す。「用務員」は先生方にとって、どう考えられているのでしょうか。 この1か月半、いろんな仕事に慣れてきたところです。子供達とも、うまくコミュニケーションを取れていると思いますし、栄養士、事務職員の方々とうまく付き合えていると思います。仕事も、ありとあらゆることを先生方より先回りして行うことを心掛けて実行しているつもりです。ですが、どうも一定の先生方には相手にされていません。どこの職場でも嫌な人はいるものと、自分も過去30年の職場での経験から、それは分かっています。お年を召された方ならお分かりになるように用務員は昔、「小間使い」と言われ差別されてきた歴史があります。現在の小学校でも、暗黙のうちに、それが残っています。難しく競争率の高い採用試験をつうかした教師になられた人でも、そんな意識を持っているのかと思うと悲しくおなります。確かに学校では子供や先生が主人公で、用務員はただの「何でも屋」程度に自覚すべきでしょうが、今どきの企業の認識より人間的レベルが低いような気がします。朝早くから校庭や校舎・各教室を回っているので、先生方より先にいろんなことを見つけて「ここは、こうした方が良いのでは」と修理・改善許可を副校長に報告しますが、どうも余計なことを出しゃばっているように怒られます。黙って言われたこと(職員会議などには出席できませんので、決定事項も知りませんので、こっそり教えてくれる先生の言われる程度のことや、前任者の用務員がされていたことと同じレベルのこと)だけ無難にこなしていれば良いのでしょうか。もっと積極的に子供たちの安心・安全のために働きたいのですが、皆さんの所ではどうでしょうか。
解決済み
すが、とても迷っています。 何千食もつくる巨大センターで、重い、時間に追われる、脱水、洗浄では残飯まみれになって仕事のあとでは人に会えません。 時給はすごくいいわけではないです。 あと2年で子供が中学になるので、それまでは夏休みなどに仕事のないこの仕事を頑張ろうと思っていましたが、かなり限界になってきました。 人間関係はさほど悪くはないのですが、肉体労働すぎて、家のこと、子供の事、殆どできません。子供の小学校はお弁当で、つくるのがやっとです。 子供は塾、バレーをしているので、夜が遅く、 私の就寝時間は4時間くらいになってしまいます。低学年の下の子はほぼほったらかし状態です。 それでも将来的にお金が必要になることを思って頑張ってきましたが、限界に近いです。 年齢を考えると、数年後に仕事が見つかるかという不安もあります。 周りの人達が非常に親切な人ばかりなので、辞めにくいというのもあり、とても迷っています。 仕事はどこもキツイものだと思って、今の仕事を頑張っていますが、もう少し楽なパートはあるのでしょうか。 以前は事務をしていました。総務業務の経験はありません。ブランクは12年です。 更新を迷っています。 最近頭が働かなくて、ボーとしていることが多いです。 何でもいいです。 アドバイス頂けるとありがたいです。
の科目は免除してもらえますか? 学内の雰囲気は実際の所どうなんでしょうか? 先生は協力的ですか? 実習の人間関係はどうでしたか? 他にも何かありましたら教えてください。
、ご存知の方はどのような事でも結構ですので、教えて下さい。 例えば、中での生活や様子、環境、授業、考査、辞めていく割合、雰囲気、厳しさ、人間関係、携帯電話や公衆電話の使用の実態・現状、連絡の取り方、手紙、面会、外出や外泊等、HPでは分からない部分についての情報を求めております。 特に、実際に入校なさっていらした方やそのご家族、お友達、恋人、学校関係者の方々からの情報提供をお待ちしております。 何卒、宜しくお願い致します。 ※知人が先日の10/1より、初任科の短期課程(大卒:半年間)に入校しております。
ないのかなってよく思います。 あんまり入ってないのですが、仕事を忘れやすく、 3ヶ月目ということで、分かってて当たり前なんだろうなって思うことが多いです。 資格の学校に通ってて 週3になり、その学校は家から遠く(´□`。) バイト先も 家からはやや遠く 家の近くがいいです… 土日は家(自営業)の手伝いを夏休みはたくさんしろ と言われ… 店長はすごす好きなので、なかなか辞めたいと言えません… 明日 契約更新したいから 判子もって来てね! って言われました… 明日言うべきですか? 上のような理由は正当な理由にはなりませんか?
ことなんて大ありですよね。 検定なんてひとつも無いし、人間関係で部活もやめた。 しいていうなら、ボランティア活動には何回か参加したことあるけど、それっぽっちです 進路が不安で仕方ないです。でも看護に絶対進みたいです。
半分くらいです。一人契約社員がいて庶務的な仕事をしてくれています。その彼女なのですが、いいにつけ悪いにつけ面倒見が良い、仲間と思う人には凄く尽くす。例えば、オフィスサンダルを誰かが欲しいといえば、仲間だけ注文を回る、お取り寄せを仲間だけ取りまとめる、たまに若手にも声を掛けるので、若手からも頼りにされる。年上の私にもたまに声を掛けて仲間の注文に入れてくれる。 他の人はどう思っているかわかりませんが、彼女をみていると会社内なのに学校みたい、社内同僚の付き合いではなく、仲良しごっこをしたがる、そばから見ていて余りいい感じはしません。彼女がコソコソ始まると、またお取り寄せ注文で回ってるなとわかります。 そんな事気にしてみていたら、私の会社のストレスは彼女の行動になってしまいました。席から彼女の席が見えるので、毎日彼女の行動を気にしている私がいます。 なにか視点の変わるご意見や同じような方がいましたらアドバイスお願いします。
回答終了
具体的に教えて頂けないでしょうか?
いけるか、ちゃんと仕事できるか、友達はできるかなど真剣に不安になってます 職種は倉庫作業です、棚から物を降ろしたり梱包したり加工したりの仕事なんで1日でバックレるかもしれません…………
えています。 私は社会人で28歳の男です。 工業高校から工業専門学校へ、そこから設備点検の仕事に就いたのですが職場の人間関係と自身が工業系には向いてないと転職しました。 私の性格上、人と関わる仕事の方が向いていると考えて介護の仕事に就きました。 そして特養で介護士をしており、5年目を迎え現在介護福祉士としてこの先見込めないと考えてスキルアップのために看護学校へ入学して看護師の資格を習得したいことが正直な理由です。 しかし、直接上記の文章を伝えるわけにもいかないので、これまでの私生活+社会経験を添え志望動機と考えているのですが、工業高校からの経験が尾を引っ張ってまとまりません。 また、看護師に何故なりたいのか。という問に、面接官が望む答えになっていないと考えています。 私は特養(略称)で現在介護福祉士を勤めています。 その介護施設のお年寄りの方に言って頂けた言葉が切っ掛けとなり看護師になりたいと考えました。 そのお言葉とは、介護士として安心させて貰える優しい性格と、真面目で仕事も的確にこなせて行く姿勢に貴方なら安心して任せられるから私も看て貰えるような看護師へなったほしい。と仰って頂けたことでした。 看護師は人へのケアだけではなく治療もしなければなりません。 どのような医療技術を習得していけるか今は想像でしかありませんが、必ず看護師となり、そのお年寄りの方が言って頂けた性格を活かした温かみとどのような患者の方からも任せられる看護師になりたいと考えています。 以上です。 ほかにも 幾つか切っ掛けとする理由があるのですが、これは聞かれたらで良いでしょうか? たぶんどう言った看護師になりたいか、になってくると思うのですが、使えるなら志望動機に組み込むべきですか? ①看護師になりたいと思った1番最初の切っ掛けは高校時代に祖父を胃がんで亡くした事でした。 家族は介護、訪問看護がターミナルケアをしていましたが、私は遠方に住んでいたこともあって何も出来ずに悔しい思いをしていたこと。お見舞いに行った際には、面影がないくらい弱ってしまっているのに細い腕がとても力強くて抱きしめてくれたことで、ケアをしてくれている看護師のように癒してあげられるようになりたいと考え始めていました。 ②私は超低出生体重児で産まれて保育器の中で少しの間育ちました。 また3歳の頃には斜視、中学生時代と高校生時代に網膜剥離で眼科へ入院しています。 そのため小さい頃から検査に行くことでさえ病院が怖くて不安に駆られる場所だと私は考えていました。 ですが、入院生活の中で子供の私に医師と看護師の暖かい笑顔と丁寧で安心させて貰える言葉に何時の間にか不安は消えており尊敬と信頼がありました。 子供でも安心して治療が受けられる、信頼出来る看護師になりたいと考えています。 よろしくお願い致します。
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