トを4時間しているのですが、昼間の仕事を辞めた場合失業保険は給付されるのでしょうか よろしくおねがいします。
解決済み
れると3ヶ月の待機期間は必要でしょうか? 今月末に会社の拠点が閉鎖することになり解雇の形で退職することになりました このままいくと3ヶ月の待機期間が無く即給付を受けることが出来ると聞きました 運が良いのか悪いのか同業に身売りすることになりすぐに就労は出来そうとのことでしたが 待遇面・就労時間を考えると限りなくブラックに近く 3ヶ月は様子見で採用とのことでした この会社に入社しなければ3ヶ月の待機期間が無いため失業保険を受けながら就職活動出来そうですが 問題は勤めた場合です この場合3ヶ月就労して自己退社扱いで退職させられた場合やはり3ヶ月の待機期間は必要になるのでしょうか? ご教授願います
退職は給付まで3カ月間待機期間があり、支給は4カ月後ですよね? 手続きはすぐに出来るの? 再就職手当は もらえませんか?
私の希望に合う案件がないとのことで、会社都合という形で離職票は出してくれるそうですが、ハローワークが会社都合なのか、自己都合なのか判断するとのことで… 私的には失業保険もらえる気がしておりますが。そこで詳しい方教えてください。 6月一日から旦那の扶養に入り、失業保険もらうことは可能ですか? 離職票が早くて10日後に郵送みたいです。 失業保険中、アルバイトできる!とネットで見たのですが可能なんでしょうか?
機の後 給付されるとききますが、例えば 待機89日目で就職した場合、1円たりとも失業保険の給付金を もらうことができないのでしょうか? 失業保険をもらわずして再就職した場合、 被保険者期間は今までのものがリセットされて しまうのでしょうか? それとも、給付金をもらわなかった場合に限っては 被保険者期間は持ち上がり(表現がヘンですが)になるのでしょうか? ご存知の方お教えください。
。1年単位の有期雇用なのですが、次の更新は希望しないと会社に伝えました。 この場合自己都合退職になるとは思うのですが、ネットで調べたところ有期雇用者の契約満了退職は自己都合であっても給付制限は7日間のみの待機で失業保険が給付されると出てきました。ですが他のサイトでは+2ヶ月の待機期間が必要と書いてあり、どちらが本当かわかりません。 お分かりの方ぜひ教えていただけますでしょうか。
回答終了
に自己都合で会社を退職致しました。 11月25日に7日間の待機期間が終了し三カ月の給付制限期間に入りました。 12月8日に派遣にて新しく就職が決まりハローワークに再就職通知を提出致しました。 ところが4月の頭で契約が切れてしまいます。 この場合は本来ならば仕事が見つかってなければ雇用保険を受給中ですが、それは関係なく4月に再度ハローワークで失業の 手続きをしなければならないのでしょうか? 詳しい方ご返答お願い致します。
動実績欄が足りない 失業認定申告書の記入についで質問があります。 公的・民間機関の職業紹介を使 わず 自ら探して応募したのですが、 失業認定申告書の3.の(2)の記入欄が2つしかありません。 待機期間3ヶ月明けの初回なので、 最低3回の活動実績が必要なのですが、 後ひとつどこに記入すればよいのでしょうか? 宜しくお願いします。
月15日付けで退職。(有給消化中) B社 今月10日より勤務。 翌月31日付けで退職となります。 フルタイム×週5 短期派遣。 この場合、雇用保険は15日までA社で、16日からB社となりますか? また今月、訓練校の申し込みします。 翌々月入校予定。 その場合、A社の離職票をハロワークに持っていき、B社で働いてることのみ申請をする。 訓練入校後より、2週間の待機期間があるという認識であってますか?
期間がありますが2月に再就職が決まっている場合失業保険はこの働いてない1ヶ月間でもでますか?
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