と貰えないものですか?他に辞める時に貰っておく物はありますか?
解決済み
明書も来ず、役所に手続きしてもらいました。 どこに相談すればいいのでしょうか?
回答終了
などの書類を一切不要にしました。 しかし、辞めてから必要になった場合は、会社に問い合わせれば発行手 続きしてくれるのでしょうか? また、何年後でも受け付けてくれるものなのでしょうか? 教えてください。
証明書を発行してもらいたいのですが、会社のどちらに問い合わせをしたらよいのでしょうか。
5日に病院に行かないといけないので それまでに(今年中)国民保険に加入しなければいけません。 TELで役場に聞いたところ、退職したという証明がいると言われました。 まだ前の会社から離職票・失業証明書が届いてないのですが 普通どのくらいかかる物なのか知ってる方がいらっしゃったら教えてください。 宜しくお願いします。
でも所得証明書は必要になりますか?
えるのでしょうか?
険者資格喪失確認通知書」の本人控え分を貰えると聞きました。ネットをみますと、「健康保険資格喪失証明書」は、本人が年金事務 所にいって手続きするものとあります。 ①「健康保険・厚生年金被保険者資格喪失確認通知書」と「健康保険資格喪失証明書」は違うものなのでしょうか。 ②上記①の書類はいずれも、健康保険から国民健康保険に切り替える時に使うものなのでしょうか。 ③離職票一と二をもってハローワークに失業のため受給資格者の申請をするものだと思っていましたが、「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」は何に使うのでしょうか(本当に会社から送られてくるのでしょうか)。なにか、混乱しています。詳しい方、ご教示ください。
? また、その際身分証明書以外に必要なものはありますか?
職理由の箇所だけは「鉛筆書き」で記載するように言われました。 その他に記入箇所については、指定はありません。 理由についても、説明をしてもらえない状況です。 個人的には書きかえられる可能性が高いのでペンで記載したいと思っています。 退職理由についても、「一身上の都合」と書くのは駄目で事細かい理由等を書くように言われました。 加えて、忙しい時期に辞めさせてあげるのだから、その事も書くように言われています。 これは、「鉛筆書き」をして、上司の希望する理由を書くべきなのでしょうか? 私は契約労働で、期間満了での退職になります。11月末で退職の意思がある事は9月の時点でお話をして、了承を得てはいました。
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