収益が欲しいのでどこか化粧品会社に就職しようと思っていますが人生で就職を考えたことがないため何もかも分かりません。 少しでも大手につきたいのですがどうすればいいですか
解決済み
バイスお願いします。 現在製造メーカーに勤務しています。 29歳 勤続6年 手取り年収 約300万円なのですが将来のことを考えると今の会社では昇給がほとんど望めない状況なので転職を考えています。更にスキルアップも望めないと思ってきたので思い切って転職を考えています。しかも会社の上司を見ているとうつ病になっている人が多くて辛いです。 やはり昇給もあまり見込めないので自分自身やる気も喪失していて。将来を考えると考えすぎてうつ病になりそうです。 学歴は高卒で今回転職するとなると3度目となります。年齢的にも転職するなら最後と考えています。 やはり29歳でたいした資格もないのに転職となると難しいでしょうか? 皆様アドバイスお願いします。
がおすすめでしょうか。また、エージェントの活用術も教えてください。 よろしくお願いします。 以下、補足です。 <現職> ・プライム上場企業(日本基準)の経理 ・経験した業務は、単体決算、連結決算(子会社50社程度、海外子会社あり)、開示業務(短信、有報、招集通知)、会計システム更新 ・新卒入社で経理に配属され約8年間勤務 <希望条件> ・上場企業(IFRS基準)の経理 ・業務は連結決算、開示業務、税務のどれか ・できれば年収600万円以上 <転職理由> ・現在の職場が雪国にあり、生涯住み続けるのはきついと思ったため ・いままでの経験を活かしつつキャリアアップしたい
回答終了
万くらい稼げるようになれるでしょうか。 大変なのは想像できているのですが、どのくらい勉強が必要なのか、どのくらい難しいことなのか教えていただきたいです。 諦めてマーケティングや今の仕事内容を活かせる仕事を続けた方が早く今よりも多く稼げるようになりますか? ちなみに今は年収が200万ちょいなので転職を考えています。
いのサッシメーカーでCADでサッシの板金展開の仕事をしています。 新卒で入社して14年目の36歳で、1日1~2時間残業で昨年の年収が370万円でした。残業代込みで月給26万、ボーナス年間60万くらいです。 年間昇給が3000円くらいなので、転職するか悩んでいます。 今と同じ仕事や別業種の同職種(板金CAD)の仕事の求人を検索しても今と同じか下がる給料しかないです。 同じような金属加工の仕事をしてる方、給料はどんな感じでしょうか? また、今と同じ仕事を続けても、専門的な知識はついても、給料があがるようなキャリアアップができそうにないので、36歳で遅いかもしれませんが、今の仕事の知識を多少でも活かして別の仕事に転職するとしたら、どんな道が考えられますか?
ています。 A社→中小企業の商社の事務職で内定。残業少なく、職場環境も風通しがよさそうで働きやすそう。将 来的には結婚を考えてる彼もいるのでそろそろ規則正しく安定して働ける環境に身をおこうと考えて受けました。将来的に家事や育児との両立ができそう。だがデメリットは年収が大幅に下がること。現在都内で一人暮らしですが、年収350万以下になるのがネック。 B社→メーカーの営業職。異業界なのに、やりがいがあり、業務内容が魅力的だったので受けてみて、まさか内定が取れるとは思ってなかったので辞退するのはもったいない。年収400万くらいからのスタートで、実力次第で600万以上も可能。ただ、完全なる実力主義で、ネットの口コミを見ていると成果に厳しく退職者もまあまあいるとのことで不安。実力が伴えば年収やキャリアアップも図れるので、入社には一種の賭けだとも感じています。 両社はかけ離れていると思われますが、私は成果が数値となって表れるのを好む競争心が強い一方で、将来を考えると平和に落ち着きたいという一般的な女子の願望みたいなものもあります。どちらが選択肢としてはよいと思いますか。いるんな意見を踏まえて考えていきたいと思います。
をしています。 販売だと、将来が見えないかと不安になり転職を考えていますが、販売員の経験しかない者にとっては秘書、あるいは事務の正社員は難しいでしょうか。 現在、年収450万程度で400万以上が希望ですが、未経験では考えは甘いでしょうか。 ご回答お待ちしています。
ありますが、転職を考えています。 現在30歳で大手ではありますが、利益を求めない、慣習にそった事を行い、何もトラブルが起きないのが一番良いという職場で頑張っても、仕事を徹底的にサボっても評価は同じです。年収は約500万ですが、かなり年功序列でここからは全国転勤のある管理職以外収入アップはありません。 そこで学生時代取得した宅建や管理業務主任を活かして転勤したいのですが、街の不動産会社はどんな感じですか? 学歴は中堅私立大の法学部卒です。
る主婦です。 今までずっと正社員で働いてきました。 この度転職をする事になり自宅からすぐ近くの職場から正社員で内定を頂きました。(今までの仕事とは別業界) しかし、給料がとても安いです。 年収にすると今までより100万円程下がります。 それでも家からとても近く、歩いて10分程です。 未経験で頑張りたい気持ちと給料が下がりモチベーションが上がるのか不安な気持ちがあります。 家から職場までの距離や通いやすさは重視しますか?
(自分は営業職として採用されました) ① 人と関わる仕事がしたく、営業の仕事を通して、多くの人と関わり、自分の成長に繋げたかった ② 昔から興味のある分野に携わることができた ③ 社員教育や研修にとても力を入れており、働きながらスキルアップを望むことができ、転職する際に有利になると思った ④ 都内で勤務でき、転勤もなかった ⑤ 年収400万円と新卒にしては給料も良かった 次に、辞めようと思った理由を記載します。 ① 都内勤務と聞いて都内に物件を借りたが、入社式を終えた後に地方の配属となり、毎日片道2時間かけて通うことになった。 ② 営業職で採用されたにも関わらず、営業活動は一切なく、社外との関わりもなく、ずっと雑用やデータ入力等の内勤事務の仕事をすることになった ③ 支店には自分よりも2倍以上歳の離れた3人の上司しかおらず、教育もマニュアルもなく、説明もまともにしてもらえず、唾まみれになるまで怒られていた ④ 時間が経てば営業活動ができるかと思ったが、1年経っても営業活動はできず、2年目からは他の支店の内勤事務として働いて欲しいと言われ、今回も2時間かけて郊外の支店に通勤している。 ⑤ 始業の1時間前に出社するのが当たり前、上司が帰るまでは帰れないのが当たり前の環境で育った人しかおらず、1時間前に出社しなければ会社に居辛くなる。 居心地の悪さを感じてるのが働いてる証拠だと言われ、このような社風がどうしても合わない ⑥ スキルは身に付かず、研修や教育はない ⑦ 社外との関わりが一切なく、働いていて誰かとコミュニケーションを取る機会がなく1日中誰ともコミュニケーションを取ることができないのが苦しい 3つ目に、辞めるか迷ってる点を記載します ① 比較的給料が良いこと ② 残業は少なく、仕事自体は楽であること ③ 1年間働いたことで今の環境に慣れ始め、また、真面目に働いてきた甲斐もあり、怒られることや悪態をつかれることは皆無になった ④ 直属の上司は良い人、パワハラはない 入社当時は本当に続けていけないと思っていましたが、社会に出てお金を稼ぐことの大変さを知ったいま、この程度のことで辞めていいのか悩んでいます。 ちなみに自分は大学生の時に公務員試験に合格しており、3年間は席次があるため、転職する場合は公務員に転職しようと思っています。 ただ、昨今の公務員不人気や給料が安いこともあり悩んでいます。 まとまりのない文章ですみません。
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