の成功者とする)になるには、今のうちに何をしとけばいいと思いますか?
回答終了
は金融系の子会社に勤めており、親会社の人たちは課長で多分1000万とか普通にもらってます。なので、旦那は部長で年収1000万いかないなら低いのかな?と思ったりしてるのですが、世間的に部長としての役職の年収としてはどうなのでしょうか?
解決済み
私の業界の平均年収はだいたい800万以上、(新卒も含めた平均年収)のため実際には1000万以上もらっている人は普通にいます。 私(30代半ば女子)の月のお給料は約80万(残業ほぼゼロ月五時間以内)です。外資なのでボーナスという制度はありません。私は27くらいから年収800万以上でした。今は1000万弱くらいなのでそれから思うとあまり上がっていないですが… もっと上がるにはマネージャー(管理職)にならなければならず、そうするとまた残業地獄となるのでそれはそれで嫌という現実もあります。ちなみにマネージャー職のオファーがあっても断ることが出来ます^_^選択自由。 他の業界で、例えば金融とか、友達は20代後半で年収900万でした。(残業はめちゃしてました) あとはコンサルの友達は新卒で手取り40万以上もらってました。(こちらも鬼のような残業していて人間崩壊寸前でしたが) 財務省の友達はシーズンにもよりますが、残業地獄で、鬼残業してようやく金融とかの平均年収くらいとのことでした。(可哀想、ほんとに徹夜とか当たり前で体壊す) 厚生労働省の友達も同じ感じでした。(残業と転勤の頻度がやばい) 年収1000万くらいって独身の場合は十分ですが、家族を養うって思ったら結構キツイと思います。 家を買って、そして子供が受験したり大学行ったりすること考えたらとてもじゃないけど足りないです。 でも政府が打ち出してる国民の平均年収(かなり低い)で皆さんそれをやっていけてるってことなんですよね? 地域差はありますよね? 例えば東京だと極狭のワンルームでも家賃10万したりしますが近畿だと6万で広い3LDK住めたりするので…(羨ましいけど東京が好きなので仕方ない…) みなさん実際のところどうなんですか? 私の周りにはそんなに年収が低い人がいませんが… というかみんな私よりお金持ちが多いので逆に不思議。 下記広告で批判殺到とありますが、月収50万以上で私は旅行に行ったり趣味を楽しんだり、買い物を楽しんだり、ととても生き甲斐ある人生です。逆に月収30万でどんな生き甲斐がありますか?お金がなくて生活苦しくないんですか?旅行にたくさん行き、好きなだけ買い物して毎日趣味を楽しむ余裕はありますか? どうなんでしょうか?
前は配達すれば配達するほど金になり 年収1000万超えもたくさんいたとか有名な話ですが 労働基準法だの長時間労働だのが騒がれるようになり 佐川からも働きまくりはできなくなったそうですが
会社の総合職で働いており、双方転勤ありです。 年収は夫1000万、私500万程度です。 今は地方に住んでおり、夫も一緒に住んでいましたが今年から転勤があり単身赴任になりました。今後の人生設計を考えた時に子供が小学生に上がった時くらいまでには首都圏の方に定住したいと考えています。 私の会社は転勤はありますが、大都市のみ、比較的希望が通りやすく総合職のまま1箇所で働くことも不可能ではないです。転勤の事例が降れば地域限定に転換することもできます。 が、問題は夫の方で47都道府県、大体3年スパンでかなり田舎の方にも転勤の可能性があります。 これは、夫が定年退職するまで続き、希望する首都圏への転勤は夫がかなり好成績を挙げなければならず難しいです。 しかし、このままだと子供はせいぜい20歳頃までしか一緒に住まないかもしれないのにずっと夫が単身赴任で一緒に暮らせないのか考えると家族になった意味に疑問を感じます。 夫に転職して欲しいと話すと、かなりガチギレされて、転職するにしても、地域限定にするにしてもかなり給料が下がってしまう。夫の能力でこの待遇は破格だと。 そんなに言うならお前が仕事を辞めてついてこいと。 転勤族だとわかってて結婚して子供を作ったんだろと。 仮に私が仕事を辞めてついていくにしても、家族で住むという希望は叶うかもしれませんが、子供達が今後転校を繰り返す事になりそれも可哀想だと思います。 結局その場しのぎにしかならず、私も職を失うのは良くないと思ってます。 私は、希望したタイミングでおそらく首都圏に異動することが可能です。 夫が辞めたくない理由は、結局給料面と転職や地域限定にすることへのプライド?が許さないのだと思います。転職に関してはサイトに登録しただけで具体的には活動してないので、転職するにあたって給料が下がるのか上がるのかもわからないでいます。あと、ただ単にめんどくさそうです。転職を強要するならお前も転職しろと訳わからないことを言っています。 子育てに関しても、現在単身赴任な状況も私的にかなりキツく、一緒にすんでたときもほぼワンオペでした。でも、やっぱり父親が家に毎日帰ってくるのとそうでないのでは違うかなと思ってます。 しかし、どれだけ私が泣いてお願いしても、子供もパパがいなくて寂しいと言っても具体的に動いてくれません。結局転職がめんどくさいのもあると思います。 ここまで家族を顧みない人だと思ってませんでした。もう、この人とやっていく自身も無くなりました。 これはもう離婚した方がいいのでしょうか。 夫は営業管理?しかやったことなく、特段スキルがあるわけではありません。なので、転職しても失敗するだろうからこの前の生活を続けるべきなのでしょうか。 転職に関しても全く無知なので教えて欲しいです。
高卒でずっとまじめに勤務されている方ですが、日本の女性で1000万円超えている人自体3パーセントほどだと聞いたことがあるので、高卒で地方銀行で、そんなに年収が高いなんて、、、と驚いています。人間的にもまじめで信頼できる方なので特別なのでしょうか?それとも銀行だと普通なのでしょうか?
休みが9連休あります。契約社員の良い所は契約満了という形で失業保険がすぐにもらえるということです。なので定期的に仕事を変えて3か月~半年休んで旅行や趣味を楽しんでいます。長期でも3年でフル満了で退職になります。 正社員の頃は年収600万で連休が少なく旅行をするという発想すらなかったです。年収は下がりましたが今の方がよっぽど幸せです。早く辞めればよかった。 貯金は3000万程貯めています。今の年収でも年100万以上は貯金できています。もちろん年収1000万以上など多く貰えるのであれば正社員が良いかもしれません。しかし平均程度なら非正規で定期的に休む方が楽しい人生ではありませんか?
ですか? 黙ってても毎年給料上がるんですよね?
なサラリーマンたちって、経営者階層からすると頭なでたくなるくらい可愛いですよね?
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