は 給料が翌々月払いです それで、 3月20日付けて退職をして、あとは残り5日を有給を消化し、5月の連休明けまで日雇い、単発アルバイトで稼いで連休明けから次の派遣会社で働きたいなと考えてます。 このことで質問しますが、 3月下旬に退職して、5月までフリーターで働く場合 かかる税金は何があり、どの位かかりますか? 因みに前年の年収は320 万円ほどあり、現在住民税で14500円ほど支払ってます。 フリーターで働く場合は 単発アルバイトを扱ってる派遣会社3社ほどに登録しており、 各社7万円位稼いで 月収15万円~20万円にしたいと考えてます。
解決済み
016年度一般入試で国立大学受験を考えています。今年度はとりあえずセンターを受ける予定です。今は仕事の合間に5教科勉強しています。 年齢は今年25歳。女です。現在1人暮らしをしています。 年収は380万程度です。今の職場に不満がある訳ではなく、ただ目指したいものがあるため、勉強に集中したいために辞めようと思っています。 今年度は3月まで働く予定です。 そして、持病があるため2ヶ月に一度は 病院で9万円の支払いがあります。 来年度は実家で暮らし、 親の扶養に入らせてもらい 扶養の範囲内で働きながら 受験勉強をしようと考えています。 現在の収入が翌年に響いてしまうため、 考えられる支出としては ・住民税月々あたり12000円程度 ・年金1万3000くらい ・医療費月々あたり換算4万5千 ・携帯6000円 合計8万1000円程度の支出が必要に なってくると考えます。 医療費は保険が変わるとまた8万からの限度額に引き上げられるので、3回まではこの額。つまりは半年間はこの計算になります‥‥。携帯はもう少し安くできそうな気もするんですが機種代が残っていて。iphone5sです。 この他に考えなくてはならない支出、あるいは減額できそうな支出はありそうでしょうか。 25歳にもなって親のところで暮らし、 家にお金も入れられず、非現実的で何を言ってるんだと否定的な意見があるかもしれませんが、前向きなアドバイスを頂きたいです。 今自分の計画として考えているのは 時給1000以上のバイトを1日4,5時間勤務で週に4日程度。扶養範囲内で働き、残り時間を勉強に当てる。そして、家にお金が入れられない分、家事を全面的に行う。それで親に了承を得ました。 親に金銭的な援助は一切受けない前提で考えます。 現在の収入からの貯蓄額は引越しで消えてしまうと思います。 残り5ヶ月で貯めれるだけ貯めておこうとは考えています。 8月にプライベートで色々なことがあり、人生を色々考えました。考えた結果、9月から勉強をすることに決めました。職場には辞める意思を伝えています。来年に受験するのはあまりに無謀なので再来年の受験を決めました。 大学に入れば、 ・大学費用が月々4万5000円程度 ・医療費が月々あたり換算2万2千 ・携帯6000円程度 計7万3000でうち45000は奨学金で賄い、あとの28000円以上をバイトでと計画してます。 甘いとは思いますがアドバイスを頂きたいです。
3歳フリーターなんですが中卒で高卒認定を受かるかどうかの状況です。 で卒認が合格したら職業訓練を受 け、将来はウェブデザインの仕事に就きたいとか言ってるのですが…問題はその子がいつか金を貯めてワーキングホリデーを使いオーストラリアへ行きたいと言ってる事なんです。 なんでも「日本の社員の平均年収は300万程度だが向こうは600万もあるから仕事の質も最高な筈」と友人は言っているのですが、そんなにオーストラリアって良い所なんですか? 確か物価も日本より何気に高いらしいので、その友人の言い分が凄く安易に感じてしまいますが、実際にオーストラリアで働いた事がある日本の方の意見を聞きたいです。
のでしょうか?
のとき、パートとして前就職先に、時給800円で入社しました。 その会社は、就労支援A型事業所といって、障がい者を、一般企業へ就労できるようにサポートする会社です。 そこで、生活支援員という肩書で、障がい者のパソコン指導や、作業の監督をしていました。 なぜパートで働いたのかと言うと、働く傍ら、空いた時間で、正社員としての就職活動をする目的でした。 しかし、なかなか就職先が決まらず、そんな中、会社から正社員への登用を打診されました。 正直、この会社では、それほど給料は期待できないと思っていましたが、正社員として働かせていただけるのならと、了解しました。 その一週間後、就労条件を提示され、唖然としました。 基本給13万円 職能手当2万円 住宅手当1万円 合計16万円 この会社は、土曜日も半日出勤の日があり、年間休日は96日です。 ボーナスは、提示されたときには、出すと言っていましたが、結局1年間出ませんでした。つまり、16万円×12ヶ月で、年収192万円です。 社員登用後、1ヶ月も経たないうちに、辞めたいと社長に言いましたが、止められました。 とりあえず、社員になったのだから、地道に働けば良い事がある。 と、自分に言い聞かせて、出勤して参りましたが、4月に昇給があるはずなのに、昇給は無く、8月はボーナス月の筈なのに、全く話が無く過ぎ去りました。 結局1年間、この会社の安月給で、無駄な時間を送ってしまいました。 いくら未経験でも、40歳男が、基本給13万円って、ありえないんじゃないですか? 職能手当2万円と住宅手当1万円って、基本給が安すぎて手当てになっていません。 合計で16万円では、所得税、住民税、厚生年金、健康保険、雇用保険を引かれると、手取り12万円余りです。 こんな手取り、フリーター以下ではないですか? はっきり言って、この会社を訴えたいくらいです。
私は、もの造りの道を選び上京し、25歳で月給14万くらいです。 フリーと言えば聞こえはいいですが、ほとんどフリーターです。 一応子供の頃から憧れていた仕事なので嬉しいですが、父親が一代目から始めて汗水流して出来た歯科医院なのに、それを継がなかった自分、また両親に負い目を感じます。 私は、世間から見たら笑い者ですか?
ら思っていたんですが、よくよく考えるとそんな甘ったるい気持ちで慣れる仕事じゃないと、高校1なって気づきました。 それで僕は今悩んでいます。ゲームプログラマーは年収いくら稼げるのだろうか?今から勉強すれば立派なゲームプログラマーになれるのか?それともほかのゲームグラフィッカーやゲームクリエイターなどを目指したほうがいいのだろうかと?今僕の頭の中ではゲームを作る仕事について絡み合っています。そんな僕にアドバイスをしてください。お願いします。
で22歳の頃、介護の施設で3年半年働いて、今年の3月に都会(関西)に引っ越してきました! 理由は、田舎か ら出たかったのと介護をやめたかったからです。 親とは、30歳までに将来これだという職業に就けなかったら地元に戻るという約束で実家から出してくれました。 あと、3年〜4年の間、私は何をすればいいかわかりません。 一応、フリーターしてどんな仕事があるか調べたいますが、今、私はどんな行動を取ればいいかアドバイスを下さい。
社から公務員へ転職を真剣に考えております。 現在、大手のグループ会社のSEをしております。 詳細 ・大学卒 ・卒業→就職(3か月で辞職)→フリーター(半年)→現在 ・契約社員(1年半勤務) ・年収:220万程度 ・正社員になる見込みは、ほとんどなし ・福利厚生は、ほとんどなし ・会社自体も、成長なし 今この状況で、仕事をやっておりますが、先が不安でとても収入面でもこの先上がる見込みもないので、とても苦しいです。 そこで、以前から公務員に転職を考えておりましたので、みなさまに質問です。 ①公務員試験は、どの職種なら受験出来ますか?(現在26歳) ②人生の中であまり勉強していなく、知識に関しては全然ありません。独学や、公務員専門学校に行かれて合格した人いますか? ③仕事しながら、勉強(夜間公務員学校)し公務員合格は出来ますでしょうか? ④ぶっちゃけ、年収は上がりますでしょうか? ⑤公務員への近道やアドバイスをお願い致します<m(__)m> 皆様、お力を貸してください! 宜しくお願い致します!
し夜間大学に入学するも中退しました。 フラフラと1年フリーターをしたりし、今は自動車会社の期間工として働い ています。契約は最大2年で、よほどの不景気でない限り途中解雇はありません。 年収は400万ちょいです。仕事も慣れてそれほど辛くありません。 寮費も無料で年間150〜200万は貯金できますし、かなり満足してます。やはり周りに自分のようなレールを踏み外した人間も多くて、このまま貯金だけはしてれば自分も期間工続けてもいいかな?と思ってしまいます。40歳までは問題なく期間工として働けるので、少なく見積もっても2000万は貯金できます。1年勤務→3ヶ月間失業給付金受給→1年勤務〜のループが可能でとても気楽な人生になります。 でも世間の目は冷たいですし、今は全く考えてませんがゆくゆくの結婚も厳しいかと思います。 自分には選択肢が3つあります。 1つは、前述したように貯金を目一杯して新たなビジネスを始めるor適当なバイトをその貯金でしながら食い繋ぐ。 2つ目は、職業訓練。1年以上働けば失業給付金が貰えます。給付中に職業訓練校に入れば、在学中も給付金を受給し続けられるので助かります。そして空調設備科でビルメンを目指す。興味がある仕事の1つです。ハードな仕事ではありませんが欠点は薄給であること。また特に同年代の人との繋がりほとんどないこと。 3つ目は、今の会社で無遅刻無欠勤を継続して仕事も真面目にがんばり、社員登用試験を受ける。非常に狭き門です。10年ほど前は真面目にやってれば社員になれたみたいですが(事実、期間工→社員に10年ほど前の時期に昇格した人がかなりいる)、今は厳しくなったようで最近の登用者は今のところ見たことありません。でも待遇は申し分ないです。肉体的には少しきついですが、数年社員として勤めれば段々と楽なポジションに上がります。残業休出代も付き、昇給、ボーナス、福利厚生も素晴らしいです。 読みづらい駄文で申し訳ありませんが、どれがベストな選択に思われるでしょうか。 まだ若いからなんとかなるよ!なんて言われる年齢ももうすぐ終わりに近づいて悩み続けてます。 ご回答お待ちしております。
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