制300万(固定残業代含む) 賞与なし 昇給年1回 一人暮らしですが住宅手当もありません。 どうおもいますか?
回答終了
が145000円ぐらいで ボーナスなしです。 昇給もありません。 ボーナスある所で働きたいと言ったら 条件気にするよね〜と嫌味っぽく言われました。 普通仕事するなら条件気にしませんか? (入社の際はボーナスあると書類に記載されてました)
したが、退職金なし、サービス残業当たり前、昇給も少し、賞与も1ヶ月分になるかならないからしい。 販売では当たり前ですか?特に退職金なしが気になります。 大学生・女
解決済み
ーナス手とり1年合計45万。 福利厚生としては、交通費全額支給。カレンダー通りの休み。昼食を食堂で月5000 円で毎日食べれる。 昇給見込みなし。 1年目です。 残業が多いのに給与が低くてどうなんだろうと思っています。 また、一般職で約30時間の残業は多いでしょうか? 総合職の人の方が早く帰っていたりして、馬鹿馬鹿しく感じることがよくあります…。
で働くかで悩んでいます。オファーを二つの病院からいただき、明日にはどちらで働くか決めて返答しないといけなくて、。 A病院→月給はB病院に比べてマイナス50000円。 ただ、賞与は年2回2ヶ月分あり。研修期間半年は月給に変動はないが賞与はなし。昇給あり。 B病院→そもそも賞与制度無し。A病院に比べ月給50000円高い。昇給あり。 2年半働けばB病院の方が年収高くなるのですが、どっちがいいと思いますか? 環境はどっちも同じくらいです。 A病院は開業して3年目の比較的新しい病院で、波に乗ってきてる最中って感じです。 B病院は他にも同じ系列?の病院が一つあり、昔からあるところです。 さて、どちらが良いのでしょうか。 教えてください! ちなみに生活に余裕がないわけではないです。 実家暮らしなので、今すぐ一人暮らしを考えてるわけでもないです。 通勤にかかる時間も同じくらいです。 ささいなことでもいいので、意見を書いてもらえると助かります!多い方がいいので
てます。 長文になります。 まず退職理由として ①入社する前と後で条件が違うこと。 ・昇給あり→ほとんどなし ・休日 日祝+平日1日→日+祝ある時は平日休みなし ・ボーナス満1ヶ月分もらうには 2年間勤め、なおかつ一人前にならないと 貰えない ②薬剤師の癖が強い ・他店では薬剤師がやっていることも 面接では聞いてませんと言って やりたがらない →その分事務員の仕事に負担がかかる ・すぐに人のせいにする ・なにかあれば面接ではそんなこと 言われてないのでと言ってやらない ・裏で悪口 直接態度で出るわけではありませんが 裏で悪口です… 直接よりはマシなのかな…? 20代後半にして手取りが 13万5千円です。 給料は了解して入社したので文句は 言えませんが昇給もほとんどないらしく このままだと厳しいです。 ボーナスの条件もよくわからないです。 仕事内容は嫌いではないですが、 条件も悪く、人間関係もあまり…? どうしようかなというところです。 体調もあまり良くないです。 毎日嫌な思いをして行ってます 一人暮らしがしたいのですが、 この給料では難しいです。 転職するにもまた失敗しないように じっくりと決めたいので 辞めて派遣社員をして 資格の勉強をして正社員をまた目指すか なぁと思ってます。 それか結婚を希望してるので婚活を するためのお金が今ないため お金を稼ぎながら婚活しようかなと 思ってます。 今の状況だと貯金が出来てない状態です。 まとめると ・婚活したい ・貯金したい ・資格をとるための時間とお金がほしい です。しかしながら今はコロナで 正社員で働けるのが感謝すべきこと なので簡単に捨てない方が良いのかと 思っております。また勤務半年だと 全然経験にはならないこと… どなたかご教示下さい…。 よろしくお願いします。
について 僕は5時間休憩時間なしで働いた時と、5時間を2時間+休憩1時間+3時間に分けて働いたことがあるのですが、この場合しっかり何時間働いたのか記録されてますか?例えば5時間休憩なしで働いたのに1時間休憩ありで記録されていたりしませんか?ちなみに休憩時にin/upは押していません。 ②昇給について 昇給の条件は具体的にあるのですか?また実際にどれくらいの人が昇給しているのですか? マクドナルド マクド アルバイト バイト
に 昇給・賞与 あり ただしどちらも前年度実績はなし、また備考欄に「昇給は業績による」という企業があり、私は仕事をしていく上で昇給や賞与が無いとかなりモチベーションが変わってしまうと考えている為可能なら面接で質問したいと考えております。(昇給/賞与が無いと考えた方が無難な事は重々承知の上です) 質問の内容と致しましては前回賞与が出たのはいつなのか等を聞いてみたいと考えております。 この場合皆様ならどうされるか是非ご意見をお聞かせください。↓ ①やはりこのような内容は質問はしない方が良いと思う ②1回目の面接で質問する ③2回目の(おそらく社長か役員が出てくるであろう)面接で質問する
昇給、退職金なし。 有休あり。 再来年から受験することのできる正規職員登用試験は、毎年倍率が10倍く らいで、いつ受かるかわからない。 正規職員目指して頑張るか、正社員で採用してもらえるところに転職するか悩んでいます。 非正規雇用ということで、結婚反対されて落ち込んでます。 アドバイスと渇をお願いします。
です。 現在、賞与、通勤手当てなし、固定給で働いていますが、生活が苦しく転職を検討中です。 ハローワー クで、「賞与なし、賃金20〜40万」という求人がありましたが、備考欄に「賃金は経験年数や年齢により決定」とありました。この場合、この振り幅の中で給与が決められて固定なのか、この幅まで昇給ありなのでしょうか? また、面接などで昇給や手当てなどお金のことを尋ねるのは、よく思われないでしょうか? 色々ありますが、どれか一つでも、回答が頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
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