い。 高校時代のアルバイトから6年務めた会社を辞めた退職理由は 入社2年目の時に転勤になり転勤したの ですが、僕は母子家庭の一人っ子で祖父祖母はいますがもう高齢です。 転勤して4年くらいで 母親が鬱になり務めていた会社を辞めました。 最初は母も帰ってこないで仕事を頑張りなさいと言ってくれていたのですが、なかなか思うように回復せず生活が大変ということで、 元々の勤務地である地元へ転勤願いを出したのですが、ポストが空いていないということで却下となり退職して地元に戻りました。 会社に未練はありましたが、 母子家庭で頼る人もおらずの退職でした。 もう一社が 実家に戻ってからすぐ地元で就職したのですが、その会社はレストラン事業とお土産など観光品をつくっていたのですが、 入社して2年でレストラン事業を潰すことになりレストラン事業の人は2ヶ月分の給与を受け取り退職するか観光品の部署へ異動するかだったのですが もともとレストラン事業に魅力を感じ入社したので2ヶ月のお金をもらい退社しました。 母はすでに鬱から回復しており 仕事もしているのでもう別々で暮らしています。 この2社の退職理由を 他責的にならず自責的に説明するとした場合どんな風に話せばいいのでしょうか?? 自分ですごく考えたのですが、 どうしても他責的な表現になってしまうので どうかアドバイス下さい。
解決済み
30歳前半で大学卒業後のキャリアはずっと事務系職種で一貫しており、 今回転職する会社もこれまでと同種の職種で、今回は初めての上場企業ということで、 就職超氷河期世代で思うところに就職できなかった自分がよくぞここまでこれたと自分と しては嬉しく思っています。その職種が本当に好きなのかどうかはまだわかりませんが、 年収は結構大きくUPするので、まあ転職としては良い結果だったのかなとは思っています。 ただ、皆さんはおかしいと思われるかもしれませんが、私はこれまで関西のある県で すごしてきており、私の実家と現在の住まいは同じ町内なのですが、その環境が大好きで 離れる気持ちなどサラサラなかったので、今回の東京への転職が素直に喜べないのです。 というよりも地元を離れる悲しさからある意味悲壮感なようなものをいつも気持ちのどこかに 抱いています。 人に相談すると「どこでも住めば都だよ。」「私も行く前はイヤだったけど行ったら変わった。」 等々の回答がかえってきます。もし地元に残る選択をする場合、東京の会社を辞退し、 退職から転職の空白期間を空けて職探しをすることになります。空白期間ができるので きっと年収も現状維持か下がるでしょう。 皆さんは地元への思いと遠方への転職・転勤についてどう思われますか。 できましたら今回の私の悩みについてアドバイスもいただけると幸いです。 宜しくお願いします。
です。4月の1ヶ月を研修で過ごし、GW明けから現場に配属されました。 工場というのもあって1日11時間勤務で4勤2休で、1週間毎に昼勤と夜勤を繰り返す交代制です。 私が配属された部署は、製品を作る一番最初の工程の部署なのですが、工程が終わったらその製品?を軽く梱包して次の部署へ送り出してます。 なぜ転職したいかと言うと、理由がいくつかあります。 ①まずは、やはり11時間勤務でずっと立ちっぱなし、4勤2休で土日休みじゃなくてズレてしまうことが嫌で仕方がありません。平日休みはいい所もありますが、やはり友達と予定が合わせづらいのがネックです。 ②つぎに、地元に帰りたいからです。第一志望は地元にある大手企業の工場だったのですが、落ちてしまった為、今の会社に入りました。本当は今の会社も地元に工場があるのでそちらに行きたかったのですが、枠が無くて転勤の可能性を信じて就職しました。でも、部署の異動すら無いらしく、転勤の可能性は薄いので辞めたいと思っています。 ③3つめは、仕事にやりがいを感じ無さすぎるからです。私は元々そこそこの仕事してそこそこの給料を貰えたらそれで良かったのですが、さすがにやりがいが無さすぎます。製品を切り替える時しか仕事をすることが無く、私の何十歳上の上司でさえ同じ業務をしています。しかも給料も余り変わらないらしいです。 この上記の理由から辞めたいと考えています。 元から、地元に帰れないなら辞めるというのは決まっていました。 そして辞めたあとの道としては ①高卒枠で公務員試験を受けてじ地方公務員を目指す。 ②今の職場で働きながら通信制大学で大卒資格を取ってから、地元の一般企業に就職する。 このふたつを考えています。 辞めるならいつのタイミングが良いと思いますか? それと、他にいい道はありますでしょうか?
回答終了
知人の会社で働き始めたのですが、既に転職を考えています。これまで夫の転勤で辞めたことは何度かありましたが、自分の都合で辞めたいと思ったのはこの2回だけです。でも続けて短期でやめると次の就職には不利ですよね?4ヶ月しか働いていないところも履歴書に書くべきでしょうか?書かなくてもバレないなら書きたくないと思っています。
自分で言うのも恥ずかしいのですが、大手に勤めていて、同期の子と社内恋愛をしています。 先日、プロポーズに成功し、近々籍を入れようと考えています。 この2件を会社に報告したいのですが、彼女のキャリアが傷つかないか、今後の人間関係のトラブルにならないか不安です。 どうやって上手く報告すれば良いのか。 そして報告するタイミングや、籍を入れるタイミング それぞれ、ご教授して頂ければ幸いです。 私が転職したのは、転勤が嫌で彼女との将来を考えたからです。 そのため彼女にとってよかったと心の底から思って欲しいです。 言葉足らずで申し訳ございませんが、よろしくお願いします。
聞かれると思うのですが何か理由ありますか? 広島から仙台に来たのですが、その理由が結婚や転勤など特に理由はないんですが、なにか納得出来る理由とかありますか? 皆さんならなんと答えますか? ちなみに、本当の事が言えない理由は理由が理由だからです。 犯罪とかそうゆうのではありません。 お答えよろしくお願いします。
又は支店の移動?)前って1週間くらい休みになる人が多いですか? 1週間はないにしても勤務地が変わる前は、休みになりますか? 単身赴任ではないです。
私は今年の4月に某メーカーに入社した新卒の者です。 就職活動時にただなんとなく車が好きだという理由で、自動車関係メーカーを受け、内定をもらったところに 入社したという形なのですが、この会社は自分に合わないのではと感じています。 内定をもらってしばらくしてから、私は地元志向が強いことに気付き、国内外問わず勤務地がある今の会社に不満を覚え始めていました。しかし、就職活動も終盤の時期に内定辞退しても路頭(大学院受験もおわってしまっていた)に迷ってしまうので、とりあえず入社しました。呆れられるかもしれませんが、入社前から公務員の技術職を受けようと筆記試験の対策など転職の準備をはじめていました。 そしていざ入社してみると、入社一年目から海外勤務の可能性のある部署に配属されてしまいました。 まだ、日本に留まっていますが、いつ出向命令がでるかわかりません。 もし転勤時期と公務員試験の期間がかぶってしまったらどうしようかと不安になっています。 まさか「公務員試験を受けるので、いけません」とは言えないですし、出向を断れるほどの拒否理由もありません。 その場合は会社を退職するしかないでしょうか? またはそれ以外に良い案はあるでしょうか? アドバイスお願いします。
入社3年目の新婚です。 転勤が契機となり、今まで会社に対して抱えていた不満が爆発しています。 食品業界大手の営業職ですが会社の人事や体制が、一営業マンに対する 負担を圧倒的に増やしている現状に嫌気がさしています。 負担が増えすぎて残業時間が莫大になり体調を壊す人も多く、実際に私も 体調を壊していて休日も出勤しています。(現に退職者、希望出向者が後をたっていない) 待遇はいいのですが正直、給料はよくないです。 将来的に上の人の状況を見てると出世したいとも思わないです。 上記のように不満を抱えてはいますが 新婚なので転職にいまいち踏み切れないのですが・・・ みなさんは何がきっかけでしたか? 後、どんな職からどんな職に転職してその理由はなんですか?
? 大手工場は転職出来て年収も500あるようですが、三交代にて体力もちません。 他は何がありますか? ちなみに転勤は無理です。
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