す。 近々、習い事の朗読会に出席・発表する予定なのですが、その日が夜勤明けの土曜午後になりそうです。 仕事の方は夜勤終わって帰宅が朝10時台になってしまうので、すぐに仮眠をとっても2~3時間が限度、発表の体力はないと思います。 前日の金曜を有給にすればいいのですが、すでに先に予約されており、有給は取れません。 現時点で自分の案は 「木曜の朝に帰宅後、金曜の夜まで十分に休む(木曜夜勤を有給化)→金曜夜勤を(体力的には)月曜扱いにし、土曜朝でも余裕を持たせる」と考えていますが、確証が持てません。 本当にこれで大丈夫なのか… 同業者など実感のある方、他に案があれば教えてください。
解決済み
きたいと考えているのですが、エクセル、ワードなど、何か勉強をしてから就活をした方がよろしいですか? あと医療事務、病院などの受付会計してる方のような仕事にはどうやったらなれますか? 今高校の時に取り損ねた日商簿記3級をとりあえず取ってみようと勉強してます。 商業系の専門学校とかに行った方が効率いいですかね…? よろしくお願いします。 夜勤のない高収入じゃなくてもいいので、少しゆっくり仕事がしたいです。
いますが、4勤2休と5勤2休土日祝休みだとどっちがいいでしょうか? ・4勤2休だと休みがずれていくので、土日祝休みの夫と休みが合わなくて子供との時間も減る 4日日勤休み2日4日夜勤休み2日だそうです ・5勤2休で土日祝休みだと、1週目と3週目が夜勤で2週目と4週目が日勤だそうです。土日祝はすべて休み 給与はいいにこしたことはないですが、みなさんならどっちを選びますか?経済的に厳しいので共働き必須、夫はかなり協力的です。 保育園は田舎なので大丈夫です。
があるとさんざん言われてきていざ入社したら夜勤の部署に配属になりませんでした。個人的に夜勤の仕事がし たくてここの会社を選んだこともあったのでかなりがっかりしてます。やはりこんな事を会社の偉いさんに言っても仕方ないですか?
6時出勤6時退社が普通の2交代制です 今とても辛いのですがこれが工場勤務では普 通なのでしょうか?夜勤が始まるのでとても不安です。
です。突然人材社員が辞めたため私を含む数名が夜勤12Hになりました。時間は20時から翌朝8時の固定勤務です。昼勤12Hは経験ありますが夜勤は初めてです。いつ寝るのですか?食事は?どなたかアドバイスしてください。
業ですが…、工場って時間の感覚が遅いと思うのは私だけでしょうか? 朝8時からお昼までの4時間でさえ苦痛です。
務になります。夜勤の経験はなくて夜10時以降に働いたことはないです。 ちゃんと起きていられるか不安です。 また入ったばかりなので定時で帰れるので朝の5時には帰れます。 そこから自転車で50分くらいかけて家に帰ります。 なので今日は明日大丈夫なように、6時まで起きていようと思っていますがすごく眠くてさっきまで、軽く運動してました。 仕事中は運動なんてできないし、しっかり睡眠時間は確保して仕事に挑むつもりですが不安です。 仕事中立ってても座っててもどちらでもいいので、できるだけ立って作業しようと思っています。 夜勤の時にはやはり眠眠打破とかレッドブルとか飲んでますか?
いです。 社員ではなく、契約バイトみたいな感じです。 まだ、働いて半年ちょっとなのもあり辞めるまではないけど、他に良い 仕事があれば転職したいです。 うちは専門中退の19です。 時給は760円です。 いわきで、いい仕事ありますかね?
か回答を 主人の他部所の部下A(年上)の事。 仕事量が主人の部所が桁違いに多く 残業も夜勤もしなければ納期が 間に合わないレベル。 部所の人達は疲労困憊。ストレスフル。 それにたいして他部所の部下Aは 定時で帰る。仕事中もひたすら しゃべり通し。の癖に 「あいつらが残業やら夜勤する せいで俺の給料が安い。」と文句。 工場長が 「それとこれとは関係ない。」 と言うもAは不満。 Aは自分の部所を定時で終わらせて 仕事もせず主人の部所に来ては 悪口三昧で好き放題言って残業代を つける。 工場長が仕事もしないのに 残業つけてと注意して始末書を 書かかせ残業代つけるのはやめるも・・・反省どころか 「ここの工場は真面目に働いてる 人間に評価がされない。15年以上 働いてるのに若いもんが主任や班長 になり不平等だ。俺を主任にしろ」 と逆ギレ。 Aは自分は仕事も出来て部下の面倒見 も良く将来の工場長候補と自分を 過大評価。失笑 とうとう怒り狂って 頭がおかしくなったAが 昨日 「こんな真面目で仕事もしてる 人間に低賃金なのはおかしい。 これからは自分の仕事だけして 終わったら帰る」と嘆願書を提出。 お昼頃に勝手に帰る。 工場長もお手上げ。失笑 Aの嫁も子供も「本当に最低な会社。 徹底的にたたかおう。裁判になっても私たちは味方だから。」 と完全にAの味方。 Aの嫁の妹の旦那もAと同じ職場(係長) でその旦那の紹介でAは入社した ので妹の旦那にまで迷惑かかる事 お構い無し。 こんな精神的におかしい人間は 逆ギレして事件をおこすかも しれません。何とかおさえこむ 方法はないでしょうか? 工場長はこんなくだらない事で 社長の手を汚さないようにしたい みたいです。 私も何か出来る事はないですか? 専業主婦なので時間はあります! どうか宜しくお願い致します どうか宜しくお願い致します。
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