なことを聞かれました。 ①キャリアを積んでいきたいかどうか この質問に対して私は、「働くことが好きな ので、結婚したとしても仕事を続けキャリアを積みたい」と言いました。他の人は、キャリアを積むよりサポートしていきたいと答える人もいました。どう答えるのが正解なのかよくわかりません。私の答えだと出しゃばりすぎかな、とも思えます。 ②窓口と営業どちらをしたいのか この質問に関しては、面接を受けた銀行は女性も男性も総合職のみで採用となるので、「人と関わることが好きなので窓口と営業どちらも挑戦したい」と答えましたが、やはり女性であれば窓口と言うべきだったような気がしますし、どちらか1つ選んだ方が良かったのではと思いました。面接を受けた他の女性は、窓口と言っていました。 もし皆様が就活生であれば、①と②の質問にはどのように答えますか?特に女性の意見が聞きたいです。
解決済み
のですか? 軽いか重いか、どちらかに見られていると思います。 普通に戻りたいけど、態度から、相手はもう無理なようです。 今まで何気ない会話や、趣味や、環境のこととか普通に話せていたのに、関係をもつとお互い話ができなくなるのはなぜですか? 職場だけに空気を乱さないようにしたいです。 どなたかおしえてください。
願いいたします。 元々はかなり通じていた、いわゆる異性の友人的同僚でした。 好意もありますが、誘ったりしたことはまったくありません。 半年ほど前に、気持ちの余裕がなく、その同僚達を振りきってしまったことがありました。 次の日からずっと怒り続けて、怒鳴られたり無視されたりで、まともに付き合えなくなりました。 義理チョコのお返しに、余計なことに10倍返しをしてやったのもだいぶ引いたようで、突っ返されました。 やがて、怒りから避けに変わりました。 業務に支障が出て、経営職からカミナリが落ちて一度はまともになったのですが、また避けられてしまいます。 このおかげで半年以上不眠で苦しんでいます。 先日、久々にある程度親しく話した際に、「あたしキツいからね」という言葉に、また余計なことに「そういうところも好きだけどね」と言ってしまい、「なに?」と凄まれました、次の日からまた更に避けられているのではないかと思います。 最近は怒ることもなく、無視か避けばかりです。 怒りは当然怒っているのでしょうが、避けは「嫌な相手」・「苦手な相手」ということなのでしょうか。 顔を見たくない、近くに居たくないという感じです。 進路がかぶれば必ず引き返したり、あさっての方角へ向かって行きます。 近くに行くと、書類やバインダー、手で視線を隠し、下かそっぽを向きます。 一応、仕事上ではまともですが、電話の取り次ぎを含め、私の名前を呼ぶことはほとんどありません。 彼女は補職者がいないと好き勝手を始めるらしく、かつて私も被害に会いましたが、他にも吊るされる者がいます。 経営職は職場の雰囲気が悪くなっていることを問題視し始めており、彼女の排除を検討しています。 彼女を擁護し、野放しにする課長も問題視されていますが、排除まではされないと思います。 私は、このまま彼女を放っておくのも厳しく、経営職の勧めに従い、彼女を排除する協力をするしかないのかと思いはじめています。 外出時に電話で話せばまともですが、職場内で直接話すことは不可能に近く感じています。 それでも、可能であればまだ一緒に仕事をしたいと思ってしまう自分です。 私は彼女をどのように判断し、どのようにすべきでしょうか?
く子供っぽく不器用で、少年のような雰囲気のシャイで(同僚男性が言うには)奥手な、職場の年下男性に片思いをしているんですが、脈があるのかないのかイマイチ分からないので質問させてください。 どんな状況かというと・・・ ○以前、旅先から「一緒に飲みに行きませんか」と誘った→「皆で行きましょう!」と返信が来た。 ○その1ヶ月後、頑張り屋で一生懸命仕事をする姿が好きだったので、メールで、そういうあなたがとてもステキだといつも思っています、というような旨の内容を送った→翌日、出張先から仕事の電話が来た際とても嬉しそうな声で「すみません、まだメールの返信できてなくて」と言っていたが、結局返信はなし。 ○その後は若干よそよそしいものの、私が右方向を見ていると必ず振り返る(彼は私の右斜め後ろの席に、私の方へ背中を向けて座っています)、私が右隣の人としゃべっていてもいちいち振り返る、というか私の声がすると明らかに反応する、遠くからこちらをみている、私が気づいて無さそうなときにこっそりこちらを盗み見る、他の男性と話すと明らかに不機嫌(←これらはすべて飲みの誘いメール以前からです) ○でも直接仕事の事とかで話すと、目を合わせてくれないし、なんかすごく避けられてる感じ。 ○でもあのよそよそしさは私が嫌いなのではなく、ひょっとすると返信しなかったことへの罪悪感なのではないか?と勝手に前向き解釈(笑)、前回のメールから3週間後、出張続きで全然会えなかったので仕事のメール文の最後に、忙しくて大変ですね、でも早く返って来てください、なんか寂しいです、と送った→特に返信なし・・・。 ・・・という感じだったのですが、出張から返ってきてからは・・・ ○仕事の話をする時も目を合わせてくるようになるし、やたら露骨にこちらを見る(時に2、3秒見つめ合うこともある) ○私が他の男性と話してるとじろじろ私を見るし不機嫌になる、逆に彼が他の女性と話してる時も、チラチラ私を見る。 ○やたら仕事を頼んでくる。 ○私と他の人との会話に少しだけ入ってくる時がある、でもそういう雑談の時は顔をこちらに向けつつ、笑いながらちょっとうつむいて目を合わせてくれない。 ○他の女性とは普通ににこやかに話してる。 ・・・こんな感じなんですけど・・・。 まさか私はからかわれてる? 彼は何を考えてるんだろう? 脈はあるのでしょうか?
ます。 事務所は小さく、女性3人と男性が3人(社長・部長2人)で勤務しています。 女性が3人というのは難しいもので、今までも1度もめ事がありました。 2人は、私より4歳年上で社長のコネでフルタイムパートで入社した人と、6歳年下の正社員で入社した子です。 社長のコネで入社してきた女性は、事務の経験もないとの事で、電話の対応、挨拶など社会人としての礼儀なども分からない人でした。でも男性に媚びる事だけは上手です。私に対しては何が気にくわないのか、挨拶を無視したり、仕事上の報告すらない時もあります。初めは疑問だらけでしたが、今は気にしても仕方がないので気にしないようにしてます。(本当は傷ついてますが)しかし、私ははっきり言って仕事もせずに男性に媚びるような人は好きではありません。社長の前でタバコをふかし、社長に自宅用の買い物を頼み、 休み・遅刻が多く、それなのに誰にも注意されない。それどころか社長は時間給を上げる始末。 また、もう一方の年下の子は、こちらもびっくりするほど要領がよく、もう1人と似たタイプです。気も合うようです。目に見える所はよく働き、目につかないところは全く働きません。皆の前での挨拶は元気よくしても、誰にも分からない所で私の事を無視したりします。初めはこちらに懐いていたのに、だんだんと私の事を無視するような態度をとってきました。私は、どうしてそういう態度を取られるか分からなかったので、ずばり聞いてみました。すると、「会社で生き残る為にどうしたらいいか考える」そうで私と仲良くするより、社長・部長に気に入られているもう1人と仲良くしてうまく取り入ろうと考えたようです。その時、私はそんな打算とか計算とかが嫌いなので、カチンときて言い合いになってしまいました。そこでその子が思いもよらない行動にでました。いきなり泣きだし、部長に言いつけに行ったのです。そこから先は、もう私1人が悪者です。 ほぼ孤立状態で部長達にはきつく当たられますが、唯一社長は相談したので分かってくれてる?という状態です。退職は考えたのですが、私は子供1人で育てているという事もあり、新しい就職先を見つけるのも難しく毎日耐えています。これだけ私1人が孤立していると、自分が悪いように思えてきて一時は神経症にもなりました。 皆さんは、この2人の事をどう思われますか?皆には受けがいいのに、私だけおかしいと思うのは、私が変なのでしょうか?
。 上司とは3ヶ月間一緒に仕事をしたことがあり、それからは上司が働く店舗への ヘルプなどで2ヶ月前までは頻繁に会っていました。 しかし、それからは会う機会が無く会いたくて仕方ありません。 上司は私の気持ちに気付いているのかわかりませんが 頻繁に会っていたときの飲み会で私が送れて参加、 上司の近くに座ったんです。(椅子は長椅子です) そのとき私は手を椅子につけて話してたんです。 そしたら上司の手が私の手に重ねてきたんです。 あれは偶然ではなかったと思います。 気持ちを伝えたいわけではないのですが、 これからもいい上司と後輩の関係ではやっていきたいです。 ただもう少し上司の気持ちが知りたいのです。 よく伝わらないとは思いますが、同じ境遇の方がいたらお返事もらいたいです。 ※既婚者なので不倫をしたいとかではありません。
ぐらい年上の男性社(独身)についての相談です。 その方とはたまに、廊下ですれ違 ったり事務所ですれ違 うぐらいの方なのですが、前から「今日も輝いていますね、お美しい」と言われます。 この間会社帰り、たまたまその方に声をかけられ駅まで一緒に帰えりました(会社から駅まで5分程) 別れる時に「良かったらお茶でもどうですか?」と誘われました。 私は失礼ですが、おじさんに興味もないしお断りしました。 その後も廊下などすれ違った場合上記のセリフを言われていたのですが、 ある日「今度、食事行きましょう」と突然言われ「私、彼氏いますので」とお伝えしたら「あぁ~あぁ~、輝いている人は、やっぱり早く彼氏いるかぁ」と。 「いつまでも輝いていて下さい」と行ってしまいました。 上記の男性社員の方とは、たまにすれ違いの際挨拶だけですし私の事なにも知らないのに、いきなり食事までよく誘えるなぁと。 世間話も全くした事がないのに。 失礼ながら怖いと思ってしまったのですが、私以外にも男性社員の方は女性に対してこのような態度でしょうか? 私だからとかだったら、ちょっと怖いというか。 皆さんは、親しくもないのに会社の方から急な誘いのような経験はありますか?
してからある天然なかわいい社内の女性を好きになりました。当時付き合っていた女性ともそれが理由で別れる結末になりました。思い切って告白をしたのですが自分には自信がないとの理由であっさりと断られたのでした。 彼女は明らかに一風変った女性であり、男性に好かれるタイプの女性ではありません。友人も少ないようで、内気な性格で、男性との経験も少ないようです。仕事もできるタイプではなく不器用でありますが、それはやさしい性格が原因で、人のことばかり気づかいをするやさしさみたいなものが、そうさせるようです。しかし、一部の女性社員には、好感を与えているようです。 私自身も、冴えない人間ではあります。今年で30歳になります。いまの会社は売上げを立てるためにはありとあらゆる方法で社員を苦しめます。社長も無能な社長で、入れ替わり立ち代わり人が辞めていくそんな社風で良い会社ではありませんが、そんな中でやさしさをもって凛と振る舞う彼女のことがとても好きになったのでした。今も好きです。 彼女も年功序列のなかで、立場は上の人間になり、下を指導する責任ある立場になりました。 社内恋愛であり、派閥関係もおおいそんな会社なので慎重に女との距離を縮めてきました。 私がやさしさを持って仕事をすれば、彼女はやさしく私に接してくれたりして、なんだかお互いが仲間同士のような気持ちになったのは私の想い違いといえるのでしょうか?電話をして食事しようとか、どこか遊びに行こうと提案しましたが。今だに実現できていない状況ですが次第に打ち解け始めました。3月の3連休も行動に移せなく、電話で話しました。会社の愚痴や、自分がこのまま会社にいていいものかなど少し話したりもしました。ここからが問題で連休が明けて私に対する社内での態度が一変しました。急に冷たくなったのです。様子がおかしいので、仕事のあとに食事に誘ったら、ふられたのでした。うざいともいわれました。しつこいともいわれました。何が何だか分からないまま、振られる結末になったのでした。同僚の相談したら、仕事が忙しく、精神的にも疲れてるからではないのかと、少し時間をおいてみたらと言われました。あまりに急なことだったので、失望感と怒りで、気持ちがいっぱいです。 女性にそこにある心理と一体なんですが?うyざいと言われた私はあきらめるべき?真剣です。回答お願いします
きになってしまって、今本当に辛いです。 とにかく、その人と関わらないようにしようとするのですが、同じ職場のため、嫌でも会うし、避けて通れない部署にその人がいます。 多分、その人も私のことが好きなんだと思います。 アプローチがすごいのですが、気がないそぶりを見せて振り切る毎日で、気持ちとは逆の行動をするので、疲れてきています。 どうするのか、気持ちは決まっています。配偶者を裏切ることは絶対にない。既婚の状態で、他人のことが好きになる段階で、裏切ってると言われてしまうとそれまでかもしれませんが、行動にも移してないし、ちゃんと理性で制御しています。離婚とかもありえません。 でもこの状況が一体いつまで続くのか、出口が見えないので辛い。時間が解決する以外に、何か即効で抜け出せる方法はないでしょうか?
ばかりです。 私はお客様からお菓子を貰ったりすると必然的に配る係りになります。 上司も私に渡してくるので15時のおやつに同じ種類以外は事務所に居る方に箱ごと持ち回り 好きなのを取ってもらっています。 だから好きなの取ってもらっても構わないのですが・・・ もう一人の女性がいつも一番大きい物を取ってしまいます。 たとえば1本のみ大きいロールケーキなどが入ってる菓子折りを頂いた時でも、私は心の中では 大きいのは工場勤務の方達に取り分けて食べてもらえばいいかな?と思ってたら いきなりじゃあ私これ!と取ってしまいます(普通に取り分けても5人には行き渡る) それで机の上でむしゃむしゃ食べています。 しまいには今日社内の方が不幸があり菓子折りも持って挨拶に来られた時のお菓子も 隣に座ってるのに一切香典も出してないのにでかいお菓子をひと先になって食いついてきたのに唖然としました。 ちょっと他にも空気読めない事が多々あるんですが1人っ子の方ってそんな感じなんでしょうか? ただ単にずうずうしいだけでしょうか?
求人の検索結果を見る
男性だけど秘書になれる?男性秘書の可能性とうまく仕事を進める方法
仕事を知る
ジェンダーへの意識が高まる昨今でも、従事する人の性別に固定観念が残っている仕事もあります。その1つが秘書...続きを見る
2023-06-24
医療事務は男性でもなれる?男女比や求人の探し方、活躍できる場面も
男性が医療事務を目指す場合、職場の男女比や求人の探し方が気になることもあるでしょう。女性のイメージが強い...続きを見る
2023-03-27
男性が資格取得を目指すなら?おすすめ11選と資格の選び方を紹介!
転職やキャリアアップ、独立・開業などを目的に、資格試験にチャレンジする人は少なくありません。男性のキャリ...続きを見る
2023-12-12
女性に人気の資格11選!転職やキャリアアップに役立つ資格とは?
女性が転職・キャリアアップを目指す場合、どのような資格が役立つのでしょうか?男性と比べ、女性は出産・育児...続きを見る
男性でも事務職に転職できる?採用されるコツや働きやすさも解説
事務職は他の職種に比べて体力的な負担が小さく、年齢を重ねても長く働けるのが魅力です。男性が事務職にキャリ...続きを見る
2023-06-23
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
証明写真を撮るときの服装を確認!基本ルールと好印象を与えるコツ
選考対策
転職活動で使用する証明写真を撮る際に、何を着るのが正解か悩む人もいるでしょう。基本的なルールを押さえてお...続きを見る
2022-07-11
女性の平均年収はいくら?年収を上げる方法とおすすめの貯蓄法も解説
法律とお金
平均と比べて、自分の年収がどの程度なのか知りたい女性も多いでしょう。平均年収が分かれば、転職する際に給与...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です