と、秘書検定2級持ってます。現在32歳です。今の自分に雇ってもらえる価値はありますか? ちなみに二浪して受験に失敗して専門を卒業してます。
回答終了
しばらくニートになりそうです。 正社員で一年続いた経験がない、辛い 人生分かんないです 求人は今転職エージェントなどで探しています、しかし、また失敗しそうで応募ボタンが押せない 一社目 正社員 3ヶ月退職 二社目 アルバイト保険加入 役2年半 三社目 正社員(現在)もう少しで半年ですが辞めます。人生終わってますよね?
解決済み
方などいましたら回答をお願いいたします。
してしまいましたか? 私は22歳男、大卒の者ですが、分け合って現在転職(再就職?)活動中です。一度失敗してしまっているので、次こそはと慎重しすぎているところはあると思います。その事もあって、自分には何ができるのか、何が向いているのか考えているのですが、なかなか見つかりません。困ってます。転職活動一ヶ月目ですが、どこに応募するのか決められていない状態です。もう、次で一生の仕事にしたいと思っています。 皆さんの転職活動の内容などをぜひ教えていただけないでしょうか?また、転職の求人が沢山でるじきってあるのでしょうか?ネット上で、この時期求人している企業はほとんどブラック企業だという書き込みがあり、心配です。 保有資格)日商簿記2級
したいので、現職のこともあるので半年くらいかけて見学などゆっくり考えながら(就活は焦って失敗した自覚があるので)やろうと考えています。 ひとまず見学だけと思っているのですが、転職活動を始めるには早すぎますか? 1件見学の申し込みをしたんですが面接込みで来て欲しいと言われてしまって困ってます……。そこで就職出来たらとは考えているのですが、まだ転職出来そうにはなくて。
薬業界に正社員として転職しましたが、 手順やルールひとつひとつが前職とは比べ細かく複雑で、苦戦しており、なかなか仕事を覚えられていない状況です。 毎日、先輩社員に同行させていただいて教育していただいているのですが、9ヶ月も経っていて一人立ちできていない状況に焦燥感や無能さを感じながら仕事をしております。 先日、上司から先輩社員へ私の独り立ち完了まで、時間がかかっていることを指摘されたようです。そのことが、私自身も気にしていることだったので、すごくショックで毎日気がかりで集中力も低下しております。 その先輩社員からは度々、呆れらたような感じや危機感を煽るようなことを言われたりしており、真摯に受け止めながらもつくづく自分の無能さを感じております。 仕事の内容等が書かれたノート等は会社外に持ち出せないので、毎日出勤時間より早く来て、昨日学んだことを整理したり、昨日わからなかった箇所を先輩社員に聞いたりしており、早く覚えてこのように言われることがないようにしようと思っていたのですが、現実に起こってしまい、本当に悔しいです。 元々、前職でも工場の生産工程にいたのですが、評価が低く、同期や後輩達に出世や立場上、追い抜かされてしまい、居心地の悪さなどで精神が限界だったのもあり転職いたしました。 今回の転職で入った会社でも同じことを繰り返しそうで、それが怖く、毎日、自分の無能さと向き合っております。 これをバネにして、頑張るしかないと思うのですが、工場の生産が自分に向いていないのか? 他に無能な自分にもできそうな仕事はないか?幸せとか何か? など休みの日も考えてしまいます。 年齢も30代前半でもう若くないので、すぐに決断した方が良いとか色々考えてしまいます。 愚痴になってしまい申し訳ありませんが、 同じような経験がある方、同じ境遇におられる方、どうか私へのアドバイス等々、ご教示願います。
が怖くてなかなか動けません みなさんはどうやって転職されたんでしょうか?
さい。 スペック35歳 妻子家持ち 地元中小企業(メーカー)に新卒採用で勤めています。現年収約600万前後。 今の会社は斜陽産業と言われる業界で、年々売上も減っております。上期とうとう赤字になってしまいました。サラリーマン人生あと25年以上は会社も持ちこたえてほしいですが、今の経営陣ではこの窮地を打開する策も無いようで、親会社が何とかしてくれるだろうといった感じに見受けられます。 そんな中、最近中途で就職先してくれる先を探しておりましたところ、東証1部上場に大手メーカーの採用試験に合格となりました。 おそらく誰もが知る企業ではありますが、年収が100万程落ちてしまいそうです。 大企業なのでこれからのサラリーマン人生を考えると安心は出来ますが、現会社にも今まで会社を良くするんだという思い出で頑張ってきた思い入れがあります(年収も含めて)。 日本を支えるサラリーマンの方々自由闊達なご意見をお願い致します。
優遇のところばかりなのですが どうしてですか?また未経験で消防設備士の会社に就活は難しいですか?
ったのですが、 結婚を機に、20代半ばで職安で就活し、正社員(製造業)になりました。 それから6年、真面 目に無遅刻・無欠勤・有給なしで働いてきたのですが、 少々ブラック企業で、残業が月に70〜80時間平均です。 基本8時〜17時勤務時間ですが、 朝も早出出勤しないといけなくて、 毎日7時半出勤〜20時半位が平均勤務時間。 休みは日祝と、月一回の土曜が休日なので、年間休日85日程です。 残業手当や早出手当は、きちんと払われていますので、 ボーナス込で、月平均の手取りが30万程ありますが、 やはり旦那は疲れきっています。 転職させたいし、本人も望んでいますが、 旦那はキャリアアップできるような向上心やポテンシャルを持ち合わせていません。 おまけにコミュニケーション能力もなく、本人も自信がないタイプの性格です。 学歴は中卒・資格なし(運転免許すらなし)で、転職も厳しいかと。 こういうタイプの人に、就活・転職のアドバイスしたり、支えるには、どうしたらいいと思いますか? 私は、独身時代にキャリアアップしてきて、人事にも携わった経験があるので、 旦那を分析しても、就活は厳しいかと。 旦那は、劣等感やプライドだけ高く、行動が伴ってきません。 ハートも弱く、転職に失敗し落ち込んでしまう性格です。 現在は、疲労困憊が続き退職して、アルバイト生活で、 来月で雇用保険も切れてしまいます。 何とか奮起させたいのですが、 どのような方向性にもっていこうかと悩んでます。 ちなみに主夫!という選択肢はありません。 私は、旦那の将来に不安を感じ、 私自身は、学歴・資格もあったので、ブランクはあったものの、職安で就活したら、すぐ内定もらえました。 そういった事でも、やや格差も出てきて、旦那は落ち込む一方です。 収入や転職、精神面から、 旦那は更に自信をなくし、 現在は別居しています。 小学生の子供がいてるので、 何とか旦那には、 男らしさと威厳を復活させてあげたく、 何か支援や導いてあげたいのですが、 腫れ物に触る状態で、 正直、何をどうしてあげたらいいのかわかりません。 このような旦那を、情けないと見受けられるかもしれませんが、 とても優しく良い人で、子煩悩で、大切な家族です。 皆様、どうぞ宜しくお願い致します。
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