ターです。 飲食店勤務でコロナ禍により休業中の為、掛け持ちのバイトを考えています。 (正社員として働くつもりはありませんのでその点に関しては回答不要です) 休業補償もあり、今年は7月の給料分までで50万強の支払いがあります。 前年度は7月からしか働いていないので年間で44万円でした。 ①今月より掛け持ちをする場合、103万以内に抑えるべきか現時点で扶養を外すべきか、来年になってから外すべきか。 ②扶養を外して働く場合の手続きの時期と内容。(来年度より外す場合は年間150万以上働くことを想定しています) ③103万以上、130万以上、150万以上それぞれ自分と親にどれだけの負担があるのか。 扶養を外すにあたって1番気がかりなのは、親にどれだけの負担がかかるようになるかです。 父親の扶養に入っており年収は400万ほど、母はパートで103万以内で勤務しております。 不足している情報があれば追記致しますので、ご回答の程よろしくお願い致します。
解決済み
ターです。 現在 18歳なのですが、今年の3月でみんな卒業したので大学生の代です。 アルバイトをしたいのですが、愛犬がいて今は扶養内で働きたいです! 扶養を外れないで年間103万円以上稼ぐにはどうしたら良いですか? 扶養を外れてしまうと 保険証もその会社で作り、月に厚生年金など払うことになりますよね? 扶養を外れても 自分で国に納めます!といえば良いのですか? もしくは月に稼いでも年間103万円行かなければ良いのですか? 良い方法ないですか?
0代、30代でかなりの年収ですがどう思われますでしょうか? 募集職種 製造・設備・運輸系 製造関連 技能工(その他) 募集地域 東京都 千代田区 他勤務地多数 募集背景 業績絶好調! 三菱地所や大林組など業界大手からの依頼多数! 今後ますます人材需要の増加が予想されるので、新たに人材を募集します。 面接交通費を一律で1000円支給しておりますので、みなさん積極的にご応募ください。 仕事内容 技術系総合職は、ゼロからスキルを学び、経験やスキル、やりたいことに沿ったキャリアプランを描いていきます。具体的には、下記の業務を担当いただきます。 ◆建築施工管理 オフィスビルやマンションの建設において、完成するまでプロジェクトをサポートするお仕事です。現場で作業の進み具合の確認や作業員への指示出し、事故が起きないための安全管理など、プロジェクトの指揮官としての役割をお任せする事になります。 ◆CADオペレーター 建築プロジェクトの起点となる”建築図面”の作成・修正を行います。 プロジェクトや施工会社によって使うソフトが違ったりして、最初は覚えることが多くて大変ですが、その分業務の達成感や身になる経験を多く積むことができます。 自分が関わった建築物が完成した時は、大きな充実感を得ることができますよ。 ◆入社後の研修の流れ 最初の一週間は▼ 下記 ▼のことを研修で学んでもらいます ・図面の見方や専門用語、進捗管理の流れなどの基礎知識 ・挨拶や名刺の渡し方などのビジネスマナー ・きちんとした言葉遣いや礼儀作法 ※研修のレベルは社会人経験がまったくない人に合わせています。 基礎を身につけた後は、実際の現場で実務を通して学んでもらいます。 ただし、基礎が充分ではない人はもう1~2週間、おさらいの研修を受けてもらいます。 【基礎が身につくまで現場に出ることはありません】。シッカリ準備ができてから実務に入れます! 仕事のやりがい ◆思わず自慢したくなる!有名ビルや商業施設に関わるチャンスあり! 六本木の有名なショッピングビルもデートスポットで有名な恵比寿のあの商業施設も、実は当社が建築・設計に関わってます! 家族や友達、お子さんに【自分たちがつくった】と胸を張れる仕事です。 応募資格 応募条件 未経験者歓迎 学歴不問 39歳までの方(長期キャリア形成のため※例外事由3号-イ) 求める人物像 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・モノ造りに興味がある方 ・新しいことをはじめたい方 ・安定した環境や収入を手に入れたい方 ・フリーターから社員になりたい方 勤務地 勤務地 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F 横浜営業所 / 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル 10F 採用プラザ夢ラボ / 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル 仙台営業所 / 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3仙台キャピタルタワー 4F 名古屋営業所 / 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 3F もっとみる 面接地一覧 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F ※各事業所でも可能です / お気軽にお問い合わせください 勤務時間 定時 8:00~17:00 ※勤務先により9:00~18:00 給与 月給 25 〜 41万円 賞与あり 年2回 各種手当あり 給与改定年1回 経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 残業手当100%支給 研修後、プロジェクトが決まるまでの期間は給与額相当をお支払いします。 ※入社して1ヶ月未満の方が対象です。入社から2~3週間でプロジェクトに参加できます。 年収のモデルケース 【年収例】 880万円/37歳 入社15年目/月給44万円+諸手当 790万円/29歳 入社7年目 /月給39万円+諸手当 383万円/20歳 未経験入社/月給30万418円+諸手当 休日・休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 土日祝休み 育児・介護休暇 週休2日制 ※担当現場によっては月1~4日土曜出勤あり 年間休日115日 ◆有給休暇を1週間使ってリフレッシュ!思いっきり遊びに行けます! 有給休暇が取りやすい当社では、プロジェクト後に1週間ほどを取る社員も多いです。 大きなプロジェクトを成功させた自分へのご褒美に、温泉などで心身を癒やすことできます。 待遇 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 家族手当 社員旅行 住宅手当 持ち株会制度 確定拠出年金制度 皆勤手当(月5000円) 残業手当 休日出勤手当 現場管理手当 財形貯蓄制度 ストックオプション制度 寮完備(担当業務によっては寮費無料) 海外研修旅行制度(グアム・ハワイ等) 着任交通費(規定あり) 社内イベント多数 給与保証制度 資格取得支援制度 スキルアップ研修 賞与年2回 特別賞与あり 引越サポート制度 住宅関連福利厚生 フォローコール すし会 ※社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※交通費は全額支給 ※住宅・家族手当ついて 単身借家の場合は月2万円、親元からの通勤者は月1万7000円 ※すし会について 全額会社負担!
今後どのように生計を立てていけばよいか? 思案中です。 80歳位まで、年収400〜600万を得たいと考えています。 アドバイスしてください。 例えば、コンビニを始めろ、◯◯の資格をとれ、結婚を諦めろ、等なんでも結構です。。。 ちなみに彼女は、高校中退(中卒)のフリーターで、子供は3人欲しいと言っています。 私の方は、国立大理学部を出て、いわゆる一流企業に勤めていましたが、40歳の時に精神疾患(鬱、不安障害)を発病し、休職と復職を繰り返し、52歳の時に雇い止め(休職期間満了)となりました。。。 私一人なら、65歳まで月20万円の生活ができる蓄えがあり、かつ1700万の貯金を残して65歳から公的年金と企業年金あわせて月18万円が支給されます。
決められていたので急にやりたいことと言われてもないのですごく困ります 学費も高い、専門も良い評価がない、大学に行ってもやりたいことがない、早く一人暮らししたいけど就職も手取りが低い、どうしたらいいのでしょうか 個人的には一生バイトをしてもいいと思っているのですが周りからは反対されるのでもう何をしたらいいのか分かりません 美容師になろうかと思った時もありましたが250万の学費を美容師になって稼ごうと思っても難しいと聞いて美容師は価値がないなと思いました 大学もやりたいことがないし兄は暴力、母は自己中ヒステリック、父は言葉を発さない(年に3回話せば良い方)、姉も被害者という地獄みたいな家に4年ほどいなければいけないのも嫌だなと思います(一人暮らしをしながら大学は経済的に困難なので出来ません) ならば就職しか残っていないと思ったのですが、求人票を見ても過酷な労働環境や労働時間で手取りが十数万、年収を見るとバイトの方がまだマシだと思う金額で条件もよくありませんでした(高卒なんてこれくらいだと思いますが) 本当にやりたいことがないです 見つけても将来的に考えると続かない職業ばかりで収入などを考えてすぐ諦めてしまいます もういっそ夜職にでもついた方が楽なのでしょうか 最近はジェンダー社会で女でもホストはできますし でも高校卒業する時には必ず進学や就職をしなければいけないのかな?フリーターのまま卒業は学校の恥だと思われそうですね 本当に人生に楽しみがないので判断材料がないです 何か少しでも意見をいただけたら幸いです
回答終了
派遣サイトの日雇い派遣の求人に 【労働者派遣法が改正により次のいづれかに該当する方のみ就業が可能です】 1.60歳以上の方 2.昼間学生の方 3.副業希望の方(本業の年収500万円以上) 4.主たる生計者ではない方(世帯年収500万円以上) と載っていました。 実家暮らしですが父も定年退職し、契約社員扱いですので年収500万円もありません。フリーターは日雇い派遣はできないということですか? 例えば フルキャストという派遣サイトには単発、1日だけ日雇いの求人がたくさん載っているのですが、これらの求人は日雇いのため原則として違法ということになるのでしょうか? この派遣会社の特色は短期・日雇い雇用だと思います。 https://fullcast.jp/flinkccpc/ns/cbc1201/findCareers/003003 もしよく分からずに日雇い派遣をして違法だったら、派遣会社も労働者も罰せられますか?
、既婚者・前職リストラ後、非正規雇用で再就職している人は貧しいです。 豊かなのは、学卒後、正規の仕事に就かずに、いつまでも独身で親と同居している人です。 親と同居なら金は出て行きません、自分の食べる分だけで家計に責任がないからです(親が年金暮らしになればそうはいきませんが・・・・) うちにも、自動車を2台も乗り回している金持ちもいます。年収300万円親と同居独身なら、貯蓄にもよりますが、金持ちの部類に入るんじゃないでしょうか?
めました。 それで次の仕事を探すのか、以前アルバイトをしていたところにパートとして戻るのかで悩んでいます。 正社員で働きたい職種は時給に計算すると700円ほど。(田舎なので安いです)8時間×月23日で、安定はしている。ボーナスは不明。 パートで戻りたい会社は 時給800円。飲食業なので安定はしてませんが、フルタイムでもOKなので忙しい時期はしっかり稼げる、深夜手当もあり、僅かながらボーナスも出る。休みたい日は申請すればとれる。 「フリーター」という名前が嫌なので正社員の仕事ばかり考えていたのですが、この待遇を考えると正社員で縛られるよりパートのほうがいいんじゃないかと思ってしまいます… 何か保険や、老後?などで大きな違いはありますか? パートで130万以上稼ぐと損をするとか聞いたことありますけど、関係ありますか?
私の家にはお金がなく、私も勉強が苦手なため高校卒業したら就職するつもりです。周りからもそのほうがい いと言われて就職する気満々でした。 しかし今日ツイッターで友人が「両親合わせて年収700万ある」と言っていて驚愕しました。 更に驚いたのは他の友人もそれくらいだったこと。 わたしの親は両方高卒で、今も死ぬほど働いています。でも年収はかなり少ないです。(直接聞いたことはないですが、貯金もなくご飯も質素だったり節約したり、祖母からお金を借りてるところもよく見かけます) やっぱり高卒だからですよね? そんなことを考えていたら無理をしてでも大学に行ったほうがいい気がしてきました。 できれば高校卒業してすぐ就職がしたいですが、高卒で大卒以上稼ぐことは難しいのでしょうか…? また、就職するなら地方の地元でするより都会に出たほうがいいですか? 高卒で働いてる方や、詳しい方がいましたらアドバイスください。お願いします。
したからと言う理由もありますが個人的に今の時代学歴より資格があるかどうかのほうが 就職にしろなんにしろ重要だと思います。 今日の朝刊に出てましたが今年の大卒者の内定率が62・5%しかなく北海道東北においては60%しか就職しておらず40%近い人間がフリーター街道まっしぐらです。 それなら大学出る意味がないと思います。 大学出るより専門学校で資格を大量に取得してる人間のほうが遥かに就職率は良いです そう言う現実社会であるにも関わらずこの知恵袋には馬鹿みたいに大学行ったほうが良いとか言ってる人間がいます。 こう言う人たちは学歴主義者なんですか? 俺は資格主義者です。
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