雇用保険ないと訓練を受けられませんでした。 犯罪者になったら雇用訓練うけられますか?
回答終了
んですが、質問させて下さい。 私は扶養に入りながら、パートタイムでネイルサロン勤めている33歳です。 半年前にサロンに働いているのに関わらず、いきなり離職票が届きました。 まさかクビ!?っと思いオーナーに確認したところ、笑いながら「よく分かんないけど、雇用保険外したからかな〜?」と軽く言われました。 その時は特に問題視せず、またオーナーは勝手にそーゆーことしてー。くらいの気持ちでした。 とりあえず、この離職票はどーしたらいいのか?ハローワークに行けばいいのか?と聞いたら、「よく分からないけど自宅で保管しといて〜。」と言われました。 サロンでは週3×8hで働いているので、クビになってないし、とりあえず離職票は自宅で保管して、サロンを辞めたら職安に行って失業手当をもらえばいぃのかな‥?くらいにしか思ってませんでした。 ですが、半年経った昨日、たまたま友人の付き添いでハローワークに行って、たまたま役員さんに聞いたら、受給可能な期間が今年の7月中旬までだと言われました。 えっ!?!?意味分かんない!?状態に。(笑) 確かにお客様の予約が入ってない時は早く帰ってと言われてたので、パートの私が先に上がることが多々あり、週に20時間以内の勤務が続いた時もありました。 予約が入っている時は、週に20時間超えることももちろんあります。 ここ、数ヶ月では超えることが多い状態です。 なんだか雇用保険をケチって外されたみたいで、悲しい気持ちです。 このままだと、辞めてから3ヶ月後に貰えるはずだった失業手当が貰えなくなることになるかもしれないと思うと、それも悲しいやら腹立たしいやら‥。 14年間雇用保険を払っていたので、120日分の失業手当が受け取ることが出来るそうなんですが、期限が7月中旬までなので、 今手続きしても待機期間の3ヶ月が入ると1ヶ月半も貰えなくなるみたいなんです。 アホで無知な私が悪いのだろうけど、労働時間もしっかり決まっていないのに、雇用保険を勝手に外したオーナーが、正直いって許せません。。 そこで質問なんですが、 この場合、会社都合で雇用保険を外されたってことには出来ませんか? 乱文で、分かりにくい表現や言葉使いがあったら申し訳ありませんm(_ _)m
解決済み
すが、そのほかの健康保険とかほか、なんですかね?そういうのは自分で払わないといけないのですよね? また、上記の月給から保険以外に税金も引かれるのでしょうか?
いるのですが やはり働くことが難しいので延長したいです。 残日数が76日なのですが可能でしょうか?
給料明細で雇用保険料は引かれています。 ・雇用保険被保険者証は引き継がれるものだと思うのですが、前職の雇用保険被保険者証の提出を求められませんでしたが、提出しなくてもいいのでしょうか? ・退職関係の書類はまだ届いていないのですが、雇用保険料を払っているので雇用保険被保険者証は派遣会社からもらう必要がありますよね?
64才11ヶ月で退職した場合、失業保険と年金は同時に貰えますか?失業保険は何ヶ月貰えますか? ご教示な程、宜しくお願いします
つのですが、未だ離職票も雇用保険証も送られてきません。けっして円満な退職ではなかったので、恐らくは意図的にこれらを郵送せずに放置しているものと思われます。 雇用保険被保険者証は再発行手続きしたので、次の雇用には問題はないのですが、離職票がないと失業保険の手続きができません。 おそらく連絡してもすっぽかされる可能性が高いため、離職票を再発行できるのなら再発行して失業保険の手続きをするのが一番確実なのですが、離職票は再発行手続きできるのでしょうか? 最悪、失業保険を諦めればそれで済むハナシではありますが。。。
を出すんですが、右側しかありません。 ハローワークでまた再発行した方がいいのでしょうか? 左側がないと変に怪しまれたりしないでしょうか?
雇用保険加入の職場で、1日でも働いてしまうと、雇用保険に加入していることになりますか?
は雇用保険に入っていないので分からないです。ハローワークも土日休みなので今日行けば今日貰えますか??それとも提出しなくても良いのでしょうか?? 教えてください!!
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