あり、その間就活ができません。 今からエントリーシートを出して、面接、、、と選考が進んだ場合、実習と日程が被ってしまうことが想定されます。 そう考えると、今からエントリーシートを出して選考を進めるより、今は企業研究にとどめておいて実習が終わってから就活した方がいいのではないかと考えてしまい、なかなか行動ができません。 どうしたら良いでしょうか。
回答終了
ストレス溜まっちゃいそうだから、全然まだ準備とかしてないけど、まずいですかね。
が、 前に応募メールを送った企業さんが、エントリーシートを送って7分後にお祈りメールが届きました。 早すぎませんか?、「厳正なる審査の結果ご期待に添えぬ...」って書いてあったんですけど7分で何を厳正に審査するんですかね。テンプレですか? まして7分なんてメール受信フォルダに張り付いて届いた瞬間審査して送らないと無理な最速スピードですが、そんな訳ないのでもしかしてコンピューターの自動送信とかでやってたんでしょうか?、
に、 どうしても融資できないから断らないといけない時あなたはどのような対応をとる?どのようなことをしますか? と聞かれました。その時は勢いで答えたのですが、どのような回答をするのがいいと思いますか? また先の面接で聞かれるかもしれないので考えておきたいです。 どなたか教えてください。
解決済み
その先輩に、今の時期は思う存分遊んどけばいいが、もし何か就活をしていきたいなら自己分析からやっていけと言われました。 しかし、そう言われても自己分析を何からどのように始めて行けばいいか全く分かりません。 どのような所から自己分析を進めていけばよいでしょうか?
しいと言われ、大学指定の履歴書に手書きし、スキャンしてデータとして送りました。次回、最終面接を控えているのですが「以前送っていただいた履歴書をお持ちください」とのことでした。しかし、日付が一次面接の日のまま+書き忘れに気づきました。そこで、新しく日付などを書き直して持っていこうと思うのですが、その場合メールをきちんと見ていない人という認識になってしまうのでしょうか。また、私が悪いのですがスキャンしたため左側と右側が別の紙です。どちらにせよ書き直すことになるのですが、どのように対処するべきでしょうか。 私の不注意が招いてしまった結果ですが、心優しい方ご回答よろしくお願いいたします。
てしまいます。もしかして対面の面接だったら信じられない量の脇汗が出てしまうんでしょうか??
ンビニエンスストアで働いています。 現状を常に把握することを意識しています。 夜の時間は私のアルバイト先は2人で運営をしております。 例えば私がレジの四角になっている場所で自分の業務にとりかかっていたり、お客さまが求めている商品が無いということになると、もう1人のスタッフとお客様に迷惑を掛けてしまうことになってしまうため、自分が取りかかっている業務に集中してしまうのではなく、店内のお客様の様子や品数などを常に把握し、もう1人のスタッフともコミュニケーションを取るようにし、問題なく運営できるように現状を常に把握することを意識しています。
か決めろと言われていて、混乱しています。こんなに待っていただけないものなんですか? まだ就活続けたいと思っているので内定辞退するしかないのでしょうか..
企業は行かないほうがいいですかね
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