ればいいのでしょうか? 3月末に退職したのですが、退職日から10日以上過ぎた現在も、離職票、雇用保険被保険者証ともに会社から郵送されません。 これは、給与の〆日の関係で、4月末にも日割り計算された給与が振り込まれ、その決済が終了後、手続きを開始するからだと説明がありました。郵送は5月の半ばになるそうです。 しかし、それらの証明書がないと、失業保険保険、健康保険等の手続きができません。 1ヶ月以上、申請ができない状態が続くので、とても不安を感じています。例えばその間に、病院にかかることになれば、どうしたらいいのでしょうか? また、会社からの郵送を待つ間に、就職が決定した場合は、どうしたらいいのでしょうか? 初めての失業経験でわからないことだらけです。。。教えてください。
解決済み
いるのですが、つい最近またうつ病の症状が強くなってきて… 涙やら副作用のせいなのかフラフラしたりなどきてくるようになってしまいました。 健康保険証を貰っていない手前、まだ病院には行っていません。まだ薬はありますが 見習いという事もあり、誰かに見て貰いながらの仕事が多くストレスがそれだと思いました。 今日は頑張って出勤したのですが、もう息がしづらいぐらい動悸が強いです。来てしまったので帰れないのですが… 今日は頑張り、休むには明日にしようかなと思うのですが、風邪とか言うとPCR検査とかして欲しいと言われてしまいます。 健康保険証とか無いのでどうしたら良いでしょうか…? そして、今日出勤して動悸やキツかったらどう早退する旨を伝えれば良いでしょうか?お助けください。
回答終了
形態は年契約社員で給料は時給でした。ですが健康保険証もらっていました。会社では準社員となっていました。ですが妊娠を期に先月で退職しました。失業保険はもらうことは出来るのでしょうか? 勤続年数は7年くらいです。年収は103万以上はあります。
るを探しています。お水には少し抵抗がありましたがこの状況で文句はいえないと思い先ほど電話をかけました。 ガールズバーに応募したのは初めてなのですが、 電話した際に面接には履歴書と学生証と健康保険証を持ってくるように言われました。電話に出たのは本社の男の人です。時給は1800円です。全く初めての経験なのですが大阪の都心で1800円の時給は普通ですか?また、面接に学生証と健康保険証を持っていくということは合格したらその場で登録して雇う、ということでしょうか?
います。 10月1日付で共済組合に加入したため、9月末に国の担当者に全国健康保険協会の被保険者証を返納したのですが、自宅に、協会に対して未納であるという通知が来ました。これで2回目です。 月曜日に担当者に聞いてみますが、国の運用でこのように被保険者証の返納が遅れることは普通なのでしょうか?紛失されていたり、悪用されていたりしないかと不安です。よろしくお願いします。
。 健康保険証は私が会社に郵送するのが遅かったのですが…。 退職後妊娠が発覚したので産婦人科に行きたいのに無保険のため迷っています。 このような場合会社に催促の電話をするとき、どのように言えば当たり障りがないでしょうか? 教えてください…
し予定です。 5/5に今の職場を退職 5/17に引越し 5/22に入籍 入籍後は夫の扶養に入ります。 夫は普通のサラリーマンです。 社会保険に加入してます。 退職から入籍まで17日ほど間が空きます。 引越しから入籍までは5日しか間があかないので 転出届・婚姻届全てひっくるめて22日に出しにく予定です。 国民健康保険は資格喪失の日から14日以内に届け出をださないといけないですよね? この場合どうしたらいいのでしょうか? 今自分が住んでいる多摩地区の市に届け出を出していいのでしょうか? 2週間もしないうちに引っ越しますが… かといって、引越し先の23区に色々提出しにいくのは22日です。 調べたところ 社会保険・国保ともに毎月末日の加入保険で請求書を発行するという情報を発見しました。 私の場合、5月末には夫の扶養にはいっています。 この空白の17日間病院にいかなければ、特に手続きは必要ないのでしょうか? こうした方がいい・こうなる!という 具体的なアドバイスやご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。
証がありません。 健康保険証は何日か前に退職したのでその時に返却してしまいました。 免許証、パ スポート、等何も持っておりません。 この場合やはり登録は難しいですか?
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