と姉が介護士なので介護に興味を持ちました。 未経験で無資格です(内定が貰えれば資格を取らせて貰えます) 応募先の雰囲気がよくてとても優しくしてくださったのでそこに決めました。 ↑これで上手く文章になるんでしょうか?
解決済み
除く。 お願いします。
(既婚者子なし、介護職経験者) 介護職としてのキャリアは他で1年程の人で おっとりしたタイプでやる気もあり 期待の新人さんなのですが ケアや業務内容でアドバイス的指導をしたのですが…困惑したのがそのことを (叱られた怒られた) と受け止めてしまうのです。 特別、厳しくやきつい話し方など一切しておりませんが当の本人はそうは受け止めてはいないのです。また、管理者や他スタッフが同様に 指導のためアドバイスを適宜声かけしても 叱られた怒られたと解釈します。 そのため、ケアや業務内容でミスや 間違いがあっても指導する際マイナスに解釈受け止めるためどんな伝え方が適しているか頭を抱えています。 よい声かけの仕方あればよろしくお願いします。
事前見学はスーツがいいんでしょうか?? 再就職など初めてなので全然分かりません。服装の他、マナーはもちろん、大切なことはありますか?
日に上司に報告しました。上司からは夜勤はどうするか聞かれ、日勤のみ(早番、遅番込み)でお願いしますと伝えたところ、月末というギリギリではありましたがすぐにシフト変更してくれました。 その上司は30代前半女性で独身で妊娠経験はありません。 厳しい方で、イライラしたりすると職員に態度をぶつけたりすることもあります。ですが良いところもあり、嫌いにならないような存在です。 妊娠報告をした数日後いつもより態度が冷たく、こちらから改めて妊娠して迷惑をこれからかけて行くため謝罪をしました。 すると「なにが?私が心狭いとおもってるの?ムカつくこと言わんとって。」と笑いながら言ってたのですが、その時すごく傷付きました。 現在、夜勤は抜いてくれたものの、入浴介助、移乗介助、働き方は変わっておらず、遅番は1人でやるためずっとバタバタしてます。 このままだと流産の可能性があって怖いです。でもお金のこともあるので退職はしたくないのですが、 介護職で妊娠経験をされた方のお話しを聞きたいです! 長くなりましたがここまで読んでくれてありがとうございます!
回答終了
老人の介護(部屋掃除、洗濯、オムツ取り替え、入浴、散歩)ですが研修みたいなこともなく続けていけるか不安を 感じてます。 全く違う職種から転職したので不安だらけです。 グループホームなのですが同じく未経験、無資格で入って1ヶ月以上やっている男性(40㈹)女性(40㈹)の人もいます。 同じ状態で入って続けて行けてるのであれば自分もと思うのですが不安が多すぎて辞めようか続けようか迷ってます。 同じく未経験、無資格で入った方自分と同じでまだ入って一週間もたってない方アドバイスやら下さい。 最初は入浴とかオムツ取り替えとか不安なので初めの一週間は部屋掃除や洗濯や散歩みたいな雑用、初めてでも出来る仕事だけにしてくださいと言えばそうしてもらえるのでしょうか?
格を持っている方、介護職に経験がある方って書いてあり、タウンワークを見ると未経験の人、無資格の人もokって書いてありました 。 求人サイトとタウンワークどっちが正しいのでしょうか? タウンワークは信用しない方がいいですか?
ンセルしようという旨を採用担当者様に伝えました。 理由は、家族関係での私情があるからです。 たとえば、 ・身内の誰かが亡くなったらわざわざ東京から地方まで帰ら なければならないですし、 ・お休みをもらいにくい介護職だからこそ、やっぱり地元で働いた方が通いやすくて良いし、家族とも出会いやすくて良いと思いました。 けれど、採用担当者様の返答は「ちょっと今準備してるからそれは難しい」と言われました。 なので、また家族と話し合って後日、連絡してくださいということなので、 でしたら、内定を辞退したいと考えています。 けれど社宅の時点でキャンセルされたため、内定辞退となると、やっぱりダメなんでしょうか? 就職は4月から。現在2月中旬。 →加えて、会社はもろもろ私の手続きを進めてくださっているし、社宅も準備してくれている。 →→こんな状態で、「内定を辞退したいです」と言えば、もちろん断られますよね。 なので、そもそも内定辞退を受け入れてくれない時点で、会社側に何か法律的に違反していることはあるのでしょうか?
ミスをしそうになりました。それは賞味期限切れの物を出しそうになったことです。 内容 現在会社では感染対策のため、水分はペットボトル対応になっています。そんな中在庫がなくなり出庫しようとしましたが、出庫場所が分からず、先輩に場所を聞き、場所を教えてもらい、箱に入った未使用のペットボトルがたくさんあり、出庫しようとしました。 すると施設長から「ここに置いてあるのは賞味期限切れで捨てるのだから」と指摘されました。そこの場所に置いてあるペットボトルは全て捨てるために積んであっただけで、そもそも出庫場所はそこではなかったのです。 最終的に出庫せずにすみましたが、あのまま出庫してたらどうなってたかと思うと怖いです。私は介護職失格ですか
文すみません。) 21歳 通信制の高校を卒業したばかりの女性です。 先日4/25日付けで、無事ヘルパー二級の資格を取得致しました。そこで早速ハローワークに行きかつてからの希望だったグループホームの求人を見つけたので、来週早々に履歴書等を郵送し後日面接して頂く流れになっているのですが… 志望同期が上手くまとまりません。 ヘルパーを取った、介護職を志た経緯。 面接先のグループホームを選んだ理由 この2つを書いてもおかしくないでしょうか?それとも面接先のグループホームを選んだ理由だけの方が良いのでしょうか? また介護職の面接が初めてなのですかだいたいどのような事を聞かれるのか、気をつける点などアドバイス頂ければ幸いです。 介護職は全くの未経験で当たり前な事も分からず質問してしまい申し訳ありませんが分かる方ご回答宜しくお願いします。
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