?それともエキスパートの方を取っておいた方が良いですか?
解決済み
とも辞めていますか?または転職しましたか? 僕は22卒で自分以外の事務職は東京の港区勤めなのに僕だけ北海道の田舎で働いています。北海道に縁もゆかりもなく、娯楽施設もコンビニもなく仕事も楽しくなくとても辛いです。入社してからずっと辞めたいと思っています。ですが辞めてしまうと仕事どころか職場の寮も出ていかなくてはならないため、今すぐ辞められない状況です。最近、死んでもいいやと思ってしまっています。
として働く気でおりました。ですが次第に事務職で働きたくなり現在は模索中です。ただ問題点がいくつかあり、1つ目は栄養士の求人はほかの職務に比べて出るのが遅いため、私が事務職として働きたいと思ったのもその頃。ですので事務職の求人がもうほとんどないということ。もう2つ目は栄養専門学校卒業のため全くの事務は未経験ということ。(高校は商業だったためある程度は知識あり)もう3つ目は今お付き合いしている彼との同棲のため県外で職に就くということ。 今も求人を探しに探しまくっていますが、どれももう「第二新卒歓迎」「ブランクOK」という記載の求人のものしかありません。ダメ元で新卒でも応募していいのか1度電話で聞いてみてもいいものでしょうか?また事務だけじゃなく色々な企業での面接を受ける際、同棲のことは話さない方がいいでしょうか?それとも正直に話した方がいいでしょうか? 就活のアドバイスを頂けたら幸いです。
回答終了
す。 理由は求人票に書いてあったことと配属された現場の勤務時間が違ったためです。求人票には8:30〜17:30とありましたが、配属された現場は8:00〜17:00でした。 配属された4月15日に急に「明日からは8:00から出勤ねー」と言われた時から絶望、そのときから転職したいと思いました。人事部の人に聞いたら8:30〜17:30は本社の場合で現場の時間ではないとのこと。サインをした雇用契約書にも8:30〜17:30と書いてありましたがあくまでも本社研修中の契約書だと説明を受けました。 私は8:30〜の始業で自分の希望に合っていたため応募しました………… 皆さんはこの場合どうされますか? もし辞めた場合、私は約2、3カ月たらずでやめた第二新卒になりますが事務職への転職を希望しています。 その点についてももしご回答いただける方はお願いします。
を言いそれを考慮して配属なのですか? 文系の新卒は7.8割?が営業になり、そのほかは経理、総務、人事、など事務にもなりますよね。 それでもし営業から各事務職に行きたい場合、部署移動で行くより転職をしなくてはならないのですか?
事務は未経験ですが 接客業でのアルバイトでお客様への 対応や電話応対等を学びました。 両親が医療関 係の職に携わっており 私自身も憧れがあり現在医療事務の 資格を取得するため勉強に励んでおります。 今回、貴院の求人を拝見し 新規開院とのことで癒しと 清潔な環境で患者様への 安心と安らぎを大切に、 そして持ち前の明るさを発揮し これから一生続けていく仕事として 縁の下の力持ちである事務職を したいと思い志望致しました。 正社員の求人応募は初めてなので このような文章でも良いかと思い 質問させていただきました(>_<) とても不安なのでアドバイスお願いいたします
業高校卒の社員さんが苦手です (ごめんなさい、だから相談します) 男女とわず苦手です。 今の会社、新卒採用は大卒以上しかしません。 今から20年前の好景気のときに、商業高校卒の男性社員さん(前職:大手企業の工場労働者→今は営業マン)を採用されたのと 人事課長の個人的なつながり(親友の彼女。前職:化粧品販売員→今は営業事務)で入社された女性社員さんと。 上司が入院中に同じ病棟で気があって仲良くなったという女性の患者さんを退院後に入社させた(前職:営業事務→今も営業事務) いわゆる中途採用組です。 最初から苦手だったのではありません。 つきあっていく内に、なんでこんなに卑屈なんだろう。 素直に他人を賞賛しない。誰かの結婚式でも営業一位でも、他人の幸せに表立って批判することもあるし、何も言わないときは腹にいちもつもってるのが周囲が分かるほど底意地の悪さがオーラででる感じ。 常に自分が得することしか考えない。 他人の幸せを喜べず批判する。 周囲のことは考えない。 他人の足は引っ張る。 自分の思い通りにならないと必ず報復をする。 気に入らない相手は無視、そして事実無根の失敗を作り上げ相手を貶める。 これが3人だけでなく、転職前の会社を含めると30名近く、私が出会った商業高校卒の方はこんな感じです。 取引先の担当者が商業高校卒の場合、そこは諦めて別で挽回します。私から誰かへ担当替えしても成功したこともないので、見切りという判断力は悲しいけど今のところ間違っていない結果しかありません。(…常識はずれのキャッシュバックを請求されたりするので問題外としてこちらから避けます) 最近は社内の業務チームに商業高校卒の人がいるのが分かったら断れる仕事は避けているのですが、 今回はどうしてもリーダーから一本釣り状態でお呼びが掛かって断った後、直属の上司含めて周囲を固められているので関わらないといけないのです。 相手からこちらに寄り添うつもりが無いのが分かるので、こちらが手を打たないと成果が出せない。 1)商業高校卒の方で、ほとんど大卒の環境にいる人はこんな感じですか? 2)どうして、こんな振る舞いをするのですか? 3)職場でチームになって一つの成果をださないといけないとき、個人プレイに走ってチームの成果を出させないようにするのは何故ですか?
…させてくれない。8:30〜17:30 休憩1時間。残業した場合残業代はちゃんと出る。 有給…99%取れる 福利厚生…ま ぁ一般的なもの 茄子…4ヶ月分 年間休日…125日(土日祝、盆、正月) ほんとふざけてます。薄給たまらん。
筆記試験は45分間、性格検査は20分間です。 それぞれ、どのような問題がだされるのでしょうか? 会社によって異なるとは思いますが、 たとえば性格検査ではどのような種類の問題があるかしりたいです。 筆記試験とは、一般常識とかなのでしょうか?? できるだけ早めに回答、よろしくお願いいたします。
したら最低賃金でした。 昇給はありません。はじめの3年間はとりあえず雇って 頂いたからには、耐えないと思い続けてました。 それから転職が出来るようにと、2年間数えきれない、 200社は受けてきたと思います。 現在は事務職ですが、事務にこだわらずいろんな職種を受けてきました。 最初は事務を希望していましたが、私では受かりそうもないので、求人を見て通えそうな範囲であれば全部受けてきました。大手にこだわりはありません。 みんな今後のキャリアや将来的なプランを考えて 職種や職場を決めてると思いますが私にはそんな贅沢は出来ません。 雇って頂けた会社で最低賃金で体壊しながらブラックなとこで働くしか生きる道はないのかなと思います。 絶望です、早く会社辞めたいです。 ずっと実家暮らしなので低所得でも生活は出来てて 彼氏はずっとできたことないので、交際費もかかりません。そこはよかったです。
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