した。 今の会社は、資格手当も何もありません。 もうすぐ技術士補の合格発表があります。 普段、自分が仕事を拗らせた時やわからない時は相談や質問等にくるのですが私が指示したことについて期限を守らないことが多い女性の部下がいます。(入社4年目) 技術士は私一人なので合格したら証明書を書いてほしいと言われると思いますが わたしには何もメリットはないし、指導しても言うこと聞かない人間の証明書を書くのは嫌です。 あなたならどう思いますか?
回答終了
で送るのですが、その卒業証明書が締切日までに発行が間に合わない可能性があります… それ以外の書類を出して卒業証明書だけあとから提出という形だと、受験する資格は無くなってしまうのでしょうか? (締切日は20日です)
解決済み
るのですが、書式はダウンロードしましたが 書き方がわかりません。 記とある下の部分の書き方がわかりません。 社名と代表者の書いてあるゴム印と社印を捺印すればいいのか すべて手書きじゃないとだめなのかとか 主たる営業所とは本社のことで良いのかとか 調べても記入例を探せませんでした。 詳しく書き方が載っているサイトか書き方を詳しく教えてください。
予定です。 試験センターに問い合わせたところ、まず社印をもらう前にFAXすれば受験資格があるかチェックすると言う事なので、 提出しますが、自分の受験資格が正直乏しい気がしています。 H21.7月に現職場に配属され、昨年の夏から雇用保険に携わっています。 ですので、実際のところ約1年しか実務経験がありません。 以下のものは試験センターより送付いただいた記入例を元に記載したものです。 ・資格取得、喪失、転勤 ・各種変更届 ・離職証明書 ・六十歳到達時賃金証明書 ・雇用継続給付支給申請書 ・労働者名簿の調製 受験資格はありますでしょうか。 ご判断願います。
センターは実際働いていたか給与報告書など調べるのでしょうか?
会社の商流変更のため、履歴書の提出が必要となりました。 私自身、入社前の10年程前に取得した資格しか ないのですが、記入していいのか不安になったため相談させていただきます。 ●実用英語技能三級 ●日本漢字能力検定三級 ●ワープロ実務検定ニ級 ●パソコン入力スピード認定二級 ● 普通自動車第一種運転免許 恥ずかしながら上記のみの資格ですが、 記入欄は3つでした。 今後、事務作業に転向していきたいと自身では考えておりますので、PC業務が得意などアピールできればと思っております。 しかしながら果たしてこの程度の資格で書いて恥じないものなのか分からずお力添え頂ければと質問させていただきました。 どうぞ宜しくお願いします。
すが、従事年数は主催者側がどうやって調べるんですか?証明書とか要求してくるんですか?
。 FP3級→FP2級 英検準2級→2級 所持なし→簿記3級 大したことない資格ばかりですが、内定後に証明書など要求されますかね?
た。 この2つは入社時にも再度提出させる会社が多いのでしょうか。 皆さんはどうでしたか?(T_T)
佐藤に変わっている場合、 実務者研修をとった学校に書いてもらう 『実務者研修修了証明書』は 今の姓(佐藤)でいいのでしょうか。
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