所としてあげた際の文章としておかしいでしょうか? 長所は忍耐力があるところだと考えています。実習やテスト、課題などに追われる学生生活は想像以上に大変で辛いと思う事が沢山ありましたが、自分で選択した道であり看護師という夢を叶えるためだという気持ちを持って、体調管理も徹底しながら一度も欠席することなく通い続けることができました。
解決済み
ます…。 転職して2ヶ月ですが、看護師の給料ってこんなものでしょうか
グルマザーで三年生の娘がいます。わたしは保育士から看護師になりました。 奨学金の関係で療養病院に勤めていましたが、子どものため早く帰りたいと思い、家の近くの療養病院に転職しました。 学校の系列病院は療養病院でもハードでしたが、転職先はとても楽で、必ず5時に帰ることができます。ほとんどの看護技術は医者がするため、看護師は観察や服薬管理で、高齢になってからでも働きやすそうです。 ただ、注射もNGチューブの交換も採血も抹消ルート確保もバルン交換もないので、「せっかく看護師になったのに、、、、」という気持ちもあります。 給料は前の職場よりも2万ほど安くなります。日勤で月収21万円。前のところは新人で23万です。 とても楽ですが、楽すぎて物足りません。看護師という感じもしません。けれど、私も年齢が年齢なので、これからのことを考えるとこれくらい楽なところの方が良いのでは?とも思います。 自分だったら、どうしますか??
以上続いてないせいか、すぐ仕事を辞めると思われてしまい落ちてしまいます。 表向きの理由は、スキル不足、他に適した人がいたためですが、正直に伝えて下さるところでは、「看護師の仕事に戻ってしまうのではないか」「すぐ辞めてしまうのではないか」という理由でした。 書類選考、面接どちらも同じ理由です。 退職理由は転職エージェントに正直に伝えた方がいいと言われ、命に関わるプレッシャーが強かったこと、退職者が増えて業務の負担が増えたことと伝えました。 しかし、やはりあまりいい印象はもたれないみたいであとは雑談みたいになってしまいます。(この時点で落とすつもりだったのでしょう) 退職理由を聞かれないところもありましたが、それでも落ちました。(これは試しにあってみようと感じだったのかと…) 元々看護から事務をやりたい理由は1年目の時に保健師をしていて、その時にパソコンを使用した仕事が好きで、事務仕事のほうにやりがいを感じていたからです。 母に事務職がしたい、医療職を辞めたいと伝えましたが反対され、結局その職場では事務の方が向いてるよっていわれ退職推奨されたのに、嫌々看護師として病院に転職しました。 そこをやめた理由はプレッシャーや業務負担ですがそれは医療業務が向いていないと感じていたこともあります。 不器用であがり症ということもあり技術面はてんでだめで、その代わりパソコンでの仕事や患者さんとの関わりは楽しくできていたので、人と関わることができる受付や事務がやりたいと感じています。 面接では転職エージェントの言う通り辞めた理由しか言ってません。素直に辞めた理由をいった方がいい。事務業務をやりたいからっていっても胡散臭いと。 でも仕事が嫌で辞めたって言うよりは事務業務が好きで事務職に付きたいというのをアピールしたほうがいいような気がしました。 自己紹介でパソコンを使った仕事をしていたと伝えても事務業務をやったことがないと思われることもありました。 もちろん請求書など作るようなことはありませんでしたが、ExcelやPowerPointを使用して報告書や統計資料のまとめ、郵便物の発送、窓口対応、電話対応はしたことがあります。 どうしたら面接官に事務職に付きたい、今度は絶対辞めないと思いが伝わるんでしょうか。落ちてばかりで前向きになれません。 ちなみに業界にはこだわりがなく、これも落ちている理由のような気がするのですがどうでしょうか。念の為業界のことは調べてから面接に挑んでますが…。
回答終了
いでしょうか? 経験年数が長い事に越した事はないと思いますが、1~2年の経験でクリニックや外来、訪問看護に転職した方、転職してみてやはり経験不足を感じますか?それとも経験不足なりにも看護師をやっていけますか? 経験浅く転職を考えているのでアドバイスよろしくお願いします。
ような方法で行うのですか? まさか、ハローワーク掲載の求人情報を検索するのではないですよね。 だって、 転職サイトの広告では、ハローワークに掲載する企業は、「無料掲載だから質が悪い」「小規模で不安定な会社が多い」「労働条件が実態と異なる」など批判的な表現をしています。そして、最後の結びでは、「ハローワークがダメなら〇〇に登録しよう」という結びで、掲載されているサイトがあります。批判しているハローワークから、看護師の求人情報を集める?。これって、おかしくないですか? という投稿をみつけました。 医療機関だから、まず、「質は悪くないですよね」「不安定ではないですよね」「労働条件が異なることないですよね」。また、医療機関からの求人を直接依頼されているとは考えにくいのですが。如何でしょうか?
と思って以前務めていた職場を辞めました。 しかし新たなところに入ってみて、確認行為をあまりしない、情報共有ができていないなどといった、なんとなく個人プレーしているような感覚がして、近々自分は大きな事故を起こしてしまうのではないかと、ビクビクしながら仕事をしています。また、もう少しで数人退職するようで、いろいろなことを短期間で叩き込まれていて、正直パンクしそうです。 人間関係的にはそんなに悪くないので、いろいろ教えて頂いてる反面、辞職したい旨を伝えるのが申し訳ない気持ちもあります。 また以前の職場は体制がしっかりしていたので、出来れば戻りたいです。 こんな理由でこんな短い期間で辞めてしまうのはアリなのでしょうか...。
に転職しようかと相談されてます。 個人的に調べたのですが看護師の中では確かに給料は高いです。 ただ会社内での呑みニケーションや社員旅行などが多い会社という印象を受けました。 またノルマは無いと謳ってますが美容外科クリニックだという事もあり、やはり売上は重視されるのでは?結果が出せない人は居場所ないんじゃない?とも思います。 それを良しとする人と良しとしない人がいると思いますが、まだ保育園に通ってる子供2人、出張で家を空ける事が度々ある私からすると、「子供の保育園の迎えがあるので早めに帰らせて下さい。」とか「旦那が出張で子供をみないと行けないので呑み会や社員旅行には行けません」などが通用するとは思えません。 現在、妻の勤めてる病院は産休も育休もちゃんと取らせてくれますし、8時?9時?から15時と時短勤務も可能で、融通を利かせてくれるいい職場だと思ってます。ボーナスもちゃんと出てます。(時短勤務と言う事もあり基本給はかなり低いみたいですが、、、) 実際共働き、orシングルマザーなど、子供がいる人で湘南美容外科で働いている看護師さんの割合はどのくらいでしょうか? そもそもそのような環境の人が働きやすい会社でしょうか? 個人的には、妻の身体への負担の少ない働き方、子供との時間を優先してもらいたいです。 ↑これが優先できるのであれば転職には賛成ですが現実はそんな甘くない事は分かってますが教えて貰えると助かります。 職場の雰囲気なども知りたいです。
決まっています。 先方から面接時に健康診断も行うとのことでした。 健康診断後に小論文、面接となるそうなのですが 面接のために服装や髪の崩れがないように きっちりして伺う予定だったので、健康診断受けたら グチャグチャになるのでは…?と 不安です。 血液検査など着替えのないものだけなら良いのですがレントゲンとか入ってたら確実に髪崩れますよね… 健康診断の内容は全くわかりません。 健康診断後に面接経験のある方 対策はどうされましたか? 回答お願いいたします。
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