しになり、市や県でそういった人達を会計年度職員として採用してるので、それを受けるように旦那や周囲の失職者たちに勧められてるのですが、 警察事務と市役所県職員事務なのですが、 月曜から金曜日 朝9時から夜5時45分まで 週5日勤務でフルタイムで、月収14万 なんです。 最近まで12万だったので、2万あがってるみたいなんですが、社会保険と住民税、年金などを引かれたら、手取り一桁になりますよね。 みんな、この給料でよく生きていけますね。しかも大卒ですよ。 つまり旦那がこれに勤める場合は、専業主婦はするなってことですよね。 しかも、これ最低賃金下回ってないですか? 民間企業で週5勤務のフルタイムだったら、 月30万くらいもらえますよ。 しかも、警察事務 市役所事務クチコミを調べたら市民がおかしい人が多いしめっちゃキツイとききました。 なんで、こんな最低賃金で募集してるんでしょうか? ちなみに、こちらは沖縄ではありません本土です。
回答終了
の自営業は最初は良くても数年や数十年で行方不明や家族が蒸発した人ばかり。 逆に公務員やサラリーマンでは聞いたことありません。 収入がなくなっても自営業は借金があるため生活保護も受けられず、年金も少なく老後も生活できないと聞きましたが本当に?
解決済み
めにフリーターで頑張ってる人もいますが、25歳を過ぎたら厳しいですか? 自分は24歳で学生です。
しょうか。 32歳主任。 今月妻に渡せたのは18。 天引きはやっすい共済の保険のみ。 私はもちろん小遣い無し、趣味もできない。 車もボロ。奨学金の返還がある。 家は格安の市営。 日々の勤務はほとんど中身なし。 上司の飯を作って一緒に食うくらい。 そのくせ非番や休みは意味のない訓練。 地域住民はすごいかっこいいと勘違い。 時間外なんてほとんどついてない。 ある時その訓練のことで上司にブチ切れてから 組織についていけないな、とふっきれてしまって 損得で仕事を考えるようになりました。 (目の前の命には真剣に向き合っています。生きる権利と時間はすべての生き物に与えられた平等ですから。私に救えるのならと意味のある業務一生懸命やってますので批判はやめて下さい。) やればやるだけ損。 やらないやつが得をする。 やらないならやらないで、楽ではありますが 給与が少なすぎ。365日拘束されているのにも関わらず。 それならしんどくても給与が多い仕事が良い。 副業ができればなお良い。 年々昇任などもしていけば給与はあがるが それも年功序列。さっさと偉くなれないんです。 組織の未来も、管轄自治体の人口は減る一方ですから給与も減ると思われる。 退職金も驚くほど良いわけでもない。 そんなことなら早く辞め、 出来高制の仕事や、慣れなくてしんどい仕事でも 給与が高い仕事に転職したほうが良いと考えます。 それでもやっぱり 公務員という信頼・安定?・世間体は大事にすべきなんでしょうか。 極論、年金だってあてにできないんだから今からバイトを掛け持ちして働きまくって稼いで貯蓄や投資に回す方が良い気がします。
やめるのではどっちがもったいないなあって思いますか? 次の転職先は決まってない とします。30代男性とします
ナス2回=年収450万円(手取り290万円ほど)と、 ヤフオクやAmazonで月の売り上げ60万円超え(粗利40万円超え=年間手取り480万円)のどちらを選びますか?世間体や年金加入や社会保険は臨時の公務員職が良い。ただ何年間勤めることが出来るかは不明な分、不安定。一方、稼ぎは断然にヤフオクやAmazonが良く、これからの展望次第では収入増も可能性大である。しかも自由な時間にできるのが醍醐味。 変な時代ですが、事実サラリーマンより稼げる手段は現在、そこらにゴロゴロあるんだよね。世間は認めないけど。
トをしたいと言っているのですが、60歳過ぎの女性の派遣って現実的にあるのでしょうか。 雇う方も若い人の方がいいと思うのですよね。 しかし、今年金受給開始が遅くなっている現実がありますので、社会的にも高齢者が働かなければなりません。 シニア派遣のようなものはあるのでしょうか。 公務員で嘱託のようなもの、再雇用は考えていないようです。
収作業は日立キャピタルとか業者任せなら 職員なんか不要ですよね。 通常業務ならみんな時給900円で 働かせたらいいと思います。 こんな所に公務員を配置すること自体 どうかと思います。 有能な人材を必要最低限配置して 無能はリストラでいいです。
1名、従業員5名の会社になります。 先日職業に選択肢があるものに記入しなければならないことがあり悩みました。1.企業にお勤め2.公務員3.パ-ト、アルバイト4.年金収入が主である、5自営業、6不動産収入が主である、7保険外交員の6種類でした。この中から選択する場合5番になるのでしょうか教えていただきたいです。
た公務員です。 現在は県内の地方にて勤務→三年後に県庁勤務→地方に3年 の繰り返しです。 今年二年目になりますが、その勤務体制がかなり酷いらしく、残業代はおろか、休日出勤しても手当てすら出ずタダ働きです。 残業も深夜まで、酷いと午前様もあるみたいです。 もちろん休日と呼べるような休日は無く、過労のあまり起きると鼻血や、家の事も何もできません。 先日弟の元に用があって出向いた両親が家の惨状にビックリしていました…。 人間らしい生活は送れていません。 私の会社も定時外は出ませんし、このような企業は世の中にいくらでもあると思いますが、ましてや国の管轄下のお役所で、このような勤務は世間的にどうなのでしょうか? 普通だからこのまま耐えて働くか辞めるかの選択肢しかありませんか? それとも、私でも労働基準監督署に申せば措置や対応はしてくれますか?(弟は忙しく、自分でそんなことができる気力もないと思われます) 公務員、または法律に詳しい方、ご回答して頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。
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