ているのですが、扶養を抜け掛け持ちで別の仕事をしたいと考えています。 その際新しい仕事をメインにし、週4〜5日・1日7h程働き、その他の日に今の職場で働きたいと考えているのですが今の職場と新しい職場で必要な手続きなどはあるんでしょうか? 今の職場に入った時に扶養控除の書類?を提出したので新しい職場で出しなおさなければでしょうか? 無知で申し訳ありませんがよろしくお願いします!
解決済み
イトをあちこちして22歳で結婚し23歳で出産して 3人の子供を出産して子育てをしてきました。 31歳の時パートを始め9時から17時まで出ていましが 4人目を妊娠して1年程で辞めました。 今下の子が年長で 来年から小学生になるのでパートに出たいなと思っていますが履歴書に職歴とかアルバイトだと書かなくていいんでしょうか? いつ頃バイトして辞めたとか覚えてないので書けないし 社会復帰したい気持ちと 何もできない自分が社会に出れるのか不安です。 主人は働いて欲しくないみたいですが 少しでも自分で稼ぎたいです。
回答終了
でます。前々から歳も離れてるし話しも合わないんですが、多少は笑いもあり仲良くやってると思っていて、仕事に 関しても口うるさく言ったこともないのですが、少し前からリーダーのパートさんに仕事の雑さや意識が低い点を注意されていてリーダーがいるときは静かで変な感じになっていて最近私に対しても笑顔がすくなくなり会うたび疲れます。落ち込んでるとゆう感じではなく私とリーダー以外には明るく話しかけてるので、いままで優しくしてたのにきゅうに距離をおかれて腹が立ってしまいました。どう自分の気持ちを処理して良いのかわからずなにかよきアドバイスいただけませんか?私としては仲良くやっていきたいですが、話しかけても警戒した距離をおいた反応なので話しかけるのも疲れます。なにかいい方法はありませんか?
悩んでます。 候補は3つ 1つ目は交通費支給なし、車で20分(車通勤不可になるかも)1番やりたい仕事。 2つ目は交通費支給あり、車で20分、1番やりたい仕事に活かせる仕事内容 3つ目は交通費なし、車で10分、1番やりたい仕事に活かせる仕事内容 いずれも面接の予約、完了しています。 1つ目の会社は対応面が不安な印象でした。 会社の事情により面接後1ヶ月返事待ちです。 1ヶ月待つ事は面接時に知らされた訳ではなく忘れられていた事もあり1ヶ月経ってしまってました。 積極的に採用と言うよりは会社の事情により、時間がかかってる感じです。 2つ目の会社は面接の予約時点で印象が良く積極的に採用されてる印象でした。 3つ目の会社は新人さんが入られてる時期と被ったため、面接の日にちだけ抑えて時間は後日連絡との事でした。 それらしき携帯番号から電話がありましたが出られず折り返しましたが繋がらず、まだかかってきていません。 みなさん、どういったところを考慮して選ばれますか? それと3つ目の会社のそれらしき電話番号にもう一度かけ直すべきでしょうか? 面接日はまだ一週間程あります。
年の秋、丸3年になります 引き続き同じ派遣先で働きたい希望があるのですが、面談に来る派遣元の営業さんに伝えれば派遣先に伝えてもらえますか? 個人的なことを言うと、家庭の事情により、出来ればもう1年働かせてもらえたら‥と、思っています おそらく前例はないです 派遣先の担当の方(若いです)には権限がないと思うので、更に本社人事等にかけあうことになるのなら申し訳ないし、断られた場合、今まで円満に働いていた分、居辛くならないか心配です
ないと発行できない納品書をお願いしたら(毎日必要でお願いしてます)、社員が何かしたくてタイミングが悪かったのか、イラッとした感じの口調で、納品書出すまであの荷物移動しといてと言われたのですが、その荷物が女1人ではなかなか運べないほどの荷物で。 でもその社員に何言われるか分からないので必死に運びました。 ちなみに他のパートさんは今日忙しく近くにおらず、一緒に運ぶのがお願いできずでした。 他にもこの社員に私だけ当たりが強くされているので辞めたい日々ですが、今日のことはパワハラと言えるのでしょうか? お陰で腰が痛いです…。
の勤務先には50代女性店長がいます。どこの職場でもよくある事かと思いますが、その方は機嫌が悪いと態度に出して、口調がキツくなる・物を強めに扱うなど、非常に雰囲気が悪くなります。 私がこれまで経験してきたどの職場でも、同じことがありました。 そのくらいの年代の方は、どうしてそのような事になってしまうのでしょうか? もちろん、その年代の方全員が上記のような人であるとは思っていません。 いつでも気持ちよく一緒に働ける方もたくさんいます。 ホルモンなど体調の関係で、自分ではどうにも出来ない事もあるのかもしれないですし、 こちらが何か不快な思いをさせてしまう原因があったのかもしれません。 もし、職場で自分の都合で八つ当たりしてしまうと自覚がある方がいましたら、どうしてそのようになってしまうのか、お話を聞きたいです。 どの環境にも共通して、機嫌悪いのを全面に出してくる人がいることに疑問を感じます。 自分も歳を重ねて行くと、そうなってしまうのでは?と恐ろしいです。 こちらに出来る対策はありますか?
主婦がパートを辞める良い理由があれば教えてほしいです 今年一杯で、辞めようと 思ってます
された職場の主婦の方々と無難な関係が築けません。 その方々は5年以上勤務しているベテランさんです。短い時間での勤務というハンデがあるのはわかっているのですがどうしても仕事の粗が目について注意が多くなってしまいます。(レジ上のミスや、聞かなくてもできる事を何人にも聞いて3人位でかたまって仕事する等です) 結構強く注意をお伝えした時に泣かれてしまい(10以上年下で歴も2年程度の自分もキツめに言ってしまったのでプライドを傷つけたのかもしれません)それ以降は関わるのが面倒なので必要最低限は関わらないようにしていました。 関わらないようにしていたのでその分注意等もしなくなったのですが、その主婦さんが新しくきた店長に〇〇(自分の事です)さんが機嫌で態度を変えてくる等話をしたらしく店長から改めて下さいと一方的に言われました。 会話すらしていないのに機嫌が等言われた事もですが店長が一方的な判断で言ってきた事にもうんざりしていましました。 ただ、自分も仕事なので上司評価の為にも改善しようと思うのですがどのような態度で接さればいいのでしょうか?必要最低限の関わりで文句を言ってくると言うことは何か下手に出たりしろと言うことでしょうか…? 40過ぎて注意で泣いたり、シフト期限厳守しない等正直本当に関わりたくない人です…。
求人の検索結果を見る
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は?状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
仕事を知る
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート収入のベストな金額はどのくらい?年収の壁を理解しよう
主婦や主夫がパートで働くにあたり、配偶者の扶養範囲内で働く場合とそうでない場合とでは、税負担がかなり変わ...続きを見る
2023-05-23
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です