始めた居酒屋バイトで社員の(20代後半から30代前後?)の女の人がいるのですが、その人が私にだけ明らかに対応が違います。 私の友人も同タイミングでそこでバイトを始めたのですが、友人は他の人と変わらない対応をされているのにも関わらず、私は初出勤の日から他の人とは違う対応をされます。他の人には人当たりがとてもよく、言葉も全然キツくないし声のトーンも明るいのですが、私に対しては声のトーンも暗く、いちいち言い方がすごくきついです。ちょっとそこの物取りたいんですけどとキレ気味で言われたり、まだ教えてもらっていなかった仕事を教えてもらう時も棘があります。キッチンの人が食器を洗ってくれるのですが、おぼんに結構お皿を乗せていたため、台におきながら食器を出していた時も、おぼんのまま洗い場に出そうとしていると勘違いされ、指摘された時にはいと普通に返事をしたら、ボソッと「もうちょっと明るい返事してよ」と言われたり、とにかく酷いです。 その人の気に触るようなことはしていませんし、感じ悪いなあと思っていてもそれを態度に出したこともありません。私なりに頑張っているつもりなのに、初日から対応をキツくされ、その人がいるだけでだいぶやる気も無くしてしまいます。分からないこともまたキツく言われるのが嫌で聞きにくいですし。 他の方たちはみんないい人で、その人も私以外にはいい人なので他の社員の方とも仲のいいイメージがあり、相談も出来そうにありません。 ですが、このままの状態でバイトをしていたら私にも限界は来ますし、今の段階でもバイト中その人のせいでだいぶイライラしてしまいます。 このような場合、いったいどうしたらいいんでしょうか。
回答終了
当方は男ですが、 毎年12月~3月くらいまでスキー場ではアルバイトを広く募集していますよね? そこで応募をしたいのですが、 経験者の方にお聞きしたいのですが、 スキー場内のどの仕事につくかは実際は自分の希望はそれほど通らないと思いますが、 どの仕事が比較的”楽”(世の中、楽な仕事は基本的にありませんが…)でしょうか?(精神的、肉体的などの様々な側面で評価していただければと思います。) 【ホテルスタッフ】 フロント 売店 レストランサービス 調理補助 洗い場 客室清掃 【ゲレンデレストランスタッフ】 ホール 調理補助 洗い場・清掃 レンタル 売店・ファーストフード 【スキー場】 リフト乗客係 リフトチケット販売 スキースクール受付 インフォメーション係
解決済み
お客様を大切にする本当に素敵な方です。 1年前までそう思っていました。 世の中には色んな人がいるから色んな人と関われと言われ、色んなことを学んできました。ですが、度が過ぎた所まで指導してくるのです。 過去には、仕事で失敗をした男の人に暴力を振るうくらいすごかったみたいです。 私にはお皿や鍋を投げてきたり、ものに八つ当たりをする人なので、洗い場にある方に向かって皿を投げてお皿が割れたり… 本当に色々あります。 それもお前のために言ってるんだと言われますが、これってやりすぎなのでは、、?と思いここに書かせて頂きました。 お客様の前で怒鳴って私はその恥ずかしさと我慢で涙も止まりませんでした。 今すぐ逃げ出したい、今すぐやめてやりたいと行く度に思っていますが、帰る度に「あんなふうに怒ってごめんね」と謝られるのです。私もすぐに「大丈夫です」と言ってしまうので、良くないとは分かっています。 でも、行く度毎日毎日嫌気がさします。 これはどうしたらいいのでしょうか。 考えると、なんのために誰の為に行ってるのかも分からないです。家族にも友達にもこんなこと言えないです。 誰か暖かい言葉を私にください。 お疲れ様、頑張れと言って欲しいです。 (急いで書かせて頂いたので文がおかしいですすみません)
の予定がいきなりはいり、練習試合をするというのですが、部活で休むなんていえないので、他に休む理由あります か?
チェーン店の居酒屋でバイトをしています。Wワークで昼職をして、18時〜23時までバイトです。私は43歳女性、先日勤続10年の記念品を頂きました。 うちの店長は、嫌いな人には大きな声で注意をする。 悪口を従業員に言いふらす。 やたらと洗い場に行かせるなどする人で、今は私がターゲットにされています。 今日は、店長と私とAさん(女/店長と仲良し)でキッチンでした。お店は暇で A さんは特に何もしておらず、店長はだし巻きを作成していました。 私は店長のポジションの焼き鳥盛り合わせと、もも串をジェット(ベルトコンベアみたいなものに乗せて焼く)に乗せて自分のポジションのフライヤーの作成をしていました。 タイマーを押し、汚れ物があったので洗い場に行ったところ、洗い終わった食器が貯まっていたので、タイマーが鳴るまでと思い片付けていました。 すると店長が、何で洗い場に入ってるんだオーダーが来ているじゃないかと私を呼び寄せました。 近くに何もしていない A さんがいるのに、わざわざ私を呼び戻し、何で洗い場に行くんだと聞いてきました。 普段忙しい金曜日でも一人でだし巻きを巻いてオーダーを作るぐらい、私たちはしているのに、こんな暇な日に、出てきた焼き鳥をお皿に乗せるぐらいなんで自分でできないんだろう。またどうして A さんに言わないんだろう、と思いましたがすみませんと謝り料理の提供をしました。その後店長は A さんと楽しそうに話し、私は存在していないかのような状態です。 そんな毎日です。 毎日注意されないように、気をつければ気を付けるほど意識が途切れ集中ができなくなり、つまらない失敗をしたり名指しでみんながいる前で怒られます。 帰りはいつも悔しくて涙が出ます。 毎日言われすぎて、ろくに眠れず、食欲もありません。 また以前、他のバイトから暴行罪にあたる行為をされたことがあり、その話し合いをしている中で私が以前、 DV にあったことがあり大きな声や責められる口調に、思考回路が止まってしまうということを話したことがあります。 今店長には、大きな声で毎日怒られ、体が硬直してしまいます。 それを止めて欲しいと言いたいけれど、言うと泣いてしまいそうで言えません。 毎日無表情で働いています。帰り道涙が出て、消えてしまえば満足するんだろうか、などと考えてしまいます。好きなお店で、好きな仕事なのでやめたくはありません。 また昼職の職場からも近いので働きやすいという理由もあります。 出来れば戦いたいです。今後どういうふうにしたらいいのでしょうか?教えて下さい。
7ヶ月のものです。 仕事自体が出来なくて困るという事はあまりないし、夕方の学生や責任者の方などとは上手く行っています。昼間の主婦のパートさん方も優しくて、人間関係も良好です。 ただ、私がどうしても深夜に働いてる方々と上手くいかなくて悩んでいます。自分自身は土日の昼間に入るか、平日、土日の夕方に入っていて、深夜の方とは引き継ぎの際のみで関わります。 なのですが、その引き継ぎが上手くいかなくて悩んでいます。 まず、基本的にシフト上、上がる時間には上がれません。大体、1時間近く残業して帰ってます。 深夜は、ホールもキッチンも1人ずつなのですが、 私はホールで、深夜のホールにはAさんかBさんのどちらかが入ってます。 でも、Aさんでも、Bさんでもあまり上手く引き継げなくて、私は入った時からずっと嫌われてます。 そもそも、名前も覚えられてないようで、よく他の学生とかに私あの子の名前知らないんだけど!って大きい声で言ってるの耳にします。 だけど、それがなんというか表現しにくいですが、だからってその時に自分が中に入って名乗りに行くという雰囲気でもないんです。なんかすごく冷たい感じというか私を入れないようにしている感じです。 私がここで1人だけかなり間の空いた新人で、一年半ぶりの新人という形で入りました。 最初から深夜の人は冷たかったです。 それで、深夜の方はなんか私を上らせてくれないというか一応深夜の方は時間帯責任者で、時間帯責任者の方が上がっていいよって言ったら上がれるという仕組みになってます。 でも、なんか毎回言ってくれない上に、どれだけ時間が経っても私が1人でお店を回さないといけない感じにされます。深夜の方は、ホールなのにずっと洗い場にいて出てこなくて、お客様対応全般私がやってます。それをしている最中少しでも目についた事があるとホールに出てきて、お客様の前で大声で何度も怒鳴られ、また洗い場に戻って行きます。 だけど、そもそも私のシフト時間じゃないのに、なぜか私が主体でやらないといけない前提になっていますし、区切りが分からないというかどこまでやれば上がれるのかがわかりません。ちなみに、補充等も全て完了してノーゲストになった状態で、違算金等の話をして上がっても大丈夫ですかって聞いても、なんか怒られたり、不機嫌になったりで、やっぱり上がったらダメっぽいです。 なんか終わりが見えない上に、何してても今〜しなくて良いでしょ!!って強く言われたりが多くて、でもしなかったらしなかったでなんで〜してないの!って怒られます。 これが、他の学生だったら全然対応が違っていて、たとえ残したとしても、最後にめちゃくちゃ謝ってるし、手伝ってくれてありがとうって言ってます。それに、深夜の方もちゃんと動いて仕事してます。 でも私の時だけ、なんか何もしてくれません。くれないというか、そもそもその人の仕事なのに押し付けられてるというか…。 また、私と他の学生とその深夜の人の3人だった時は、他の学生に大変だったでしょう!忙しかったでしょう!などとずっと言ってるのですが、それがなんか大きい声で私への当てつけみたいな感じで言われます。なんかまるで私が仕事しない、出来ないから一緒に組んでて大変だったでしょうっていうのを言いたげにこっち横目で見ながら言います。 Aさんの場合は他に学生がいても私1人でもかなりキツく怒ってきます。なんか基本的に私が楽しようとして〜しなかったということに怒ってるみたいですが、楽しようとなんてしてないし、そもそも楽したかったら自分のシフト終わったらとっくに帰ってます。 もう1人のBさんは他の学生もいる時は私に結構キツく当たってくる傾向がありますが、私1人で引き継ぐ際は優しいです。(まぁ結局残業に変わりはないですが) Bさんの場合は仕事はしてくれます。 どういうふうにしたら怒られなくなるんでしょうか? そうやって残業する時にやるべきことの優先順位も教えていただけると嬉しいです。
せん まず、最初におしぼりをもって行くときに お飲み物の方はどうなさいますか? ときくのですがおか しくないですか? 本当に全然わかりません 詳しく教えくれる方お願いします
す。大学生の男です。 色々と不安なことがあります。 とりあえず箇条書きにしてみますと、 ・志望動機とかは「家からあまり遠くないので、長く働いていけるだろうと思ったので」とこんな感じでいいのでしょうか? ちなみにバイト先は回転寿司の「はま寿司」なのですが、やっぱり寿司が好きとか、魚が好きとかいうべきなのでしょうか? ・お盆休みや正月休みはバイトに出られるか?とか聞かれるんですよね? 僕は一人暮らしをしていて、盆休みや正月には実家に帰る約束です。 そこは正直に「すいませんが、お盆と正月は休みをもらうつもりです。」という方がいいのでしょうか? それともはじめだけ「大丈夫です。」というべきですか? ・面接時の話し方は、もうすっごいきりっとした感じでいくべきですか? 大学入試や高校入試のように、あらかじめ何度もシミュレーションしておいたことを言う…みたいな。 それとも、丁寧な会話っていう感じでいいのでしょうか? 例えば、「お盆休みや正月休みはバイトに出られますか?」 「えーっと…そうですね…。今のところ何も予定はないので大丈夫だと思います。」 このくらいの会話なら大丈夫でしょうか? ・↑に書いたことに類似していますが…志望動機というのは、明確にしておかないといけないのでしょうか? 例えば、志望動機を聞かれて、「家からそこまで遠くないので、長く働いていけると思ったからです。」と答えると、 「それではなぜ、となりのガソリンスタンドにしなかったのですか?」とか突っ込まれたりしますかね? 以上質問が多いですが、よろしくお願いします。
うと思っているのですが、洗い物をする際にゴム手袋等を着けてから洗い物をしますか?それとも素手のままでしょうか? 手荒れやアカギレをしやすい肌なので素手のままだったら他の職種で探そうと思い質問させていただきました。
将は忙しすぎてだれでも皿洗いしてるんですが一年皿洗いはきついです 面接でホールにむいてないと言わ れホール教えてもらえなかったのでできません バイト始めて一週間で鍋を教えてもらって今は鍋場と洗い場担当ですがホールが未だにできません 鍋が振れるからと言ってこのままでいいのでしょうか? ホールや接客ができない鍋場ってどう思いますか?
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