優しくなって信じられません。パワハラちくられるのが怖いからですか?
解決済み
録音して訴えたいと思います。 しかし、コールセンターは個人情報を扱うので、オペレーションルームにICレコーダーはもちろん、 スマホや携帯電話の持ち込みさえも禁止されています。 録音したことが会社にバレたら、罰せられるということはあるのでしょうか?
、上司である40代の女性が想定している成果物と異なる提出物を行うと、デスクを叩いて怒ります。 また、指示を求めても適切に教えてくれません。このような場面では、どのように対処すればよいでしょうか。また、これはパワーハラスメントに該当するのでしょうか?
神的におかしくなり、 精神科に通う様になりました。 すごくその人を訴えたいです。 どうしたら良いのでしょう。 ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願いします。
か何様のつもりだ❗とか言われました。
無駄ですよ。と横から言われました。私はとても辛くその事が頭から離れません。日常的なパワハラを受けています。 この言動もパワハラに値しますか?訴えたいです。
失業保険の受給期間を延長して傷病手当金をもらって暮らしております。 退職する際の退職届に”一身上の都合”と書いたからか離職票には4D(自己都合)となっています。パワハラや違法労働の証拠を残してあるので職安で会社都合に変えてもらったほうがいいのでしょうか?
られました。 理由としてノートなどの記録や携帯アプリ、写メなどは信憑性がない、していたとしてもそれはその店の店長が勝手にやらしたいことで会社が指示したことはないので支払いしない、暴言は強い言葉でミスを叱ったがそれは自分に粉骨砕身で仕事に取り組んでもらうために行ったので暴言ではないとのことです。 会社を辞めるつもりで訴えるのですが、会社とパワハラした人を訴えて両方から慰謝料は取れますか?会社の言う通りノートや携帯のアプリでの退勤時間の管理は証拠にならないのでしょうか?
回答終了
を何往復かする作業で現場は30℃~35℃程の気温で、最終的に熱中症で倒れました。 今日現場監督から「大丈夫か」「気を付けろ」「少し重い物持ったくらいで具合悪くなるようじゃダメだ体力付けろ」「体力も精神面も少し鍛えろ」と言われました。 これはパワハラで訴えれますか。
毛、つまりハゲになりました。 加齢ではなく精神的なストレスで禿げたと、 医学的根拠がないと訴えれないと、法テラスの弁護士に言われました。 どうすれば良いですか? パワハラ、モラハラの証拠は動画で残ってます。 メディアに流せば金になりますか?
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