があります。 社会保険未加入です。 雇用保険も未加入です。 なのに給与明細の「雇用保険料・社会保険料」を見ると去年4月から毎月1600円~1800円ほど引かれています。 21年分は計16,253円引かれているのですが、源泉徴収票の社会保険料等の金額という項目には115,305円と記載されています。 「等」に他に何が入っているのかわかりませんが、何か変だと思います。 それともこういうものなんでしょうか? 毎月給料から引かれているのは、何のお金なのか… 会社に問い合わせた方が良いのでしょうか?
解決済み
継続事業が申請しなければ一括できないのか。 なぜ、概算保険料の上限や事業規模に関しての制限がある 有期の方が法律上当然に一括されるのか、分かりません。 ②国の行う事業について、労災保険法の適用が除外されて労災保険に係る保険関係が成立する余地がない理由 これってインフラ等の整備を行う民間企業に当てはまることなのか。それとも公務員が現場に出たときのことを想定したことなのか。 仮に民間企業が国の事業を請け負った時の事なら、なぜ適用除外なのでしょうか。
8月1日から1年分の保険料として支払ったものであり、前払高を次期に繰り延べる。 この仕分けの過程が分かりません。 どうかよろしくお願いします!!
成28年度(平成28年4月~平成29年3月)の1年分の給与明細で、給与支給額が184000円で、雇用保険の控除額が100 0円っておかしくないでしょうか? 控除されすぎではないでしょうか? 1年間ずっと支給額が184000円で雇用保険の控除額が1000円です。 支給額の内訳は、基本給180000円、通勤手当4000円です。 兄弟は中華料理屋に勤めていて、個人事業主の料理長のもとに雇われていて、従業員数は料理長を合わせて4人、給与計算をしているのは料理長の妻で中華料理屋の経理を担当しているマネージャーだそうです。 もしこの雇用保険料控除額が間違っていたら(控除されすぎていたとしたら)、マネージャーに言って返してもらうことはできるでしょうか?
別の4月から3月の欄に支払賃金を記入するところがありますが、この賃金は賃金を支給した支払いベースの賃金(支給日を元に)した賃金を記入するのが、労働した月の賃金どちらを記入するのですか? 税金の申告の場合は支払ベースですよね? ちなみに、給料は月末締め翌月支払いです。
回答終了
ません)には雇用保険など社会保険料が高すぎて生活が厳しくなっています。 低所得者に対する社会保険を下げることを公約していて信頼できる政党はどこになると思いますか? 次回の選挙ではその党の方に投票したいと思います。 今の制度では週20時間以下にしないと雇用保険を払わないといけなくなります。 アーティストやフリーランスなどの夢がある人にとっては厳しく借金するしかないです。 パトロンなど生活の援助を受けれる人しか実現が厳しい状況です。
健康保険の加入日は4月の1日です。 4月の27日が給料日なのですが、その月の4月に社会保険料は控除されていました。 傷病手当の申請をし休業中ですが、復帰できる見込みもないことから、会社を来月の20日締め日で 退職することになりました。 経理から、12月中旬くらいに支給されるであろう分から11月、12月分の2か月分を差し引くとの話がありました。 入社月に控除されていたので、当月控除と思っていたので退職月は控除がないものと思っていました。 確認をすると当社は翌月徴収ですから前月分の社会保険料控除していません。 例えば12月分の控除は11月分のです。とのことです。 入社月に控除されていますががどういう扱いなのでしょうか? と質問しましたが、一切取り合ってくれません。 ただ、疑問に思っただけなので聞いただけなのですが文句があるなら会社に来て言ってくれとか、 傷病手当金の手続きにも支障が出ますよとか言われてしまいました。 精神的にまいっていますし、会社には話し合いにも行ける状況ではないです。 何度もまだ何かあるのか?どうするんだ?と連絡が来るので、控除の件はもう結構です。 もう問い合わせもしませんということで話は終わってしまいました。 傷病手当金の手続きに関しては何とかお願いをし、これ以上なにも何も言わないなら手続きしましょうということになりました。 実際に社会保険料の控除に関してはどういったシステムになっているのでしょうか? 変な質問になってしまいましたが、よろしくお願い申し上げます。
きもないから雇用保険料払ってなかったのでしょうか?
社に6月1日の入社の場合、退職から次の会社までの期間が11日あると思うのですが、この期間に健康保険料、厚生 年金、雇用保険などの保険料はどうなりますか? また、結婚していますがこの期間のみ扶養に入り3号扱いにすることが出来ますか? その際、私の年収は関係ありますでしょうか? また、手続きは配偶者の会社へ申請でよろしいのでしょうか? 場合によっては20日退職を月末退職としようかと考えております。 知識のある方よろしくお願い致します。
問題 保険料の会計処理として2つの方法が考えられる。 (1)支払時に保険料として計上し、期末に未経過分を資産として繰り延べる方法。 (2)支払い時に前払保険料として計上し、期末に当期経過分を保険料勘定へ振り替える方法。 期中4月1日に1年分の保険料36000円を支払い、決算を迎えた場合、(1)及び(2)のそれぞれの方法により処理した場合の諸勘定への必要な記入を行いなさい。会計期間は1月1日から12月31日までの1年間とする。 穴埋めなのですが、(1)に【保険料】【前払保険料】【損益】の勘定があり、(2)に【前払保険料】【保険料】【損益】があります。 仕訳の方法はわかるのに、振り返えとなると分かりません。(1)【保険料】の(借)現金がなぜくるのかも分からないため、分かりやすく教えて頂きたく質問しました。
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