あるが、入社5~10年以上のパートはどんなに長く勤続しても、 どんなに頑張って仕事をしても昇給が一度も1円もなし…というのは普通ですか? また減給はパートのみで正社員の減給なし…というのも普通ですか?
解決済み
っています。 数年してから、夜の業務も増え、私が最後までいないといけない業務もあり、13時から21時勤務もしていました。(契約書の更新はなし) しかし、私がいなければいけない業務をしなくてよくなり、9時半〜17時半に戻そうとしましたが、会社から他の業務もあるため、夜もいて欲しいと言われました。 拒否していいですよね? 会社が新たに契約書を作ってきた場合、拒否したら契約終了になりますか?
っと契約社員として 働いてきました。昇給も賞与もなしです。 手取りが200万を越えた事はありません。 平均とされる400万なんて都市伝説の領域です。 この5年間なんだったんだろうなと思います。 転職先を探し続けてもう一年近くになります。 それでも見つかりませんでした。 受験でも就活でも失敗して今度もまた失敗した。 何かにチャレンジしてもその度に劣等感が 積み重なっていくだけです。 学習性無力感というんでしょうか。 子どもの頃からコミュ障でいじめられてばかり だから人と接するのは億劫だけど ニートや引きこもりにはなりたくない。 こんな自分でもちゃんと働いて生計を立てたいと 思ってやってきたのにまともに生活していくだけの 収入すら確保できませんでした。30歳近いのに 女性ならまだ結婚等で扶養に入るという選択も ありそうですが男の私にはありません。 どうすればまともに生きていけますか?
回答終了
りますか?特に減給についてはいかがですか?
と脅され、無理だと言っても、できるだろといわれ、 タイムカードを打刻してから更に働いたり、休日にタイムカードを打刻せず働いたりした場合、会社側はどんな罪になりますか? タイムカードを打刻してからやれとも、休日出てやれとも言われていませんが、精神的に追い込まれ、自ら行動した場合です。
時間外等手当なし、昇給ほぼ見込みなし、ボーナスなし こういう条件で社員を雇ってる会社で働いてるのですが、 転職したくても週休1日で朝から晩まで拘束されてる現状では仕事探し~面接もいけません。 まだ入社して間もないのですが、この条件では続く気がしません。 仕事内容や人間関係はどうでもいい(我慢できる)のですが、長い拘束時間でこの給料と休みの少なさでは将来が絶望的です。 大学を卒業して入社したてですが、このまま続けるべきか思いきって退職し、就職活動すべきか悩んでいます。 雇用条件には週休2日、シフト制、残業なし とありましたがいずれもウソでした。。 皆さんならどうしますか?
もあり、安定しているようにかいてありました。とにかく非正規が貧困だと。そもそも正社員なら昇給していき、安定してるわけでは ないですよね? ブラック企業正社員や、薄給、退職金なしや、歩合給の正社員で薄給不安定な正社員をしている氷河期世代男性、さらに氷河期世代でブラック企業で働き、昇給もほとんどなく結婚もしている家庭もあるのでは。 正社員でも30すぎたら給与があがらないシステムだったり低所得の会社ほ たくさんあるのでは。氷河期で大手は就職できず、中小社員ならならコロナで会社は倒産してしまったかもしれません 。非正規だけが低所得問題ではないのでは。派遣より安い社員も普通にありますよね。派遣は週六日勤務できない、社員ならありますし。社員なら派遣より条件 いいではないはずでは?
まに17万) ・ボーナスなし ・長期休暇ない(年間休日120ないです。) ・仕事内容は激務ではない ・時と場合によりますが遅刻や1.2時間の早上がりは可 みなさんなら辞めますか?続けますか? ちなみに辞めた後は1年くらい水商売をしようかと思います(貯金が皆無な為、貯金を貯めたいので。)
か? 今年22で来年23歳 会社はインセンティブ式で、昇給などもある外資系の会社です。 ご回答よろしくお願いします。
律ではいられのあから、転職活動をしてます。 先日、契約社員で採用になりました。しかし、14万と安いです。 一人事務ですが、派遣も一人事務です。 派遣だと引かれて15万あるかないかですが、それでも安い。契約社員は引かれたら12万になってしまいます。 ただ、派遣のような三年までしかいられないということなく、定年まで働けます。しかし、昇給、賞与なしです。今の派遣はあと抵触日まで二年あります。 断って新たに探すか、三年に縛られたくないから、長く勤めたいから行くか、微妙です。皆さんならどうしますか?
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