を言いました。 「知らないでしょうけど、あなたのことでみんな悩んでるのよ」私自身、確かに生意気と言うか、反省しなくてはならないことはあります。でも明らさまに言われると、へこみます。相手としても、売り言葉に買い言葉で勢い余って言ってしまったのでしょう。しかし、何もそんな言い方しなくても・・みんな私のことで悩んでいるのなら、もう退職した方が良いのでしょうか。 文章では微妙なニュアンスは伝わらないと思いますが、何かアドバイスをください。苦言でも、発想の転換でも、擁護でも、似たような事例でも、何でもアドバイスください。 人間は怖いです。普段からその人とはウマが合わずに、イライラしてて、ついに爆発してしまいました。その相手は厄介払いで、いろんな部署を転々としている人です。私自身も、イライラしやすくて、そこは直したい性格の一つです。「そうですね、気をつけます」と笑顔で応えておくべきでした。 助けてください。いい歳して結婚もせず(=できず)、こんな低俗なことで悩んでいて、自分自身も嫌になります。生活することに精一杯の人にとっては、贅沢な悩みに聞こえるかも知れませんが、とにかくつらいのです。人間は怖いです。言い争った人と明日から顔を合わせるのもつらいです。 こころに余裕がありません。そんなことで心療内科に行く人はいませんよね。食欲がありません。胸がドキドキします。 昔は私はその人の上司でした。でもあまりの激務で役職を外させていただいて今は同じ立場です。役職が外れた以来、何かと嫌みを言われるようになりました。助けてください。
解決済み
施設を幾つか経験し今は学校の守衛をしています。 24勤ですが、昼間はちょっとした交通誘導や入退館をして 外周巡回等もしています。 夜勤は別の会社の嘱託社員の方が1人来ます。 年配の方で数名でローテーションしています。 夜間帯は私含めて2人だけになります。 その中の1名の方がやたらと意識高い系で困っています。 自身はTV見てたり携帯電話いじったり、読書していたりと いるだけの仕事の人です。 しかし、急に話掛けて来て、こちらは仕事もありますが お構いなしに自論を話してきたり「こうあるべきではないだろうか?」 と私に対して遠回しに指導します。 過去に「仕事があるのですみません」と話を止めるとそれから 対応が悪くなり最低限の返事だけで見向きもしません。 ですが、個人的にはそれはそれで良かったと思ってきましたが また、最近話かけてきて迷惑です。 今考えているのは自社の上司に相談してなるべく接しない業務への転向か 職場異動を考えています。 最悪を想定すると、また転職しようかと考えており 前職の業界に転職サイトを通じて応募したりもしていますが 私自身がもう中年域なので書類選考で落ちます。 派遣系の製造業等は受かりやすいのですが、数年で肉体的にも きつくなるのではと不安視しています。 (話しかけてくる内容) ・私は健康の為にタバコをスパっと辞めたよ ・ある学生さんは非常に真面目でいつも遅くまで残って勉強している (遠回しに警備なんてやっていていいの?と言われている感じでした) ・私は常にこの現場でも仕事を探している。 (実際は年配なので仕事が無い。言動と行動が伴っていない) ・同じ事を何度も話しかけてくる ・同僚への愚痴や意見等 (私が相手に対する印象) ・生理的に好きでは無い ・承認欲求が強い ・面倒 ・喋り方が軍人みたいで話もうまくも無く、時間が勿体ない (訛っているのでそのように聞こえる) どこに行っても人間関係の悩みがあるのは承知しておりますが 少なくとも商業施設の時はやるべき仕事があって、このような事はありませんでした。 前の職場では仕事上の指導や指摘はありましたが、それは真摯に受けれます。 守衛室で座っていてサボっている様に見える中年代の私がいるのを見ると我慢ならないのか毎回、師匠にでもなったかのように指導の様な事を言ってきます。 アドバイスをお願いします。助けて下さい。
人間関係での悩みはほぼ無い ②月〜金で決まった時間での勤務 残業ほぼなし 土日祝お盆年末年始は休み お局もしくは気難しい人がいる どちらの仕事を取りますか? 給料は同じくらいだとします
回答終了
がこれはもう長期に入るでしょうか 最近人間関係が上手くいかなくて辞めようか悩みどころです
障害と精神疾患で20年近く引きこもってましたが、昨年末から週2回派遣として流れ作業の工場で働き始めました。 私の発達障害には自閉症があり、人に話しかけるのが難しかったりします。でも工場では一般として働いており、挨拶も完璧ではないかもしれませんがして、返事も他の人がしていない時でも相手に話を聞いているのが分かるようにしっかりするようにしています。頑張っているせいもあるのか毎回毎回応募して採用という形なのですが、応募すると募集人数が少なくても採用されることが多いです。 前置きが長くなりましたが、ここから質問です。この工場で、始めて一緒に働いた日から私に意地悪をしてくる女性がいます。その人は朝の朝礼の時から明らかに不機嫌そうで、私は何だこの人はと思っていました。そしたら流れ作業で隣になってしまいました。その時私は慣れていなかったので、分からない作業がありその人に聞いたのですが、もごもごと言った感じで答えるので全く聞こえませんでした。もう1回聞いてもやはりもごもご。え、、、と思わず独り言のように言うと「だから横」とだけ聞こえました。商品を置く向きを聞いたのですが、その答えは横という言葉ではどこをどう横に向けて置くのか全くわかりません。 かと言ってさっきその人に聞いたのに他の人に聞くのは失礼になると思ったのでその日は1日わからないまま仕事をしなければいけませんでした。他に分からないことがあり数回聞いたのですが全てもごもごでした。その人が他の同僚と話すときは声は大きく何を言っているかわかりました。私に聞かれた時だけもごもごするんです。 それ以外の日も、私の前を通る時明らかにチラッと睨んで通ったりします。私には何が原因か全くわからないです。 次一緒になったらと思うと怖くなります。一緒の仕事になって隣だったら、どう接したら1番いいか定型発達の人に教えて欲しいです。 1つ考えているのは、何かその人に聞かなければいけないことが出来てしまったら、その人の上司の人がいる前で聞こうかなと思ってます。そしたら意地悪なことはできないと思うので。 普通は隣になったら少しは会話が必要なのですが、その人が隣になったら無理して何も話さないようにするのがいいのか、話した方がいいのかどちらがいいのかも教えて欲しいです。話しかけると無視されるかな、とは思ってるんですが。
間しか経過していないのですが、仕事の内容と職場での人間関係に悩んでいます。 好きで入った業界であるので続けたいのですが、仕事の内容が覚えられない、職場での人間関係も正直良いものではないと感じています。 仕事自体は時間が経てば慣れてくるものだと思っておりますが、人間関係が不安です。 先輩に怖い先輩がいます。新人には厳しく、カス という言葉を言われたこともありました。 根に持ってしまう性格なので、気にしてしまいます。 これからの職場に関わらず、人間関係で失敗した過去が何度かあります。 職場での人間関係、どうすれば良いのでしょうか。
。約1ヶ月前に新人が入り私とコンビで仕事をしているのですが、26歳女性・・・新人でありながら態度がかなり生意気で感情が激 しくわがままな人材・・・自分も新人でありながら更に入社した新人にきつく当たり1人辞めさせてしまいました。 後次に入った新人の今度は男性にも入社2日目から酷くあたり木曜日から休んで前から「胃が痛い」と言っていたので多分ですがストレスを感じているのではないかと思います。実は昨日もこの男性のことを「ミスが多いから終わりが遅い・・・私が彼の仕事をやったほうが早い!」そして実は最近組み立てた製品が不良品だったみたいで、私は確認の意味で不良品の名前をリーダーに繰り返したのですが、彼女はそれを自分のせいにされたと思い込み怒って私のことを無視するようになりました。これまでも私に対してでもクソ生意気なことを言われ一番「カチン」ときたことが仕事中トイレに行きたくなり、帰ってきた後「トイレに行くときは誰かに言って行きませんか?」と言われ「ゴメンね」と言っても嫌な顔をされました。 私は水腎症と言って尿管狭窄のため2ヶ月に一度通院しています。その処置すぐ間もないうちにはトイレが近く膀胱炎になりやすいのです。事情を説明しても解ってもらえません。聞いた話によると彼女は別の工場でかなりの問題児で出されたらしく、それでこちらに回されたようです。かなりのワガママで自分の思うようにいかなければすぐ泣く、早く帰れなければ泣く、もう私も彼女と仕事をするのが限界です。上司にも一応相談はしました。最悪辞めようかと悩んでいます。仕事にも差し支えるので、こんな彼女とどう付き合えばいいのか悩んでいます。私はどうしたらいいでしょうか?上司相談したときは私は悪くないと言ってくれて、私の派遣会社の営業マンも私は悪くないと言ってくれました。それが支えになってます。どうしたらいいか途方にくれています。彼女は男性からも嫌われてます。アドバイスお願いしますm(__)m
、自分の言った事を忘れて理不尽な事で怒り、自分の思う通りに人が動かないとかんゃくを起こす人のようです。 その人は自分の間違えに気づいても謝らない人のようですので、彼女はストレスが溜まっておりかわいそうです。言い返せれば多少なりとも解消できると思うのですが、言っても聞く様な人ではなく、更に関係が悪化してしまうと言っています。話を聞き、その人が間違ってるんだから、相手にするなよ~。気にするなよ~といつも慰めてはいますが、あまり元気が出ていない様子です。今後どのように声を掛けていったらいいでしょうか?辞めるとか、更に上の人に相談する(相談したら、余計関係が悪化するんですが…)という事は考えていないそうです。
「話が合う合わない」です。 年齢差、環境差が影響してます。 まさか仕事でこんなことで悩むとは思いませんでした。 女性の人間関係の延長です。 かといって簡単に転職するわけにもいかないじゃないですか。 資格も持ってません。 どうしたらいいの…
性(65くらい)普段から仲良くさせてもらっていて、その方と年末に2人で食事に行きました。 その方は年齢的なものもありますし、もちろん男性としては見ていませんでしたし、変な雰囲気もなかったので、2人で食事に行くということに後ろめたい気持ちもありませんでした。 てすが、、 食事の時に、愛人にならないかと言われ、その時な抱きつかれて本当にびっくりしてしまいました。何の冗談だろと思いましたが、本気だったようです。もちろん即座にお断りしました。 それから何か気まずい雰囲気になってしまい、職場でその男性に無視されています。しかも仕事も嫌なことをたくさんさせられており、いじめにあっている状況です。 毎日行くのが嫌でやめたくて仕方ありません。 とりあえずバイト探してやめるつもりですが、この男性に何か仕返ししたいと思ってしまいます。そんなことしてもしょうがないけど。。 私はどうした良かったんでしょうか?
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