解決済み
導役の上司が適当でほったらかしなのに商品のプレゼンをいきなりさせられたり、テーマを変えてきたりしたた め。それを断ったり、交渉する力がなかったため。 また、同僚はいなくて相談できる相手がいなかった。周りは中途だけで、新卒に対して即戦力を求めるような感じ。縁もゆかりもない土地に配属されたこと。 退職後、ハローワークで相談したら物流、倉庫などの仕事が適してるそうです。また、最近になって分かったのですが発達障害の傾向もあるらしいです。 そんな私にアドバイスください。
しょうか? 昼間は事務職で働いていて1年前から夜、物流の倉庫でアルバイトをしています。男性だけの職場と聞いていて入ったので迷惑をかけないように頑張っているつもりですが時々手伝ってもらうときもあります。私が今まで一番長く続いてるらしいので社員の方にはほめられてはいますがその社員の人は4月で異動になってしまいました。社員の方にも相談できる人はいないし愚痴を聞いてくれる人ももちろんいません。言ったら「だから女」って言われるのが嫌で負けないというつもりで仕事をしてきました。 入った当初から相手にはされていないことは百も承知なのですが時々めげるときがあって もしかしたら迷惑なのかなと思ってしまいます。なので休憩も一人ですしおしゃべりする相手もいません、話は事務的な挨拶だけ。それでも仕事だと割り切って頑張ってはいるのですが・・・ 今まで親しげに話しかけてくれた人がいたのですがここ2ヶ月ほどよそよそしくてろくに話もしていません。私から話しかける事はなかったんで変わりはないのですがなんとなく気が重くて 家庭の事情であと3.4年は頑張りたいのでそんな経験がある方のお話とか男性からのエールをお願いしたいです。
いです。 未経験で中小物流企業の営業に転職して1年半になります。物流といっても倉庫、運送、国際輸送など色々あり、現場経験の無い私は物流本や業界誌を読んで、付け焼刃の知識で日々の商談を乗り切っているような状態です。ですがお客様に対しては深みのある提案ができず、結局はコスト効果の見えやすい資材販売など、ソリューションという言葉とは程遠い着地になってしまいます。 私自身の背景(現場経験がない)は仕方が無いことなので、基礎を固める勉強は今後も継続しながら、トレンドやニッチに焦点を当てた話題でお客様と会話を重ねていこうと思っています。 そこで、今後の物流のトレンドや、ニッチを知るために参考になるサイトや情報誌をお知りの方がいらっしゃいましたら、教えていただきたく存じます。あまりアカデミックなものではなく、現場実務にフォーカスされたものであればなお嬉しいです。
は初めてです。 だいたいで良いので基本的な仕事内容を知っている方教えて下さい。 また、している方やしたことある方はアドバイスとかあれば教えて下さい。 派遣会社がテキトーなのか仕事内容等は教えてもらえなかったので不安だったので質問させて頂きました。
に入社しました。しかし物流が極端に下がり3ヶ月で自宅から2時間の倉庫に異動になり、現在は社員になれるか濁 されたままアルバイト(研修という扱いなのかも?です)として働いています。しかし「11月には異動(自宅から30分の最初の倉庫)が確定です」と前センター長から連絡があり、心を踊らせながら働いていたのですが一向に異動の話が現在のセンター長から聞けず現在に居たり、転職をきめました。 そこで質問ですが、転職の際どのタイミングで会社に辞めると報告しますか?それとも前もって会社に就活をすると報告してから就活しますか? 場所によると分かってはいますが、会社側がどんな対応したのかもお聞き出来たらと思います。よろしくお願いします。m(__)m
員として働ける会社に履歴書を送る予定です。 履歴書の職歴の書き方のアドバイスをお願いします。 わたしの職歴は以下のとおりです。 ・2011年3月に短大卒業後、就職活動をしながら派遣会社に登録(最初は物流倉庫で働いてました、現在は派遣社員として事務をしています) ・同会社に派遣登録しながら2011年6月~2011年12月までスーパーでアルバイトとして勤務(パートの方の嫌がらせに遭ってしまい、半年で辞めてしまいました)(この部分は省く予定です) ・2013年5月~2013年9月 交通事故に遭ってしまい療養(無職につきこの期間は聞かれたら答える予定ではあります。) ・2013年9月~2014年4月 自宅近くのコンビニでアルバイトとして勤務(当時、通院や精神的ショックにより遠出出来なかったため自宅近くで短時間のアルバイトとして働いていました) ・2014年8月~2015年4月 派遣社員としてA会社に勤務(契約満了) 2015年5月~現在 派遣社員としてB会社に勤務 現在に至る 以上になります。 アドバイス宜しくお願いします(中傷などはご遠慮いただきたいです)
で よろしくです
現在、総合物流会社に勤めています。その中で、顧客から医薬品の取り扱いを検討できないかと言われています。 取り扱いとは、製品の倉庫内での保管業務と輸送業務になります。 医薬品(特殊、一種などあったと思います)を倉庫で保管するなど、取り扱う場合に必要な資格や設備はどのようなものになるのでしょうか? よろしくお願いします。 医薬品、医療資材等分類に関してもあったと思います合わせて教えて欲しいと思います。 よろしくお願いします。
/qa/question_detail/q14246188149?__ysp=5YCJ5bqr5YaF5L2c5qWt この質問リンク関連です。 倉庫内で仕事をすると尋常ではない大量の汗が出ます。 上記の質問関連です。 今日派遣会社から連絡があり「現場の社員さんから連絡があり○○さん(名指し)の汗がすごいから迷惑で有害だ」と苦情があったと言われました。 私は物流倉庫では今年初めて働き現場の暑さに驚きました。 苦情があったので、もう今後そこの現場は紹介してもらえませんし、汗かきは治るんだ!対処ではなく、治さないと他の物流倉庫でも現場社員に迷惑がかかるからどこも紹介出来ないし、最悪登録抹消だと言われてしまいました。 病院に何ヶ所も何度もかかり、異常がない旨と、昔から汗かきな件と、今まで行った医者から何度もしつこいと出禁にされてると伝えたら、病院なんていくらでもあるから他行け!出禁ならまた他に行けばいいでしょうと。診断されるまでは紹介しないから必ず診断書を持ってきて!苦情がくるほどの汗をかいてて異常ないわけないのだからと異常なしの診断はなしで!体質は通用しない!それまでは紹介しないと言われました。 生活がかかっているのて苦しいです。 昔から夏は職場でも汗は止まりませんでしたが、言いづらかったのかなと思います。 汗をかいている時は見た目は恥ずかしいが、仕事に集中できます。何時間かすると汗が止まってくるのですが、その時は意識朦朧としてしまいます。飲めばまた汗となり出てきます。そして汗やばいだけでなく飲んだらまた汗出るから飲まないで!と現場の人からも言われてます。辛すぎます。 もうどうすればいいでしょうか?
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