末まで残っています。 大変情けないのですが、職場の雰囲気が合わず、仕事中に過呼吸に陥ってしまいます。主治医から、仕事を辞めるように言われていて、会社には来週にでも切り出したいと思っています。自分勝手は承知の上ですが、鬱病が治ったら、また同じ会社の別の部署で働きたいと思っています。試用期間中でも円満に退社すれば、また同じ会社の別の部署で働ける可能性はありますか?また、試用期間中に辞めることは可能でしょうか?
解決済み
良かった悪かった所を教えて下さい! というのも今職を変えようと考えていて アルバイトなんですが、 面接受けたいと 思っているところが契約社員の募集で 違いってなんだろうと思って 質問させていただきました! 自分で調べろとかそういうくだらないのは 結構ですんで、よろしくお願いします!
)会社を辞めて日本のどこかのリゾートバイトに行くか迷っています。牧場などで働いてみたいという思いもあります。 専門卒業してから転職は何度かしてますが7年ほど事務なので外の仕事もしてみたいと思うようになりました。しかし迷っているうちに転職活動中にリゾートバイトに行くか迷って結局行かなかったので、やはりずっと会社の中ではなく外で働いてみたいと思ったりします。会社には勢いで退職したいと申してしまい退職届けも貰っているのですが正社員になれるという理由で入ったのに勿体ないかなとも思います。ただ今20代後半ということもありやりたい事を一度はやるべきなのかなとも思ったりしていて迷っています。今までやりたい事もそんなになったので、やりたいと思えることも貴重なので迷います。 何かアドバイス等頂けますと幸いです。
、主張しないほうがいいと思いなにも言いませんでした。 仕事の面接を受けてきました。 求人には、「契約社員」「給料〇〇万円~」とありました。 でも面接の時に 「今回は社員か契約社員どちらで応募しましたか?」 「給料は最初の1ヶ月は時給で会社に合うか試してもらい、給料は募集の最低の金額」 と、言われました。 後悔した悩みは 1.契約社員より社員のほうが言いと思いましたが言えませんでした。 2.給料は働くことが決まったら話し合うのが普通ではないのでしょうか? 3.月~土曜日の出勤で「土曜日でられますか?」と聞かれたので「はい」と答えました。 本当は続けている習い事がありますが、言いませんでした。 受かるのが先だと思い、否定的なことは一切言いませんでした。 でも後で考えると、社員のこととか給料のことは、自分の意見を言ったほうが良かったのかと思い後悔もあります。 この対応で良かったでしょうか? 意見をよろしくお願いします。
めている会社が、あらゆるリクルートサイトでは 契約社員として募集をかけているのですが、 先日の面接で質問したところ採用が決まれば正社員として採用するということでした。 こういうことはあり得るのでしょうか。 次回の面接でもう一度聞いても失礼にあたらないでしょうか。。
月給制契約社員になるためにはどんな条件が必要なのでしょうか?
数日後、面接に来て下さいと言われました。しかし今となって、契約社員にしたことに迷いを感じました。やはり、これから先の事を考えると正社員をめざしたほうが良いですよね?契約社員と正社員の違いとはなんなのでしょうか?
も近いところで正社員の募集がありました。(同業) 給与も正社員なので契約社員より高いし仕事内容もこちらの方が良さそうです。 なので可能であれば転職したいなと思っているのですがさすがに2ヶ月で転職はまずいでしょうか?
まで他社で正社員の主任として頑張って来ています。 正社員の求人に応募したのですが、医薬関係製造未経験という事で正社員での採用は見送られ契約社員としての採用を提案され内定を頂いたのですが、 採用面接で 「元々正社員で働くつもりで応募させて頂いていますので契約社員で終わるつもりは無く正社員目指して頑張ります」と言いました。 質問 49歳で正社員になれますか?
回答終了
ってしまった為私は外に出稼ぎに出ようと思って契約社員の面接を受けに行ったのですが 二次面接までしてバイトとして採用されました。 しかし、週休2日の9時間勤務で仕事も事務職やりたいのにノルマのある営業接客が主です。 時給も安いし、正社員目指して今のとこ辞めて正社員のオフィス系の面接に行きたいのですが。 仕事がきつくて、精神的にもきつくて、子どもとも顔を合わせる気力すらありません。 まだ三日目ですが辞めてもいいのでしょうか… リーダーからはあなたを選んで正解だったと高評価してくれているので気まずくて。
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