す。 その店では平均8万円程度稼いでいて、扶養が外れるか外れないかギリギリのラインです。 これだけ稼いでますが、もう1つアルバイトをしたいと思っています。 友達の紹介だったのですが、履歴書やマイナンバーの提出なし、店との契約なしで給料は手渡しだそうです。源泉徴収票もなく、扶養が外れる心配はないそうですが、出勤の時にはタイムカードを押すそうです。 タイムカードを押すって事は扶養に関係あるんじゃないか…。友達が気づいていないだけなんじゃないか…。と怪しんでいます。 税金を払いたくないならそこでのアルバイトは辞めた方がいいですかね。
解決済み
度、アルバイトとして働いています。 雇用保険や健康保険には入っていません。 週19時間程度では稼ぎが少なく、現在の職場は週20時間以上働けない決まりなので、 掛け持ちをしたいと考えています。 やはりスーパーの仕事が自分に合っているので、スーパーBで1日もう4時間程度働きたいです。 しかし、そのスーパーBは求人に「同業他社との兼業不可」と書かれています。 ですので、スーパーAとの掛け持ちは出来ないのですが、スーパーBに黙っていてもバレるでしょうか? バレるとしたらどういった理由でバレるのでしょうか? 年末までには辞めようと思うので、年末調整でバレる頃には辞めている予定なのですが・・・
クをしていません。ちゃんとマスクをしている職員もいますが、顎マスクをしている人ばかりです。 また、マスクをしない職員は虐待もしてて、マスクせず利用者さんにガンを飛ばしていたり暴言は日常茶飯事、後ろから利用者さんの髪の毛を引っ張ったりともう悲しくなるような状況です。 挙げ句の果てに「こいつら誰殺したい?まじ生きてるカチないわ」と関西弁で色々下衆な言葉を利用者様の前で毎日マスクなしで喋っています。関西弁でヤクザみたいな喋り方なので私含め周りの職員も何も反論出来ず情け無いです。 関西弁の職員=Aさんとしますね。 また、Aさんは旦那がもしかしたら濃厚接触者かもと言っていて、もしそーだったら来週1週間は休めるしコロナ保険で金が入るからコロナにかかったら最高だわ!などと言っていて、案の定旦那さんが陽性でAさんは濃厚接触者で会社を休んでいるんですが、、、 本当に自分の事しか考えていない下衆な人で。 Aさん自身が陽性かどうかまだ分からなくて施設があえて隠しているのか分からないですが。 いつもマスクなしで顔近く暴言を吐かれている利用者様もかわいそうだしもう最低な施設です。 ちなみに感染対策と虐待に対して施設の上司にも言いましたが、マスクをしない事はスルーし、虐待に関してはなんせ人が足りないからねー辞めさせるのはねーちょっと。との事でした。 本当下衆な施設です。 自分も上司、Aさんにちゃんと言えなくて本当情け無いです。 ネットでも色々調べているんですが、どこに相談すれば良いですか?労働基準監督署?地域包括支援センター? 長文すみません。 最後まで読んで頂きありがとうございます。
てもらった事はないですが、発達障害と場面緘黙症があるようです。 20歳、短時間のバイトをしている女です 。 小学3年から卒業までは学校で全く喋ることが出来ず毎日泣き、中学からはなんとか声が裏返りながら必要なところでは喋れます。 発達障害の方は、ADHDやアスペルガーの節もありますが、算数LDもあると思われます。 暗算だと四則演算も怪しく、分数以上の計算が出来ない、コンビニでレジの打ち間違え、50円玉と100円玉をしばらく見間違える等。 病院で診断されたわけでもないのでただの甘えかもしれませんが…。 高2でコンビニバイトを半年で辞め、 現在のバイトは面接で落ちる中親のおかげで今働いていますが、役立たずの為バイト時間を減らされ今では週5、6で1日1時間(とろいので残業プラス30〜40分)程しか働いていないので月給は3万を切っています。 最近は鬱っぽくなり自殺の計画も立てましたが知り合いと話をして少し説教してもらってなんとか自殺は諦めました。 友達は1人だけなので知り合いはまた別です。 障害のせいでしょうか…長く纏まらない話を書いてしまいましたが、 20歳になったのでもっと働かなければと思い、バイトの掛け持ちから始めたいと思っています。 就職は高校中退なので厳しいです。 発達障害気味におすすめのバイトはありますか? それと、やっぱり病院にはなんとかいったほうがいいですか? わかりづらくてすみません。
為とデイケアの人のプレッシャーでPTSDになり5月いっぱいで辞めました。 心療内科の先生からは「今は休養した方がいい」と言われてこのA型就労事業所のサービス管理者と就労支援センターの担当の人からは「○○さんは真面目で仕事ができるから仕事をした方がいい」と言われて 今日サービス管理者が勧めてくれたA型就労事業所の実習に行きました。 5日間の実習でしたが前の職場の事を思い出してしまい思うように作業できなくて 実習が終わった後今の自分(メンタルや作業)には合わないと思い断り1日で実習を辞めました。 その後就労支援センターの担当と話しましたが 「今の○○さんのメンタルだと仕事をするのが難しいのでメンタルを整えてから就職活動した方がいい コミュニケーションや社会的な事を学ぶようにした方いい」と言われて 就労移行事業所やB型を勧められお金をもらうのを諦めた方がいいと言われました。 前の事業所を辞めてから親が話を聞いてくれなくなったり相手にされなくなった親に話したら「2年間就労移行事業所に行った方がいい」と勝手に就労移行事業所に行くのを決められて 前まで親父が「仕事をしてないなら遊んでないでパソコンとかの勉強をしろ!」と言われたので親の言いなりになってパソコン講座に行くことになったのですが そっちのパソコン講座の話には聞く耳を持たなくなりました。 私はスマホを払うお金と習い事のピアノのお金と通院のお金が払えなくなるためお金の出ない就労移行事業所に行きたくないですし、 前のA型就労事業所は仕事も自分にあっていて好きだったし、A型就労事業所で仲良かった人やお世話になった人もいました。 でも辞めてからは仕事の時間や仕事のある曜日になると「アイツ(ストーカー行為した男)とあのグループ(デイケアのメンバー)がいなければ今この事業所で仕事をしてたのに…。」と泣いてしまう事が多くなり心療内科の薬も増えてしまいました。 そして今ストーカー行為をした男性と「この事業所にいることは難しい」といったサービス管理者と所長は前のA型就労事業所にはいません。 デイケアのメンバーはまだいるので辛く事業所の近くを通るのが怖い(デイケアのメンバーやストーカー行為をした男性のいる駅に行くのもできません)のですが そんなのと比べたら嫌なことや辛いことから逃げた私は親から話を聞いてくれなくなったり相手にされなくなった親と一緒にいる方が辛くて 嫌なことや辛いことから逃げた私は親から話を聞いてくれなくなったり相手にされなくなった為 親から話を聞いてくれて相手にしてもらいたいし家にいてずっと前のA型就労事業所を思い出して辛い思いをしたくないため 前のA型就労事業所に戻りたいのです。 でも親も就労移行事業所に無理矢理行かせようとしていて行かないと相手にされなくなっていて聞く耳を持たず言いなりにならないとわかってくれませんし、前のサービス管理者や就労支援センターの担当の人は「前のA型に戻らない方がいい」と言われていてサービス管理者や就労支援センターの人に戻りたいとは言いたくても言えません。 どうすれば親の機嫌を悪くせず就労移行事業所に行かなくてすむようになるのでしょうか。
ます。よろしくお願いします。 30歳女性、看護師資格を2007年に取得後、一度も病院で働くことなく、経過しています。この度、病院への就職を考えておりまして、小規模の療養病棟か、大規模の病院かで迷っています。アドバイスお願いします。 経歴は看護大学卒業後、産業保健師3年、行政保健師3年、その後美容の仕事に興味がわき、美容学校に通いながらデイサービスの看護師のバイトで生計を立てていました。 ただの間つなぎのお金のためだけに始めたデイのバイトでしたが、とても楽しく、看護師としてもっと成長したいという気持ちが強くなっていきました。 またヘアメイクの仕事とデイの看護師の仕事と並行してやっていくうちに、看護師としてちゃんと働きたい、ヘアメイクは趣味レベルだという思いに、今はなりつつあります。 ただなんといってもネックは臨床経験がゼロであること。 そこで、看護協会主催の復職支援研修に7日間参加してきました。そこでとても丁寧に教えていただき、病院への就職にかなり前向きな気持ちになっています。 前向きになりすぎて、復職支援研修受ける前までは考えもしなかったのですが、教育体制がしっかり整っている、大きな病院に4月採用で入って新卒と一緒のレールに乗っかり、ちゃんと看護技術のベースを身に付けようと思い至りました。 1個気になっている病院へは見学の申し込みもしてあり、そこの看護部長さんとお話した感じでは、保健師経験しかないことは問題ない、新卒と一緒のレールに乗っかるのも良い、とのお答えでした。 ただ復職支援研修を受けた一般25床、療養35床の病院の看護部長さんも好意的に誘ってくださっています。研修の最終日に部長とお話した際に、大きな病院への就職を検討している旨お話すると、あなたはのんびりさんだから、(それはおっしゃる通りです。不慣れなのは多分にあると思いますが、大病院の急性期病棟でバリバリやれるタイプでは気質的にないです。)やっていけるか心配だと言われました。また将来的には訪問看護や施設看護などの在宅看護に関わっていきたいこともお話してあったので、大病院の最先端の医療看護技術があなたに必要なの?在宅看護をやるなら療養病棟の看護技術で充分じゃない?とも言われました。 また、迷っているなら、バイトでもいいから来てみたら?それでやっぱり大病院がいいってなったら行けばいいし、それに4月まで待ってるのもったいないじゃない?とも言われました。また4日間病棟実習させてもらって、スタッフさんや患者さんのお名前と顔が一致しており、雰囲気も悪くないので、環境として魅力的な部分もあります。研修の時指導してくださった方もみんな良い人でした。 ① デイのバイトを3月まで続け、4月から大病院で新卒と一緒に頑張る。 ② デイのバイトを早々辞め、研修を受けた病院へ常勤で働く。 ③ デイのバイトを早々に辞め、研修を受けた病院で、非常勤で働き、そこでやっていけそうか様子を見る。もしかしたら4月に大きな病院へ転職?(でも、新人同様の私を育ててもらって4か月やそこらでやめます、は言いにくいし、非常勤だといくら部長が良いって言っても、現場レベルでは教育するモチベーションが下がるのでは?とも思います。) あと、そんな選択肢あるの?って怒られてしまうかもしれませんが、、 ④ デイのバイトを週2くらいにして、研修先の病院でも週4日くらいの非常勤で働き、病院でやっていけそうか様子を見る。 (これは、デイの仕事が好きだからです。看護師として生きていくことを決めた以上、臨床をしないままずるずると施設看護師を続けるのはよくないという気持ちでの転職なので、甘えたこと言って恐縮なのですが、正直名残惜しい気持ちはあります。また人間関係がすこぶる良く、こんなに人間関係が良い職場はあとにもさきにもないだろうと思っています。なので、病院への就職が万事おっけーとなるまで、意地汚く保険で持っておきたい、、気持ちが少しあります、、、。ただその場合③と同様、非常勤の看護師だと受け持ち患者がないとか、教育する気持ちになれないとか、新しい病院に馴染むうえで弊害になることも心配です。) 以上、長くなりました。ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 読んで感じていただいたことをそのままお書きください。 どうぞよろしくお願いします。
め、手続き等がわからず不安です。 大手製造業に勤務しています。 会社都合退社になりそうです。 退職金は通常いつもらえるのか? 健康保険料や厚生年金はどうなるのか? 雇用保険はどうなるのか? 健康保険証はいつ返納するのか? 自己都合退社の場合はどうなるのか? 会社に入っているグループ保険や積立年金はどうなるのか? 悩みはつきません。いずれ人事面談がありますが知識を付けておきたいと思います。 宜しくご指導ください。
先が不安になってきました。 理由ですが… ・リーダーなど役職になっても給料がほぼ変わらない ・ボーナスはない ・インセンティブは2パーセント ・赤字状態で減給の可能性がある ・1日14時間勤務する日が多々ある ・かがむ体勢が多いので腰を壊しかけている ・(当たり前ですが)おすすめをしなければならず、特に経営状態の厳しい今「売り上げ売り上げ」と圧力がかかってきていて、不眠症になった もちろん嫌なことばかりではありません。きれいになって喜んでいたり、私に施術中話すことでストレス解消をしてくれるお客様を見ていると嬉しくやりがいも感じています。 また、気遣いや社会人としてのマナーも日々学ばせて頂いています。 ただ、22歳なので体もついていけていますが、今後長い目でみると体についても生活についても不安になります。 仕事が嫌だからやめて楽になりたいわけではありません。 仕事をしながら転職活動を始めたいのですが、いい進め方やおすすめの仕事がありましたら意見をいただければと思います。 ちなみに今考えているのは、医療事務です。職種は全く違いますが、結婚しても子供ができても長く働きたいですし、今後需要がなくなることがないためです。 よろしくお願いいたします!!
けで退職しました。 2週間目に確認の連絡をしたら4/18離職票は届きましたが、健康保険の資格喪失証明書は未だ届いてません。鬱で退職したのに、2度も元・会社に連絡して関わらなきゃいけないのが苦痛で悩みます。 保険に入れないので先にハローワークで手続きをしようと思い、退職の際の診断書(書いて貰ったのは12月)と離職票を持って行きましたが、働ける状態でないと失業保険の手続きは出来ないからと、ハローワーク発行の【就労可能証明書】を渡され主治医に書いてもらうように言われました。 正直、鬱で退職してから今でも薬を飲んでも改善は芳しく無く、まだ不安定で病院以外の外出もせず(病院に行く前も薬飲まないと不安と動悸がする)人にも極力合わないように生きているのですが… かかりつけ医に持って行って、正直に話して【就労可能証明書】でまだ働ける状態でないとしてしまうと失業保険はすぐには貰えない?(働ける人じゃないので)のですよね?? ハローワークの判断が、特定理由離職者になるかならないか分からない状態であれば…働ける、と自分を偽ってでも書いてもらう方が良いのでしょうか?(普通に失業保険を貰えるように) もう、どう答えたら良いのか分からなくなりました。 同じ経験がある方、また手続きに詳しい方いたらアドバイス下さい。 ⬇️質問の話から逸れますが。 頭では働きたい気持ちはあります。気持ちだけは。心がついて来ないだけで…。もしかしたら、働きだしたらなんて事ないのかもしれません。 ずっと接客業をしてきましたが、女だけの職場でお局の毎日の思い込みや虚言癖、それを信じる上司に責められる日々、1番頼りがいがあり、仕事の出来る同僚とストレスと頭痛の薬を毎日何度も飲み、お互い病院に通いながら頑張ってきましたが、私はともかく、1番仕事も人望もある同僚を切り捨てて虚言女を優遇する会社のやり方に打ちのめされ、もう無理だと医師と相談して辞めました。 仕事内容自体が嫌で辞めた訳では無いですが、今は人となるべく関わらず黙々とできることがあるのなら、と今は思っています。
に就かれましたか? 私は専業主婦で3歳の子供が一人いますが、夫との離婚を考えて最近、別居、パートの仕事を始めました。 離婚をするからには将来的には正社員になることを希望していますが、特にこれといった資格も持っておらず、いきなり正社員になれる職業はなかなか見つかりそうもありません。子供が小さいため保育園の送り迎え等の都合もありまた両親の助けは得られぬ状況で、一体どうしていけばいいのか分からなくて困っています。 どうか些細なことでもいいのでアドバイスいただけませんでしょうか。宜しくお願いします。
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