛失したため手続きが遅れてしまったので次の月の締め扱いとなり4/15の支払いになると言われました。 あまり納得は出来ませんでしたが無断欠勤やバックレではなくきちんと連絡してやめたとはいえ、突然やめてしまった申し訳なさもあったので了承したのですが、4/15(土曜日だったため17日まで様子見した)を過ぎても振り込まれておらず、もう一度問い合わせたところ未振込分を処理したのが3/20をすぎていたため翌月処理扱いになり、4/20締めの5/15支払いになると言われました。 さすがにおかしいと思い、それはおかしくないでしょうか?と連絡をし、きた返事が↓です。 手続きが思い通りに進まずご迷惑おかけしたことは申し訳ありません。 退職の手続きの事務処理や、電話での直接的なやり取りが出来ない、組織が大きいため人事への申請にタイムラグが生じてしまっていることが原因です。すみません。 個人LINEでやりとりする範囲を越えているので、 これからは店舗の電話にご連絡ください。 でした。 電話できないなど一言も言っておらず、この連絡が来てすぐ元バイト先に電話をかけても責任者はおらず、電話を取った人には責任者と電話をかけていい時間を相談すると伝え、仕方なくLINEで電話をかけたがいなかったこと、こちらも今は別の仕事をしているのでいつでも時間がある訳では無いことを伝えたのですが、既読すらつかず電話のアポも取れない状態です。 そもそも手続きがどうの組織が大きいためのタイムラグがどうのって給料の支払いと関係ないですよね? この場合は本社に問い合わせるべきなのでしょうか? 先方が支払うと言っている以上労基は違うのでしょうか?対処法を教えて頂きたいです。
す。自分の所のバイトは、31日が給料締切日で後は銀行に振り込まれるのですが、確認してみましたら20日で3時間以上働いたのにも関わらず、僅か3万程度でした。正確には3万すらいってませんでした。 バイトの人に聞いてみたら研修期間だったから。みたいな事を言われましたが、研修期間でも普通は給料支払われるものではないのですか? 自分はそう認識していたのですが。
回答終了
しいと言われましたが、僕は13時57分なのを見て12分間のバイトが無駄になると思っていたので「今は13時57分で、15分単位なのであと3分だけ働かせてほしい」と言いました。従業員の方は「休みは関係ないよ」と言いました。何故か聞来ましたがあまり良く聞き取れなくてわかりませんでした。関係ないというのは本当ですか? 他のバイトに行けよって話ですがまだ高校生で校則でバイト禁止なのですが他にバレにくいバイトがないので出来ません。
ここ最近出勤が減っており、給料が少なくなっているため(店長が新しいバイトを雇いまくったおかげで) ※今月の給料1万6000円 ②今のままでは学費を払うお金が足りず、「学費が払えないのならうちの店で働きなさい」と親に言われているため。 ※1年間の授業料60万円のうち、半分の30万円を払うという約束 以上の2つです。 単刀直入に言うと、「給料が少ないから辞めたい」 です。 「出勤増やせばいいの?」 「こっちと掛け持ちすればいいんじゃない?」 などと言われそうで不安です。この理由を伝えて納得して貰えるでしょうか?また、店長の立場からすると、ここが納得できない!というような点はありますか? 至急回答宜しくお願いします。m(_ _)m
給料ということで、使い道に悩んでいます。 浪人時代にたくさん奢ってくれた友達に返すべきか、もうすぐ還暦を迎える親に返すべきか、それとも自分の好きな物を買うか、、悩んでいます。
、取りに行った時何か嫌味言われたり説教されましたか? 職場環境がブラックすぎて逃げるようにバックレました。姉が代わりに給料をもらいに行ってくれたものの、本人を連れてこいと門前払いでした。 明日行こと思うのですが、店長と副店長がいつもお客さんと従業員の悪口ばかり言っているヤバいやつで、店長に関しては突然怒鳴るので怖いです。 事前に連絡していくのも何か気が引けるので、連絡無しで行こうと思います。 多分バックルームに連れていかれると思いますが、時間が無いのでこの場で渡してください。というのは失礼でしょうか。 バックルームに連れていかれると絶対に怒鳴られたり暴言吐かれたりしそうなので怖いです…
初めてのバイトの給料が振り込まれました。西日本シティ銀行です、引き落とし方を教えてください
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