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(職人の日当ではなく契約額です)? うちは左官屋ですが全国ゼネコン、地方業者で17000~18000円(材料別)。 ほとんどは請けで契約工事にしますが、追加や常用に関しては単価契約になることが多いです。 10代の新人育成中であり、手間が足りない時は二次で応援をお願いしたりしますが、県外では軒並値上げをしているようです。聞いた所によると24000円で話をつけているとか? うちも20000円以上は欲しいのですが… (本体の単価やNETは大分値上げ済)。 全国的にどのような状況なのか教えてください。 何の工種で、都会か地方かも合わせてお願いします!
が増えますか?
板前や寿司職人に成る為には中学を卒業して直ぐに弟子入りしないと成れ無いのでしょうか?
は個人事業で一人でやっていましたが 先輩に猛烈なアプローチをされ、個人事業をやめて会社の社員として入社しました。 ですが、かなりのブラック企業で 自分が知っていた事より酷かったと。 給料は初めは40万と言われており、 それならと主人はその会社に入りました。 実際は手取り20万円しかありませんでした。 その理由は、今はあげれない。会社がやっていけれない。そのうち絶対あげるから。 そのうち、そのうち、 もう1年になります。 休日は日曜日のみ お盆は3日、GW、正月は4日 これ以上休まれると会社が潰れる。と、言ってます。 ボーナスも交通費もありません。 雨でも休みになる事はありません。 雨で休んでたら、会社が潰れるらしいです。 いつも言ってます。 夜勤しかできない仕事を社長がとってきても その日の昼間も仕事で 夜もやらされ、 次の日の昼間も仕事でした。 でも、夜勤の給料はありませんでした。 こんなところにずっといたら 主人がおかしくなっちゃうんじゃと思い もう一度一人でやってくれないかと思っています。 実際のところ 月20万じゃ、家もカツカツです。 貯めていた300万円で 独立してほしいと言おうかと思っていますが、資金は足りるのでしょうか? 恥ずかしながら知識がないので教えてください。 主人がどんどん元気が無くなっていく一方 私の怒りがどんどん込み上げていってます、
給料などを明記した雇用契約書を書いていません。 求人では給料25万円~ 労働時間8時-17時 休日:日曜日 となっておりますが実態は 給料 日給9000円で平均月収が20万円 労働時間が8時-17時 休日は基本的に会社の仕事がないときは休みで、忙しい時は日曜日も出勤 それに早朝6:30会社出勤→みんな会社に集合で現場まで車で移動→8時~17時まで仕事→18時会社到着→帰宅 となっておりまして、この移動時間は残業代はでませんが本当に残業扱いにならないのでしょうか? また求人の給料と実際の給料との差額分は請求できるのでしょうか? 退職の際に請求する予定ですのでお知恵をおかしください
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