どのような診断が出ましたか? また、職場からどのような補償や謝罪を受けましたか? 転職に際して、面接で退職理由を聞かれた際、どのように答えましたか? 宜しくお願いします。
回答終了
解決済み
月でやめました それで今学校から電話がかかってきて「職場について聞きたいことがある」と留守番電話が入ってました 学校には絶対にやめるなと念を押されていて辞めてしまったから気まずいですし怒られそうです 電話にでるべきですかね?
話しました。 そこで退職届ですが、たとえば本日出す場合でも本日付けで出してもおかしくないですかね? 普通ひと月前に出したりして、退職日を書きますが。。
患で休業しています。その場合、6月の賞与はもらえるのでしょうか? 退職を考えており、もらえない場合や退職する場合は退職金に加算などあるのでしたら、すぐにでも退職したいと思っています。 どうかお力をお貸しください。
職させることができますか? 相談先とか相談方法とか教えてください。
身です。 退職理由は職場での上司との人間関係です。 所属長(部長)、その他上司からのパワハラで心身共に弱り切った末ようやく退職できて嬉しいのですが有給消化最終日に職場へ退職手続きなどあるため行かないと行けません。 その際お世話になった身なので所属先へ挨拶をするのが普通だと思うのですが、私はできれば二度とその上司たちの顔を見たくありません。 ですが、それが私にとって正しい判断なのか分からず質問しました。 今までその上司たちに「おまえをいじめるのが生きがいや」「やめるなら代わりになるやつを連れてこい、ヤ○ザの世界も同じだろ」など言われ、職場を離れた1ヶ月半の間毎日フラッシュバックします。 できれば緩和、解消したいのですがこちらも答えていただけると幸いです。
した。 (告発の文章を読ませてもらったので事実だと思います。パワハラの詳しい内容と人事の人の対応 が書いてありました。ひどい内容でした(;_;)) それを受けて、コープみらいの組合員を辞めたいと思っています。 ですが、コープデリは大変便利だと思っています。コープデリに代わる宅配はありますでしょうか。 パワハラとかそういうのがなくて便利な宅配がいいです。
す。こんな時は、どのような考え方をとれば緩和できるのでしょうか?よろしくお願いいたします。
求人の検索結果を見る
パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは
法律とお金
職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なので...続きを見る
2022-08-08
パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説
上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で...続きを見る
2022-09-12
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
働き方を考える
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です